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安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步淮南市人力資源和社會保障局發(fā)布：2025年安徽省四宜控股（集團）有限公司招聘5人公告。更多關(guān)于安徽省四宜控股集團招聘,淮南國企招聘,淮南國企公告,淮南市人力資源和社會保障局的相關(guān)資訊，請關(guān)注安徽相對面教育(m.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

2025年安徽省四宜控股（集團）有限公司招聘5人公告

　　安徽省四宜控股(集團)有限公司屬國有獨資企業(yè)，主營業(yè)務(wù)包含項目建設(shè)、投融資、資產(chǎn)運營、建筑工程、物業(yè)服務(wù)、教育咨詢、房地產(chǎn)銷售、新農(nóng)建設(shè)等?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次計劃招聘工作人員5名。詳見《崗位計劃表》。

　　二、招聘原則

　　按照公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等程序進行。

　　四、招聘基本條件

　　(一)擁護黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質(zhì)。

　　(二)愛崗敬業(yè)，忠于職守，身體健康。

　　(三)遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪違紀(jì)(刑事、治安、黨紀(jì)、政紀(jì)等處罰或處分)記錄。

　　(四)符合招聘崗位所要求的專業(yè)和年齡等資格條件(詳見《崗位計劃表》)，年齡在18周歲以上，40周歲以下為“1984年6月1日(含)以后出生”，45周歲以下為“1979年6月1日(含)以后出生”。

　　下列人員，不得報考：

　　1. 不符合招聘崗位條件要求的人員。

　　2. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　3. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　4. 經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員。

　　5. 現(xiàn)役軍人。

　　6. 法律規(guī)定不得參加招聘的其他情形人員。

　　五、報名事項

　　(一)報名方式及時間

　　采用網(wǎng)上報名方式，報名網(wǎng)站為淮南市人力資源和社會保障局人事考試專欄(以下簡稱“人事考試專欄”，https://rsj.huainan.gov.cn/rsrc/rsks/index.html)。報名時間為2025年6月16日9：00至6月20日16:00，逾期不予補報。

　　(二)報名程序

　　登錄報名網(wǎng)站→詳閱招聘公告和崗位計劃表→簽署誠信承諾書→填寫報名表→上傳照片→自我確認→網(wǎng)上繳費。

　　(三)信息填報

　　報考人員必須符合報考崗位的條件，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名時必須按要求如實、正確填寫《報名表》，并上傳本人電子照片，照片必須符合規(guī)定格式(照片格式：近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度2.5cm，高度3.5cm，或?qū)捀叻直媛?95×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式，否則出現(xiàn)問題由報考人員本人負責(zé)。簽署“考生誠信承諾書”，進行自我確認。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，信息必須全部真實、有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格，責(zé)任由報考人員本人負責(zé)。

　　(四)網(wǎng)上確認及繳費

　　報考人員報名后于2025年6月21日16：00前登錄人事考試專欄查詢是否通過報考資格初審。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在6月21日16:00前可以改報其他崗位。

　　通過審查的，根據(jù)省物價局、財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定，按照每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收費，報考人員通過第三方支付平臺進行網(wǎng)上繳費。繳費截止時間為2025年6月22日16：00，逾期未繳費的，視為自動放棄。

　　(五)筆試開考比例

　　應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，同一崗位開考條件比例3:1，如達不到開考比例，經(jīng)招聘單位同意后開考。

　　六、筆試

　　(一)筆試科目

　　筆試科目分《職業(yè)能力測試》和《公共基礎(chǔ)知識》兩科。

　　《職業(yè)能力測試》主要考查考生的綜合素質(zhì)，主要內(nèi)容包括言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、數(shù)據(jù)分析等，考試時間為90分鐘，滿分100分。

　　《公共基礎(chǔ)知識》主要考察考生的崗位基本業(yè)務(wù)素質(zhì)，主要內(nèi)容包括常識、法律、語文知識和寫作等，考試時間120分鐘，滿分100分。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

　　(二)筆試時間和地點

　　時間：2025年7月12日(星期六)

　　8︰00—9︰30《職業(yè)能力測試》

　　10︰00—12︰00《公共基礎(chǔ)知識》

　　筆試地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報考人員于2025年7月10日9：00后登錄人事考試專欄自行打印《準(zhǔn)考證》?？荚嚂r須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件(居民身份證、社會保障卡)進入考場。

　　(三)成績查詢

　　筆試成績以100分計算，按兩科分數(shù)5︰5的比例合成(計算到小數(shù)點后兩位)。考生于考試結(jié)束十個工作日后登錄人事考試專欄查詢筆試成績。

　　為確保新招聘人員的基本素質(zhì)，設(shè)定筆試總成績最低控制合格分數(shù)線。筆試總成績分數(shù)達到40分以上(含40分)的應(yīng)試人員，方可進入下一輪資格審查。

　　七、資格復(fù)審

　　資格復(fù)審人選按考生報考的崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定。不足規(guī)定比例的按筆試達線人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復(fù)審人選。

　　招聘單位對應(yīng)聘人員資格進行復(fù)審，資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、筆試準(zhǔn)考證和報名資格審查表等，招聘崗位有其他條件要求的，另行提供相關(guān)證明材料，以上材料均需提供原件和復(fù)印件;逾期不到的視為自動放棄，缺額從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

　　資格審復(fù)時間和地點另行通知。

　　八、面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要考查應(yīng)聘人員有關(guān)的實際工作能力、綜合素質(zhì)等，滿分為100分?？忌偝煽儼凑展P試和面試成績5︰5的比例合成，滿分為100分。面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　面試相關(guān)事宜，另行通知。

　　九、體檢與考察

　　根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計劃1:1比例確定參加體檢人選。(總成績相同的，按筆試成績高低確定為下一環(huán)節(jié)人選，筆試成績再相同的，另行加試筆試)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢或考察不合格的，取消擬招聘人選資格，并在報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。

　　十、公示和聘用

　　1. 根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果、考察材料，對擬聘用人選進行公示，公示無異議后，確定為新聘用工作人員。

　　2. 新聘工作人員試用期6個月。試用期滿考核合格的，予以轉(zhuǎn)正。

　　3. 薪酬待遇：集團公司新聘用工作人員薪酬待遇按照集團公司薪酬方案相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、信息發(fā)布和咨詢電話

　　本公告由安徽省四宜控股(集團)有限公司負責(zé)解釋。本次招聘工作相關(guān)信息，請登錄淮南人事考試專欄查詢。

　　政策咨詢電話：0554-6410363

　　考務(wù)咨詢電話：0554-6652405

       附件：崗位計劃表

　　????????????2025年6月4日

原文鏈接：https://rsj.huainan.gov.cn/rsrc/rsks/ksxx/551820657.html

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