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2020六安金安區(qū)三十鋪鎮(zhèn)招聘村級(jí)后備干部15人公告

2020-08-04 21:41:13  |  來源:金安區(qū)人民政府  |  506人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

六安

筆試日期:

報(bào)名日期:-

三十鋪鎮(zhèn)公開招聘村級(jí)后備干部公告

  為進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè),拓寬選人用人視野,不斷優(yōu)化村級(jí)班子結(jié)構(gòu),經(jīng)研究決定,面向全區(qū)公開招聘村級(jí)后備干部,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘名額

  公開招聘15名村(社區(qū))后備干部。

  二、招聘條件

  (一)符合以下條件的可以報(bào)名:

  1、招考范圍:戶籍為金安區(qū)(含裕安區(qū)鼓樓街道、西市街道、小華山街道)且居住在上述區(qū)域的人員;

  2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī),思想政治素質(zhì)好,為人處事公道正派,愿意為群眾服務(wù);

  3、自愿在農(nóng)村工作,作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

  4、年齡20周歲-36周歲(1984年8月1日-2000年7月31日之間出生),身體健康,能正常履行工作職責(zé);

  5、具有大專及以上文化程度,有一定的綜合文字水平,能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)操作辦公軟件;

  (二)有下列情形之一的不得報(bào)名:

  1、長期外出,不能保證在村正常工作時(shí)間或身體原因無法履行職責(zé)的;

  2、有違法違紀(jì)行為或正在接受紀(jì)檢、司法等部門立案審查的;受黨紀(jì)政紀(jì)處分在影響期內(nèi)的;

  3、涉黃、賭、毒、涉黑涉惡及參與非法宗教活動(dòng)和封建迷信活動(dòng)的;

  4、法律、法規(guī)規(guī)定其它不得報(bào)考的情形。

  (三)加分項(xiàng)

  招考對(duì)象是中共黨員、退伍軍人,在筆試機(jī)試合成分的基礎(chǔ)上各加一分。

  三、招聘流程

  1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本人需攜帶身份證、戶口簿、學(xué)歷證明等相關(guān)材料原件和復(fù)印件,以及近期一寸免冠照片2張,到三十鋪鎮(zhèn)政府三樓黨建辦公室(305辦公室)報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)填寫《三十鋪鎮(zhèn)村級(jí)后備干部報(bào)名登記表》及誠信報(bào)考承諾書。

  2、政治審查。鎮(zhèn)將及時(shí)組織公安、紀(jì)委、衛(wèi)生計(jì)生、綜治信訪等相關(guān)部門對(duì)報(bào)名登記人員聯(lián)合初審,初審合格后,再通知報(bào)考人員參加考試。對(duì)報(bào)考人員資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作全過程,對(duì)不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試或聘用資格。

  3、筆試開考比例。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不低于1:2.5方可開考,達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。

  4、組織考試??荚嚪止P試、機(jī)試和面試,考試成績按照筆試、機(jī)試、面試3:2:5比例合成。面試人選根據(jù)招考計(jì)劃數(shù),依筆試和機(jī)試成績從高到低按2:1的比例確定。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  筆試主要內(nèi)容:黨的理論、時(shí)事政治、脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、公文寫作、區(qū)情鎮(zhèn)情等。

  機(jī)試主要內(nèi)容:計(jì)算機(jī)操作,內(nèi)容包括word、excel等常用辦公軟件的基本操作。

  面試:主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通能力、舉止儀表等方面素質(zhì)。

  5、組織體檢和考察。綜合成績前20名進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢或考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí),按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  6、公示。對(duì)體檢和考察合格的人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。對(duì)公示期間反映有問題的,如調(diào)查后屬實(shí),則不予試用。

  7、定崗和正式聘用。對(duì)公示期滿后無異議的,按照人崗相匹配原則確定村(社區(qū))崗位,試用期為3個(gè)月。試用期結(jié)束后,經(jīng)鎮(zhèn)黨委考察合格后,簽訂正式聘用合同。

  四、工資待遇

  正式聘用后,合同期內(nèi)工資、績效、養(yǎng)老保險(xiǎn)等參照村(社區(qū))“兩委”干部標(biāo)準(zhǔn)。

  五、其他事項(xiàng)

  報(bào)名自公告發(fā)布之日起至8月15日下午17:30結(jié)束,逾期不再接受報(bào)名,報(bào)名時(shí)間為工作日上午8:30-下午17:30,考試時(shí)間另行通知,筆試、機(jī)試、面試全部委托第三方機(jī)構(gòu)完成。

  聯(lián)系電話:0564-3836037,聯(lián)系人:周穎、汪洋。

  六、本公告未盡事宜由三十鋪鎮(zhèn)公開招聘村級(jí)后備干部工作組按相關(guān)政策法規(guī)負(fù)責(zé)解釋。

 

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劉洋  

15年行測(cè)/面試培訓(xùn)師

哲學(xué)碩士

宋國棟  

15年申論/面試培訓(xùn)師

碩士研究生

唐廣磊  

15年申論/面試培訓(xùn)師

碩士

方博  

15年行測(cè)/面試培訓(xùn)師

碩士研究生

宋曉燕  

15年申論/面試?yán)蠋?/p>

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