亚洲国产一区二区a毛片_午夜在线不卡免费人成毛片_亚洲 另类 在线 欧美 制服_大陆毛片999热久久

　　宿州市社會治安綜合治理中心公開招聘工作人員公告

　　為進一步加強宿州市社會治安綜合治理工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定，現(xiàn)將宿州市社會治安綜合治理中心公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘計劃

　　宿州市社會治安綜合治理中心公開招聘工作人員6名，詳見附件。

　　三、招聘條件

　　招聘對象為具有符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)良好的政治素質(zhì)，品德端正，勤奮敬業(yè);

　　(四)崗位所需的專業(yè)知識或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)年齡為30周歲以下(1988年5月30日以后出生)。

　　具有下列情形之一的，不得報考：

　　(一)不符合崗位招聘條件的人員;

　　(二)現(xiàn)役軍人;

　　(三)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為的人員;

　　(四)受過刑事處罰或行政拘留的;

　　(五)受過黨紀政紀處分的;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、報名及資格審查

　　1.網(wǎng)上報名。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名網(wǎng)站為宿州市人事考試網(wǎng)，提交報名申請時間為2019年5月30日9:00至6月5日17:00。

　　報考人員應(yīng)仔細閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報名表，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片，照片底色為淡藍色或紅色，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb)。每位報考人員限報一個職位，所填信息應(yīng)當真實、準確、完整、規(guī)范。報考人員須保證自己提交的個人資料的真實性和全面性，否則，責任自負。

　　2.資格審查。宿州市委政法委按照規(guī)定的報考條件和職位具體要求，對報考人員的資格進行審查。資格審查在宿州市人事考試網(wǎng)上進行，初審時間為5月30日9:00至6月6日17:00。

　　3.報名確認。報考人員可于6月6日17:00前隨時登錄宿州市人事考試網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。

　　為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。

　　根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試考試費用,繳費截止日期6月7日上午12:00。

　　五、筆試

　　筆試為公共科目《公共基礎(chǔ)知識》。

　　考試時間詳見準考證;報考人員可于6月13日至14日從宿州市人事考試網(wǎng)自行下載打印準考證(如有變動另行通知)。

　　上述考試科目滿分為100分。本次考試不指定考試輔導用書。招聘工作主管機關(guān)不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。

　　設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線，公共科目成績?yōu)?0分。達到最低控制合格線的應(yīng)聘人員，方可進入下一輪專業(yè)測試。

　　六、資格復審

　　按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按3:1的比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

　　資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。

　　資格復審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　資格復審合格的報考人員，現(xiàn)場領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

　　資格復審時間、地點，另行通知。

　　七、專業(yè)測試

　　專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行，主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達能力和其他綜合素質(zhì)，專業(yè)測試滿分為100分。專業(yè)測試人選根據(jù)招聘計劃數(shù)，在同職位報考人員中依筆試成績從高分到低分按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。崗位招聘數(shù)與進入專業(yè)測試人員比例低于1:3的，提前設(shè)定專業(yè)測試最低分數(shù)線為60分。對專業(yè)測試成績未達60分的考生，不予進入體檢和考察。

　　專業(yè)測試具體時間、地點另行通知，專業(yè)測試成績在宿州市人事考試網(wǎng)站公示。

　　八、成績合成

　　報考人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在宿州市人事考試網(wǎng)站上公布。其中筆試成績占60%，專業(yè)測試成績占40%;上述成績均按百分制計算，根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定進入體檢、考察人員(如最終成績相同，以筆試成績得分高者確定入圍人員名單)。

　　九、體檢

　　體檢工作由宿州市委政法委及宿州市社會治安綜合治理中心負責統(tǒng)一組織實施。

　　根據(jù)招聘計劃，依據(jù)考試總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對象。體檢工作按照《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十、考察

　　考察工作由宿州市委政法委負責統(tǒng)一組織實施。

　　體檢合格人員按招聘計劃1:1比例確定為考察對象。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

　　對體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，各遞補一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

　　十一、公示和聘用

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在宿州市人事考試網(wǎng)站上公示5天。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　經(jīng)公示無異議的，確定為招聘人員。對招聘人員實行試用期制度，試用期為1年。試用期滿考核合格的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員在試用期滿后經(jīng)考核不合格者，解除聘用關(guān)系。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

　　十二、有關(guān)事宜

　　本《公告》由宿州市委政法委負責解釋。

　　報考咨詢電話：0557-3057117;監(jiān)督電話：0557-3028146。電話于正常辦公時間使用。

　　附件：宿州市社會治安綜合治理中心招聘工作人員崗位表.docx（在線預覽）

　　中共宿州市委政法委員會

　　2019年5月22日

　　——相關(guān)閱讀——


　　2019安徽事業(yè)單位考試培訓輔導

　　2019安徽公務(wù)員考試網(wǎng)校視頻 省直職位表

　　2019安徽省直事業(yè)單位招聘公告 考試大綱

 　  加qq群768808367獲取更多考試資料，如遇任何問題請加Q號978328521或掃二維碼加微信咨詢。