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2019年合肥市肥西縣柿樹崗鄉(xiāng)選拔村級后備干部公告

2019-04-29 14:12:21  |  來源:肥西縣人民政府網(wǎng)  |  1464人閱讀  手機查看
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摘要信息

合肥

筆試日期:

報名日期:-

2019年合肥市肥西縣柿樹崗鄉(xiāng)選拔村級后備干部公告

  根據(jù)《關于健全完善村(社區(qū))級配套組織等相關工作的通知》(肥組字〔2018〕42號)文件精神,為適應柿樹崗鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要,進一步加強村級干部隊伍建設,經(jīng)鄉(xiāng)黨委會議研究決定,在肥西縣范圍內公開選拔15名村級后備干部。現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、選拔原則

  堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,實行筆試和面試相結合的方法進行。

  二、選拔對象及條件

  (一)選拔對象

  肥西戶籍(含嫁入肥西縣戶口未遷入肥西縣的居民)符合條件的人員均可報考

  (二)選拔名額

  根據(jù)各村(社區(qū))“兩委”班子配備情況和工作需要,此次共面向全縣選拔村級后備干部15名。

  (三)選拔條件

  1.熱愛農(nóng)村工作;

  2.思想政治素質好,遵紀守法,能吃苦耐勞,有較強組織紀律觀念;

  3.農(nóng)村工作能力較強;

  4.作風正派、辦事公道;

  5.年齡在35周歲以下(1984年5月1日以后出生),退伍軍人年齡可放寬到40周歲以下(1979年5月1日以后出生),大專及其以上學歷,身體健康。

  下列人員不得報考:

  1.受過刑事處罰、行政處罰或其他嚴重處分的;

  2.曾被國家機關、事業(yè)單位辭退或開除公職的;

  3.涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未作出結論的;

  經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

  現(xiàn)役軍人;

  在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生

  7.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

  三、選拔程序及方法

  1.發(fā)布公告

  《肥西縣柿樹崗鄉(xiāng)公開選拔村級后備干部公告》在肥西政府網(wǎng)、柿樹崗鄉(xiāng)先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站向社會統(tǒng)一發(fā)布并在村(社區(qū))公示欄進行張貼,發(fā)布時間2019年4月29日-2019年5月10日,選拔過程中各環(huán)節(jié)信息在柿樹崗鄉(xiāng)先鋒網(wǎng)站上發(fā)布。

  2.報名

  報名時間:2019年5月11日至2019年5月21日。

  報名地點:合肥元太人力資源管理有限公司(肥西縣上派鎮(zhèn)上小路與珍珠路交叉口西南車城、興眾廣場對面,雙休日不休息)。

  報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式進行。

  報名要求:報名者須提供:(1)戶口本、身份證、學歷證書原件及復印件,嫁入肥西的人員,應提供結婚證及雙方的戶口本;加分項證明(退伍軍人退伍證原件及復印件);(2)近期一寸免冠照片3張;(3) 有工作單位的需提供單位同意報考證明材料,同時,報名者現(xiàn)場填寫《肥西縣柿樹崗鄉(xiāng)2019年公開選拔村級后備干部報名資格審查表》。

  報名者須對所提供材料的真實性負責。如有弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報考資格,報名資格審查由合肥元太人力資源管理有限公司考培中心初審,柿樹崗鄉(xiāng)政府組成的審查小組進行復查。報名截止后,報考人數(shù)與選拔名額的比例原則上不低于3:1,達不到規(guī)定比例的,應形成有效競爭機制,否則,相應減少選拔計劃數(shù)。

  3.筆試

  筆試內容主要為農(nóng)村基層工作基本知識、時事政治、常用公文寫作、寫作知識、電腦操作技術、村(社區(qū))管理方面的政策、法律法規(guī)等相關內容。時間為90分鐘,分值為100分,報考者是退伍軍人的人員,在筆試成績上加3分,筆試成績占合成成績50%。根據(jù)筆試成績,從高分到低分按照后備干部選拔名額1:1.5的比例確定面試入圍人員(如最后一名有2人及其以上筆試成績相同,則一并進入面試)。筆試成績在柿樹崗鄉(xiāng)先鋒網(wǎng)進行公示并在村(社區(qū))公示欄進行張貼。筆試時間、地點以“筆試準考證”上為準。

  4.面試

  面試采用結構化方式進行。面試時間每人15分鐘,分值為100分,占合成成績50%。面試主要考察應試人員的綜合知識、應變能力、解決問題實際能力以及邏輯思維語言表達能力等。面試成績當場公布(保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)四舍五入)。面試時間、地點以“面試通知書‘’為準。

  5.確定初選人員

  根據(jù)筆試成績50%、面試成績50%,合成總成績。從高分到低分,按照選拔名額1:1的比例確定初選人員,若最后一名合成成績相同,以退伍軍人優(yōu)先;再相同以學歷層次高者優(yōu)先;再相同以中共正式黨員優(yōu)先。初選人員在柿樹崗鄉(xiāng)先鋒網(wǎng)站上進行公示并在村(社區(qū))公示欄進行張貼。

  體檢和組織考察

  體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號) 執(zhí)行,體檢費用由考生自理。

  對初選人員進行考察。考察內容(1)由考生戶口所在地公安部門出具有無犯罪記錄證明;(2)村(社區(qū))或單位出具考生政治思想、道德品行、能力素質、工作表現(xiàn)等情況證明。

  體檢和組織考察合格人員在柿樹崗鄉(xiāng)先鋒網(wǎng)進行網(wǎng)上公示,并接受社會監(jiān)督。公示期為7 天。因體檢、考察不合格或舉報查實,取消錄用資格造成空缺的,或因本人原因自愿放棄出現(xiàn)空缺的,按合成后總成績從高分到低分依次等額遞補 (若出現(xiàn)成績并列,按確定初選人員的規(guī)則執(zhí)行)。

  7.錄用辦法

  錄用人員根據(jù)體檢和組織考察情況,經(jīng)鄉(xiāng)黨委會議審查研究后,確定村級后備干部人員名單,在柿樹崗鄉(xiāng)先鋒網(wǎng)進行公示。

  8.管理使用

  錄用村級后備干部試用期6個月,試用期工作補貼每月2400元,試用期滿后,經(jīng)鄉(xiāng)黨委考核批準為村級正式后備干部,參照在職村(社區(qū))一般干部工資待遇執(zhí)行。考核不稱職的,取消村級后備干部資格。

  四、組織領導

  本次選拔工作,在柿樹崗鄉(xiāng)黨委領導下進行,具體選拔工作委托合肥元太人力資源管理有限公司社會人員招聘考試培訓服務中心組織實施,柿樹崗鄉(xiāng)紀委全程參與監(jiān)督。

  機關工作人員、各村(社區(qū))干部要認真執(zhí)行鄉(xiāng)黨委關于村級后備干部選拔工作的各項紀律規(guī)定,嚴禁拉幫結派,嚴禁接受選拔對象的宴請和禮品(金)。對于嚴重違反上述規(guī)定的,將視其情節(jié)給予黨紀政紀處分。

  五、其他

  咨詢電話:0551-68261300 (柿樹崗鄉(xiāng)組織辦)

  0551-68853557/68853303(考培中心)

  監(jiān)督電話:0551-68841052(柿樹崗鄉(xiāng)紀委)

  具體詳情請關注柿樹崗鄉(xiāng)先鋒網(wǎng)

  中共肥西縣柿樹崗鄉(xiāng)委員會

  2019年4月29日

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