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2021年阜陽七里鋪污水處理廠招聘8人公告

2021-03-23 17:10:21  |  來源:阜陽投資發(fā)展集團(tuán)有限公司  |  608人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

阜陽

筆試日期:

報名日期:-

  七里鋪污水處理廠位于阜陽市西湖大道北側(cè)、瑤池路西側(cè),占地約42.5畝。項(xiàng)目建設(shè)單位為阜陽投資發(fā)展集團(tuán)有限公司,污水處理能力5萬立方米/天,總投資約2.3億元,主體工藝為“改良型AAO生物池+高效沉淀池+反硝化深床濾池+次氯酸鈉消毒”,建成后出水水質(zhì)達(dá)到《地表水環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》(GB3838-2002)準(zhǔn)Ⅳ類標(biāo)準(zhǔn)。本項(xiàng)目剩余污泥采用離心濃縮脫水一體機(jī)進(jìn)行脫水,脫水后污泥含水率80%以下運(yùn)至污泥處置中心進(jìn)行深度脫水。2020年9月9日,七里鋪污水處理廠項(xiàng)目正式破土動工,預(yù)計(jì)2021年6月進(jìn)水試運(yùn)行。

  為做好生態(tài)文明建設(shè),改善市域生態(tài)環(huán)境,促進(jìn)環(huán)境保護(hù)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,根據(jù)投發(fā)集團(tuán)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘8名工作人員?,F(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘的原則。

  (二)堅(jiān)持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

  二、基本要求

  (一)具有良好的政治思想素質(zhì)與職業(yè)道德操守,事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),勤勉敬業(yè),品行端正,廉潔自律。

  (二)身體健康,具有履行崗位職責(zé)的身體條件。

  (三)具備與招聘崗位條件相符的其他要求。

  (四)服從公司統(tǒng)一管理。

  (五)具有下列情況之一者不予錄?。?/p>

  1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

  2.經(jīng)人力資源和社會保障部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

  3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的人員、涉嫌違法違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)或監(jiān)察機(jī)關(guān)刑事偵查或紀(jì)律檢查,尚未作出最終結(jié)論的人員;

  4.被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的人員;

  5.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議,尚在有效期內(nèi)的人員。

  三、招聘需求

  (一)污水運(yùn)行員4名,脫泥運(yùn)行人員2名,化驗(yàn)員1名,儀表工1名。

  (二)以上崗位要求詳見附件。

  四、招聘實(shí)施流程

  招聘流程分為:發(fā)布公告、網(wǎng)上報名與資格初審、資格復(fù)審、面試、考察與體檢、公示與聘用環(huán)節(jié),由集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察室對招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督。

  (一)公告發(fā)布

  第三方中介服務(wù)網(wǎng)站:https://www.51job.com/

  阜陽投資發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站:http://www.fytfjt.com/

  (二)網(wǎng)上報名與資格初審

  報名開始時間:2021年3月23日-2021年3月31日

  報名方式:

  1.平臺投遞:通過https://www.51job.com/直接填報應(yīng)聘簡歷,詳見下方二維碼:

  

 

  2.郵件投遞:應(yīng)聘人員上傳一份個人電子簡歷,同時附身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱及專業(yè)資格證書等證件掃描件,文件壓縮后以電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱1665405910@qq.com學(xué)校+學(xué)歷+專業(yè)+電話”(如“***崗位+王**+合肥工業(yè)大學(xué)+本科+給排水工程專業(yè)+138********”)。

  3.每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。

  前程無憂網(wǎng)站統(tǒng)一接收應(yīng)聘者報名申請和簡歷,按照招聘需求和崗位條件對報考資格和報名信息進(jìn)行審核,審核通過的人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié),招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)比例不低于1:5。資格審核時,應(yīng)聘人員應(yīng)提供:本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、相關(guān)專業(yè)職稱資格原件或掃描件等材料。其中屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。資格復(fù)審具體時間地點(diǎn)另行通知。

  (三)面試

  面試時間:具體時間安排另行通知

  面試地點(diǎn):阜陽市(考試場地另行通知)

  面試形式:實(shí)行半結(jié)構(gòu)化面試

  (四)人選的確定

  應(yīng)聘人員最終成績從高分到低分排序,按1:1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人員(如成績相同,由第三方根據(jù)應(yīng)聘人員性格測試和資格條件提出人選建議,經(jīng)投發(fā)集團(tuán)研究后決定是否進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié))。因故出現(xiàn)人選缺額的,按總成績從高分到低分順序遞補(bǔ)。

  公司按照1:2比例(含錄取人員)將最終成績靠前的人選錄入公司招聘人才庫,后期若公司出現(xiàn)人員緊缺,直接從人才庫中選擇錄用。

  (五)考察與體檢

  考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘職位要求,采取背景調(diào)查形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。

  體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由阜陽投發(fā)集團(tuán)承擔(dān)。

  如擬聘用人員自動放棄或考察、體檢不合格的,在同崗位應(yīng)聘人員中按成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  (六)公示與聘用

  第三方根據(jù)應(yīng)聘人員的考察、體檢結(jié)果,全盤評估及總結(jié),提供擬聘用人選留用建議,按內(nèi)部制度組織研究后,確定擬聘用人員名單。

  擬聘用人員名單在投發(fā)集團(tuán)網(wǎng)站和第三方公司網(wǎng)站上公示5個工作日。公示期滿未收到舉報或舉報的問題不影響錄用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,從招聘人才庫補(bǔ)錄。

  五、薪酬待遇

  (一)按照內(nèi)部薪酬制度執(zhí)行(享受五險一金)。

  (二)試用期滿考核合格后正式聘用的人員享受健康體檢、工會福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)以及閱覽健身等豐富多彩的業(yè)余文化活動等;

  (三)享受公司按相關(guān)政策規(guī)定的住宿和餐補(bǔ)等福利;

  (四)未盡事宜按照內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。

  六、應(yīng)聘須知

  (一)任職要求中:“35周歲以下”為1986年1月1日以后出生計(jì)算,以此類推。工作經(jīng)驗(yàn)按年計(jì)算,截止時間為2021年1月1日,在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)驗(yàn)。

  (二)每名應(yīng)聘者限報1個崗位,請勿重復(fù)投遞簡歷。

  (三)簡歷篩選、資格審查、面試。公司對符合條件人員,根據(jù)各崗位成績擇優(yōu)確定面試入圍人員。招聘期間將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請保持通信暢通。

  (四)應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實(shí)性、有效性、完整性負(fù)責(zé),若在資格審查、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,將取消其考試或錄用資格。

  (五)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,無需提前說明。

  (六)本次招聘不指定復(fù)習(xí)參考教材和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

  (七)公司委托前程無憂人力資源服務(wù)公司為本次招聘工作提供全程專業(yè)服務(wù),謝絕應(yīng)聘人員上門拜訪。

  (八)公司詳情可登陸阜陽投發(fā)集團(tuán)網(wǎng)站查詢。

  (九)本次招聘最終解釋權(quán)歸本公司所有。

  注:崗位需求表詳見附件。

  附件:2021年污水處理廠招聘崗位需求表.xls [21.5 KB]

 

 

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