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皖新智圖公司六安市圖書館項目2020年度勞務外包工作人員招聘公告

　　根據(jù)工作需要，六安市圖書館運營單位安徽皖新智圖文化產業(yè)發(fā)展有限公司現(xiàn)面向社會公開、擇優(yōu)招聘六安市圖書館項目工作人員14名，用工方式均為勞務外包。

　　一、招聘原則

　　1、公開、公平、公正;

　　2、充分競爭，擇優(yōu)錄用;

　　3、按需招聘、定崗分配;

　　4、態(tài)度大于能力，正直大于技巧;

　　5、解決急需崗位，寧缺毋濫。

　　二、招聘崗位

　　三、資格條件

　　根據(jù)各崗位特性及要求，分別設置崗位基本要求及專項要求，詳情如下：

　　(一)各崗位基本條件要求

　　1、年齡要求：原則上非核心崗位35周歲以下(1985年 1 月 1 日以后出生)，核心崗位可適當放寬;

　　2、學歷要求：核心崗位應聘人員應取得全日制本科及以上學歷，研究生優(yōu)先;非核心崗位應聘人員應取得全日制大專及以上學歷;分館人員學歷要求可適當放寬;

　　3、有相關專業(yè)技術職稱和從業(yè)資質者優(yōu)先錄用;

　　4、985、211 院校應屆畢業(yè)生或有知名企業(yè)相關崗位從業(yè)經驗和一定工作業(yè)績者優(yōu)先錄用;

　　5、積極、樂觀、向上，充滿活力;具有開拓意識和創(chuàng)新精神;善于學習;具有溝通、協(xié)作精神，認同企業(yè)“愛心、敬業(yè)、協(xié)作、責任、創(chuàng)新”的核心價值觀;

　　6、特別優(yōu)秀者可適當放寬上述條件。

　　(二)各崗位專項要求

　　根據(jù)各崗位特性，對應聘者專業(yè)背景、從業(yè)背景、從業(yè)年限、專業(yè)資質等提出具體要求，具體如下：

　　六安市圖書館崗位專項要求明細表

　　四、招聘程序

　　(一)網上報名、初審

　　1.報名時間：即日起至2020年9月9日24:00(以郵件發(fā)出時間算)，逾期不再補報。

　　2.報名方式：應聘者以電子郵件形式在線報名，需將應聘材料以“報考崗位代碼+姓名+電話”命名的壓縮文件形式發(fā)送至郵箱luanlibrary@163.com。每名應聘者原則上限報一個崗位，報名多崗位可視為報名無效。重復發(fā)送報名郵件的，以最終郵件為準。

　　報名時須按要求提供以下材料：①《六安市圖書館項目公開招聘報名表》(附件1)(簽名掃描件);②學歷證明;③招聘崗位要求的其他證書、工作經歷證明等材料。應聘者報名信息必須與本人實際情況一致，凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用資格。

　　(二)資格審核

　　資審時間：2020年9月11日9:30-11:00.14:00-17:00攜帶資審材料(身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件、在職或離職證明、社保繳費記錄、相關證書等)，憑通知短信到達圖書館3號報告廳參加資格審查。

　　(三)招聘考試

　　根據(jù)各崗位報名人數(shù)的數(shù)量，采用不同考試流程，具體考試安排詳情如下：

　　(1)各崗位報名人數(shù)少于擬錄用人數(shù)3倍的，則核減該招聘崗位。

　　(2)單個崗位報名人數(shù)不超過30人，則招聘方式為：筆試+面試同步進行，筆試、面試成績占比為3:7進行綜合成績統(tǒng)計。

　　(3)單個崗位報名人數(shù)達30人以上，采用筆試成績排名，按1:5的比例安排面試，筆試、面試成績占比為3:7進行綜合成績統(tǒng)計。

　　(4)筆試時間為90分鐘，內容主要包含：時事政治、職業(yè)素養(yǎng)、服務意識、應辯能力、公文寫作、申論等幾方面，以100分制進行分配;

　　(5)面試根據(jù)各崗位勝任要求，按結構化面試方法，對面試者進行固定提問，著重考察應聘者崗位認知、言語表達及溝通協(xié)調能力、綜合分析及處理問題能力、從業(yè)經驗匹配度及可塑性四個方面，各部分所占權重分別為：30%、25%、25%、20%，最終進行綜合計分。

　　(6)具體考試方式以短信通知為準，按照通知要求參加筆試、面試。

　　(四)體檢、考察、公示

　　根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘者綜合成績，從高分到低分，按照一定的比例確定擬錄用人員名單(若出現(xiàn)成績并列的情況，則以符合優(yōu)先條件錄取)。

　　體檢需在市級三甲級及以上醫(yī)院進行，體檢要求參照《公務員錄用體檢通用標準》及《公務員錄用體檢操作手冊》實施。體檢不符合要求的將不予以錄用并自行承擔體檢費用。

　　根據(jù)招聘要求和應聘人員專業(yè)測試、體檢、考察結果，由六安市圖書館確定擬聘人員，并在六安市圖書館官網、微信公眾號等渠道進行擬錄用公示，公示期為5個工作日。

　　五、聘用及待遇

　　經公示無異議，辦理聘用手續(xù)，對未在六安市圖書館規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

　　由六安市圖書館組織新員工入職培訓、專業(yè)理論培訓和實習鍛煉，具體規(guī)劃依據(jù)崗位的培訓需求制定。培訓及實習鍛煉期間，考核未達標者將予以淘汰。

　　聘用人員工資待遇按《六安市圖書館薪酬標準(暫行)》執(zhí)行，所有崗位第一次簽訂為期一年的勞動合同，試用期一個月。

　　擬聘人員與原單位簽訂聘用(勞動)合同以及其他協(xié)議的，由其本人按有關規(guī)定負責處理。未解除合同和其他協(xié)議的，不予聘用。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：汝老師、楊老師;

　　聯(lián)系電話：0564-5130662;

　　附件：

　　1.《六安市圖書館項目公開招聘報名表》;

　　安徽皖新智圖文化產業(yè)發(fā)展有限公司

　　2020年9月7日

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