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　　公開招聘新站高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)政府購買服務(wù)崗位人員公告

　　根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘 23 名新站高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)政府購買服務(wù)崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及要求

　　見附件1：2019年新站高新區(qū)政府購買服務(wù)人員需求情況一覽表

　　二、招聘原則

　　公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行與職業(yè)道德;

　　(三)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

　　(四)“年齡條件”中如“35周歲以下”為“1984年6月1日以后出生”，其他年齡以此類推;

　　有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年6月13日8：30—2019年6月17日16：00，逾期不予辦理。

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘者登錄申博人事考試網(wǎng)(www.shenbohr.com)點(diǎn)擊“政府招聘”版塊即可報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者所填信息必須真實(shí)無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

　　(二)資格初審

　　1.應(yīng)聘者必須于個(gè)人報(bào)名后至2019年6月17日16：00前登錄申博人事考試網(wǎng)(www.shenbohr.com)查詢是否通過資格初審。

　　2.通過資格初審的考生于2019年6月18日12：00—2019年6月18日23：55登錄申博人事考試網(wǎng)(www.shenbohr.com)在線繳納筆試費(fèi)。

　　3.繳費(fèi)成功的考生于2019年6月19日9:00—2019年6月19日23：55打印筆試準(zhǔn)考證，逾期不予辦理。

　　(三)筆試

　　1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識(shí)》，滿分100分，不指定參考材料。成績在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在申博人事考試網(wǎng)(www.shenbohr.com)上公布。

　　2.筆試時(shí)間：見筆試準(zhǔn)考證。

　　3.筆試地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證。

　　4.筆試結(jié)束，按招聘崗位數(shù)1：3比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定參加面試人員，且參加面試人員的筆試成績不得低于60分(含60分)。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　5.如某崗位報(bào)名人數(shù)低于3：1的，則相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或者取消該崗位。取消崗位或核減崗位計(jì)劃情況另行公告通知，請考生持續(xù)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。

　　(四)資格復(fù)審

　　1.應(yīng)聘者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)時(shí)，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審：應(yīng)聘者需攜帶報(bào)名公告中的報(bào)名表(附件2：公開招聘新站高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)政府購買服務(wù)崗位人員報(bào)名表)、本人有效二代身份證、畢業(yè)證書(2019屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表)、相關(guān)證書(以上均查驗(yàn)原件并上交復(fù)印件)，2張1寸白底彩照、黑色水筆及其他相關(guān)證明材料前往合肥市經(jīng)開區(qū)明珠廣場肥差人力資源大市場(原“寅特尼人才市場”)3樓政府購買服務(wù)報(bào)名處，進(jìn)行資格復(fù)審，時(shí)間另行公告通知。

　　2.應(yīng)聘者資格復(fù)審時(shí)，招聘單位將組織人員進(jìn)行資格復(fù)審，包括對(duì)報(bào)名考生的身份證、畢業(yè)證等證件的真?zhèn)芜M(jìn)行網(wǎng)上復(fù)核。

　　3.應(yīng)聘者資格復(fù)審時(shí)應(yīng)確認(rèn)本人符合招聘資格條件，提交材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，且與填寫報(bào)名表的情況一致。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，按筆試成績高低依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)面試

　　面試成績滿分100分，成績現(xiàn)場公布。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式以面試通知書為準(zhǔn)。

　　(六)體檢和考察

　　1.根據(jù)報(bào)考人員的總成績(筆試和面試按5:5的比例合成后成績，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位;若筆試取消，面試成績即為報(bào)考人員的總成績)，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢和考察人選;若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報(bào)考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定體檢和考察人選。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)) 執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

　　3.體檢不合格，或因某種原因放棄的，所空名額按照報(bào)考人員的總成績依次有效遞補(bǔ)。

　　4.考察：體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》。需我司提供介紹信的，可前往合肥市經(jīng)開區(qū)明珠廣場肥差人力資源大市場(原“寅特尼人才市場”)3樓政府購買服務(wù)報(bào)名處領(lǐng)取。

　　(七)公示

　　對(duì)體檢和考察合格的擬聘人員名單在申博人事考試網(wǎng)(www.shenbohr.com)網(wǎng)站上公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5天。

　　五、聘用

　　(一)體檢及考察合格人員由安徽省申博人力資源管理有限公司派遣到用工單位工作。

　　(二)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。所空名額按照報(bào)考人員的總成績和程序依次有效遞補(bǔ)。

　　六、管理和待遇

　　(一)聘用人員與安徽省申博人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

　　(二)政府購買服務(wù)崗位財(cái)政支出為每人每年6.36萬元，含聘用人員工資待遇、五險(xiǎn)一金(包括單位及個(gè)人應(yīng)繳費(fèi)部分)及綜合服務(wù)費(fèi)。

　　七、其他注意事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名資料恕不退還，本單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

　　(二)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　(三)考生應(yīng)按要求參加招聘，在招聘過程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　(四)根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕128號(hào)文件，筆試費(fèi)45元/科，面試費(fèi)80元。

　　(五)咨詢電話：0551-62980778/62980776。

　　(六)查詢網(wǎng)站：申博人事考試網(wǎng)(www.shenbohr.com)。

附件1：2019年新站高新區(qū)政府購買服務(wù)人員需求情況一覽表.xls

附件2：公開招聘新站高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)政府購買服務(wù)崗位人員報(bào)名表.xlsx

　　安徽省申博人力資源管理有限公司

　　2019年6月6日

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