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2019銅陵樅陽縣官埠橋鎮(zhèn)選聘村級(jí)后備干部6人公告

2019-07-10 22:21:12  |  來源:樅陽縣先鋒網(wǎng)  |  948人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

銅陵

筆試日期:

報(bào)名日期:-

官埠橋鎮(zhèn)2019年度公開選聘村級(jí)后備干部公告

  為進(jìn)一步充實(shí)我鎮(zhèn)村級(jí)后備干部力量,經(jīng)官埠橋鎮(zhèn)黨委研究決定,面向全鎮(zhèn)公開選聘村級(jí)后備干部?,F(xiàn)公告如下:

  一、選聘職數(shù)

  本次計(jì)劃公開選聘符合條件的村級(jí)后備干部6名,一般按照?qǐng)?bào)名人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到2:1的比例開考,否則取消相應(yīng)崗位職數(shù)。崗位主要安排在岱沖、祖農(nóng)、陸崗、向東等村(職位表見附件1)。

  二、選聘原則

  村級(jí)后備干部選聘堅(jiān)持以下原則:一是德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;二是公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則;三是注重發(fā)展?jié)摿?、群眾公認(rèn)的原則;四是備用結(jié)合、動(dòng)態(tài)管理的原則;五是鎮(zhèn)聘村用的原則。

  三、報(bào)名資格條件

  1、本鎮(zhèn)戶籍(或原戶籍在本鎮(zhèn),因外出求學(xué)、入伍等原因戶口轉(zhuǎn)出的);

  2、具有高中或中專以上文化程度,具有一定的計(jì)算機(jī)操作能力;

  3、年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1983年7月至2001年7月期間出生),中共黨員(含預(yù)備黨員)或第一學(xué)歷是大專及以上的,年齡可放寬到40周歲以下(即1979年7月以后出生);

  4、具備良好的品行、正常履行職責(zé)的身體條件;

  5、有下列情形之一的,不得報(bào)名參加此次公開選聘:

 ?、儇瀼貓?zhí)行黨的路線方針政策不積極甚至消極抵抗,對(duì)黨委、政府和村級(jí)組織依法依規(guī)作出決議決定或正常工作開展不執(zhí)行、不支持、不配合的;

 ?、谟|犯法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)被處理處罰尚在影響期內(nèi)的,或已過影響期,但情形嚴(yán)重、影響惡劣,黨員群眾不認(rèn)可的;

 ?、凼屈h員但長期不參加黨的組織生活,或不交納黨費(fèi),或不完成黨組織分配工作的;近三年內(nèi)有一年被評(píng)為不合格黨員的;

  ④組織或參與非法宗教活動(dòng),搞封建迷信,組織或參與聚眾賭博,涉黑涉惡,涉槍涉爆,涉黃涉毒的;

 ?、萆縿?dòng)、組織或參與非法上訪的;

  ⑥有拉票賄選或其他不正當(dāng)競(jìng)爭行為;

 ?、咂茐幕蜻`反村規(guī)民約,造成不良影響,群眾口碑差的;

 ?、噙`反社會(huì)主義道德,不承擔(dān)贍養(yǎng)義務(wù)或撫養(yǎng)教育義務(wù),或虐待、遺棄家庭成員的;

 ?、嵊欣米诮?、宗派勢(shì)力干擾村正常工作行為的;

  ⑩有其他不宜擔(dān)任情形的。

  四、選聘辦法及程序

  公開選聘工作按照制定實(shí)施方案、發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、考察和確定人選、公示等步驟進(jìn)行,由鎮(zhèn)組織辦牽頭,鎮(zhèn)黨政辦、紀(jì)檢室共同組織實(shí)施。具體程序如下:

  1、報(bào)名及審查

  (1)本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,符合條件的報(bào)考人員可攜帶(或委托他人)相關(guān)材料直接到鎮(zhèn)組織辦現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束后,鎮(zhèn)組織辦將報(bào)名人員名單反饋到相關(guān)村黨組織,由相關(guān)村組織黨員、村民代表進(jìn)行推薦,推薦情況書面反饋到鎮(zhèn)組織辦。

  (2)報(bào)名時(shí)間:2019年7月10日9:00至7月17日12:00(期間節(jié)假日?qǐng)?bào)名請(qǐng)?zhí)崆邦A(yù)約),逾期將不再受理。

  (3)報(bào)名地點(diǎn):鎮(zhèn)組織辦(官埠橋鎮(zhèn)政府二樓)。

  聯(lián)系人:許小敏,聯(lián)系電話:0562-2511002

  (4)報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶相關(guān)材料:

  ①《官埠橋公開選聘村級(jí)后備干部報(bào)名登記表》;

 ?、谏矸葑C原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件;

 ?、蹖W(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件,復(fù)員退伍軍人請(qǐng)?zhí)峁┩宋樽C或退役證原件及復(fù)印件;

 ?、芤淮缃诿夤谡掌?張(背面寫上姓名+手機(jī)號(hào)碼)。

  注:報(bào)名材料不再退回。

  (5)資格審查:由鎮(zhèn)組織辦、紀(jì)檢室共同負(fù)責(zé),統(tǒng)一進(jìn)行資格審查工作。報(bào)名人員提交的信息材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定取消其參與公開選聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取參與選聘資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。通過資格審查的報(bào)名人員,由鎮(zhèn)組織辦統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證。

  2、組織考試

  本次公開選聘包括筆試和面試,筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試綜合成績,所有成績小數(shù)部分按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。考試成績及時(shí)在樅陽先鋒網(wǎng)進(jìn)行公示。

  (1)筆試:筆試成績?yōu)?00分,分為書面測(cè)試(70分)和機(jī)試(30分)。筆試側(cè)重基礎(chǔ)知識(shí)、村級(jí)為民服務(wù)相關(guān)知識(shí)、公文寫作等內(nèi)容。機(jī)試主要涉及辦公自動(dòng)化的應(yīng)用等。具體考試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

  (2)面試:面試人員根據(jù)招錄計(jì)劃數(shù),依筆試成績從高分到低分順序按1:2的比例確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人員;在規(guī)定期限內(nèi)如有入圍人員放棄,則按筆試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試滿分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  五、考察和確定人選

  考察工作由鎮(zhèn)組織辦、黨政辦、紀(jì)檢室負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考察對(duì)象需通過縣鎮(zhèn)資格聯(lián)審。根據(jù)綜合成績從高到低,按實(shí)際選聘人數(shù)等額確定考察對(duì)象,入圍末位人選成績相同的,按下列次序優(yōu)先:中共黨員、學(xué)歷高者、復(fù)員退役軍人、年齡較輕者。如仍不能區(qū)分,加試予以確定,加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

  鎮(zhèn)公開選聘村級(jí)后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試、面試和考察情況,提交鎮(zhèn)黨委會(huì)討論確定村級(jí)后備干部人選,并通過樅陽先鋒網(wǎng)公示五天。公示期間發(fā)現(xiàn)考察人選具有負(fù)面清單所列10種情形之一的,不得確定為村級(jí)后備干部。

  聯(lián)系人:許進(jìn)軍 舉報(bào)電話:0562-2511002

  六、考核使用及相關(guān)待遇

  經(jīng)錄用的村級(jí)后備干部,由鎮(zhèn)統(tǒng)一安排到村任職,具體從事工作由村進(jìn)行分工,實(shí)行試用期制,試用期三個(gè)月,試用期不合格的,及時(shí)進(jìn)行解聘,除發(fā)放基本報(bào)酬外,不予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。試用期滿考核合格后,由鎮(zhèn)聘用,統(tǒng)一簽訂聘用合同,在村工作不得少于2年。村級(jí)后備干部基本報(bào)酬參照村“兩委”委員基本報(bào)酬執(zhí)行,辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、意外傷害等保險(xiǎn);在村工作1年以上,按一定比例確定績效報(bào)酬。

  鎮(zhèn)黨委建立考核評(píng)價(jià)和退出機(jī)制,每年對(duì)村級(jí)后備干部進(jìn)行一次年度考核,按照優(yōu)秀、合格、不合格評(píng)定村級(jí)后備干部考核等次。表現(xiàn)優(yōu)秀的,根據(jù)工作需要,及時(shí)充實(shí)到村“兩委”隊(duì)伍。對(duì)年度考核中確定為不合格的,或有“村級(jí)后備干部任職資格負(fù)面清單”10種情形之一的,以及日常工作中脫崗、擅自離崗或請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過3天的,或一年內(nèi)累計(jì)7天的,一律解聘清退。

  試用期間內(nèi),村級(jí)后備干部若有缺額,遞補(bǔ)人選將按照本次綜合成績順位考察遞補(bǔ)。

  未盡事宜,由鎮(zhèn)公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  附件:

  1.官埠橋鎮(zhèn)2019年公開選聘村級(jí)后備干部職位表

  2.官埠橋鎮(zhèn)2019年公開選聘村級(jí)后備干部報(bào)名表

  中共官埠橋鎮(zhèn)委員會(huì)

  2019年7月10日

  附件1

  官埠橋鎮(zhèn)2019年公開選聘村級(jí)后備干部職位表

崗位 代碼 職位名稱 招考 人數(shù) 招考崗位所需資格條件
專業(yè) 學(xué)歷 年齡 其他
201901 岱沖村后備干部 3 不限 高中及以上 35周歲以下 中共黨員或第一學(xué)歷為大專以上,年齡放寬到40周歲
201902 陸崗村后備干部 1 不限 高中及以上 35周歲以下 中共黨員或第一學(xué)歷為大專以上,年齡放寬到40周歲
201903 向東村后備干部 1 不限 高中及以上 35周歲以下 中共黨員或第一學(xué)歷為大專以上,年齡放寬到40周歲
201904 祖農(nóng)村后備干部 1 不限 高中及以上 35周歲以下 中共黨員或第一學(xué)歷為大專以上,年齡放寬到40周歲

  附件2:

  官埠橋鎮(zhèn)2019年公開選聘村級(jí)后備干部報(bào)名表

姓名
性別
民族
照       片
籍貫
政治面貌
入黨時(shí)間
學(xué)歷
學(xué)位
畢業(yè)時(shí)間
畢業(yè)院校   及專業(yè)
出生年月 (   歲)
家庭住址
身份證號(hào)碼
現(xiàn)工作單位 及職務(wù)
手機(jī)號(hào)碼
QQ/微信
簡歷
獎(jiǎng)懲情況
家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系情況 稱謂 姓名 出生年月 政治面貌 工作單位及職務(wù)




















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