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蚌埠
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筆試日期:
報名日期:-
2020年度懷遠縣面向社區(qū)工作者公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
按照中央、省、市委關(guān)于加強城市基層黨建工作意見的要求,建立健全正向激勵機制,加大從優(yōu)秀社區(qū)專職工作者中招聘事業(yè)單位工作人員力度,根據(jù)《蚌埠市面向社區(qū)工作者公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案》,報市人社局核準,現(xiàn)就2020年懷遠縣面向社區(qū)工作者公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘對象及崗位計劃
經(jīng)縣委編辦核準,懷遠縣計劃面向社區(qū)工作者招聘事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員2名。招聘對象為懷遠縣在職城市社區(qū)工作者,主要包括社區(qū)“兩委”專職成員和由縣及以上統(tǒng)一招錄的社區(qū)專職工作人員。其中從社區(qū)書記(主任)中招聘1人,從社區(qū)工作者招聘1人。
崗位計劃如下:
三、招聘條件
招聘對象必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;
(三)具有國家承認的大學??萍耙陨蠈W歷;
(四)40周歲以下(即:1979年7月27日(含)以后出生,年齡計算依此類推),社區(qū)書記(主任)可放寬至45周歲;
(五)懷遠縣在職城市社區(qū)工作者,且累計從事社區(qū)工作滿三年。社區(qū)工作經(jīng)歷要求,截止時間為2020年7月31日;
(六)服從工作安排,符合報考事業(yè)單位所需基本條件,適應事業(yè)單位工作要求的身體條件,工作崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)經(jīng)組織、人社部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
(四)在社區(qū)任職期間本社區(qū)發(fā)生重大責任事故的人員、社區(qū)工作者考核評議為不稱職的人員;
(五)國家法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考人員不得應聘錄用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
四、招聘程序及步驟
招聘程序分為:發(fā)布公告、現(xiàn)場報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用等。
(一)發(fā)布公告
招聘公告在懷遠先鋒網(wǎng)進行公開發(fā)布。后續(xù)成績公示等相關(guān)信息均在此網(wǎng)站公布,不再通過電話或短信通知,逾期責任自負,請考生及時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。
(二)現(xiàn)場報名和資格審查
現(xiàn)場報名及考生資格審查工作由縣委組織部、縣民政局負責。
統(tǒng)一報名時間:2020年7月27日--7月31日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30),逾期不再報名。
報名地點:懷遠縣委組織部城市組織股辦公室。
注意事項:報考人員報名前,應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”并仔細閱讀相關(guān)考試要求和《考試期間疫情防控須知》并簽訂誠信承諾書。按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。報名時,考生須提供身份證(原件)、學歷證書(原件)、社區(qū)工作經(jīng)歷證明、近期同底免冠小二寸證件照3張以及填寫好的《懷遠縣面向社區(qū)工作者公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》等。
對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照人事考試違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3:1方可開考,未達到開考比例的,取消該招聘崗位。因報考崗位被取消,符合報考另一崗位的可于2020年8月3日(上午8:30—11:30)到報名現(xiàn)場改報另一崗位(或放棄報考)。2020年8月7日,考生憑身份證到報名處領取《準考證》。
(三)筆試
1、筆試時間為2020年8月8日,上午:08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測驗》;10:00—12:00 《綜合應用能力》。
具體筆試地點和注意事項見《準考證》。
2、筆試科目分為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科,滿分均為100分(保留兩位小數(shù))。筆試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2020年版)A類為準。
3、應聘人員筆試成績按《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》各占50%的比例合成。
筆試最終成績計算公式為:
筆試最終成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2。
4、設定筆試成績最低控制合格分數(shù)線,筆試成績最低控制合格分數(shù)線為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩門合計100分,達到最低控制合格分數(shù)線的應聘人員,方可進入面試。
(四)面試
依照筆試成績得分高低順序,按照招聘崗位計劃數(shù)1:3比例確定參加面試考生人選(因筆試成績未達最低規(guī)定分數(shù)線而不足規(guī)定比例的,以實際人數(shù)為準;如最后一名成績出現(xiàn)并列情況,一并進入面試)。
公布進入面試人員名單:在領取面試通知書前,因入圍人員不按時領取面試通知書或放棄面試資格的,按考生筆試成績從高分到低分依次等額遞補,如筆試成績相同,則一并進入遞補。
進入面試的考生須按規(guī)定領取《面試通知書》,面試具體時間、地點及相關(guān)事項見《面試通知書》。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要考查應聘人員的業(yè)務能力、綜合素質(zhì)、管理能力及潛能等,面試滿分100分,分數(shù)保留小數(shù)點后兩位。設定面試最低分數(shù)線為60分,對面試成績未達到最低分數(shù)線的,不予進入體檢和考察。
按照筆試成績50%、面試成績50%的比例合成報考人員最終成績,結(jié)果保留2位小數(shù)。
最終成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2×0.5+面試成績×0.5。
最終成績均以百分制計算,每次計算合成成績時均保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后的第三位四舍五入。
(五)體檢
根據(jù)各崗位報考人員考試最終成績,從高分到低分的順序按照1:1比例確定參加體檢人員(最后一名如有多名考生成績相同,依次以面試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績排序)。體檢時間、地點另行通知。
體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理。
(六)考察
體檢合格者,進入考察程序。按照德才兼?zhèn)?、以德為先、任人為賢的原則,采取查閱檔案、個別談話等多種形式,全面了解考生的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、能力素質(zhì)、工作情況和遵紀守法、誠信等情況,做到全面、客觀、公正。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢人選、考察人選自愿放棄或不合格的,按照規(guī)定程序和時限,在報考同崗位面試人員中,按考生綜合成績從高分到低分依次等額遞補(如最終成績相同,依次以面試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績排序),遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
(七)公示及聘用
根據(jù)考試、體檢和考察情況,對被確定為擬聘用人員進行公示。公示期為7個工作日。公示期滿后,對沒有反映問題或雖有反映但不影響聘用的,與用人單位簽訂聘用合同,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
首聘期3年,試用期包括在首聘期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、其他事項
1.未盡事宜由懷遠縣委組織部、懷遠縣人力資源和社會保障局和縣民政局負責解釋。
2.本次招聘不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托任何形式的輔導和培訓活動。
3.本次招聘嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,接受縣紀委監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。
咨詢電話:0552-8212179(縣委組織部城市組織股)
監(jiān)督舉報電話:0552-8212371,8212229(縣紀委監(jiān)委駐縣委組織紀檢監(jiān)察組)
附件:1.懷遠縣面向社區(qū)工作者公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表
中共懷遠縣委組織部 縣人力資源和社會保障局 縣民政局
2020年7月17日
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