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2025年宣城涇縣鄉(xiāng)村振興發(fā)展有限公司招4人公告

2025-05-30 11:02:51  |  來(lái)源:新安人事考試網(wǎng)  |  85人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

宣城

4

筆試日期:

報(bào)名日期:2025-06-10-2025-06-16

安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步新安人事考試網(wǎng)發(fā)布:2025年宣城涇縣鄉(xiāng)村振興發(fā)展有限公司招聘4人公告。更多關(guān)于涇縣鄉(xiāng)村振興發(fā)展公司招聘,涇縣國(guó)企招聘,涇縣國(guó)企公告,新安人事考試網(wǎng)的相關(guān)資訊,請(qǐng)關(guān)注安徽相對(duì)面教育(m.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢(xún)熱線(xiàn)(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

2025年宣城涇縣鄉(xiāng)村振興發(fā)展有限公司招聘4人公告

  涇縣鄉(xiāng)村振興發(fā)展有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)鄉(xiāng)村振興公司)是經(jīng)涇縣縣委縣政府批準(zhǔn)成立的縣屬?lài)?guó)有企業(yè),根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招考原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招考。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  本次共招考工作人員4名。具體招考計(jì)劃及崗位條件見(jiàn)附件《涇縣鄉(xiāng)村振興發(fā)展有限公司2025年度公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》。

  三、報(bào)名條件

  (一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行;

  (二)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  (三)符合招考崗位的任職資格要求;

  (四)“年齡條件”中“35周歲及以下”為1989年6月10日(含)后出生,“40周歲及以下”為1984年6月10日(含)后出生;

  (五)限涇縣戶(hù)籍或本縣常住人口;

  (六)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

  1. 在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  2. 現(xiàn)役軍人;

  3. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

  4. 受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  5. 曾被行政拘留、收容教養(yǎng)(教育)或者有吸毒史的;

  6. 被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)開(kāi)除公職或者辭退的;

  7. 經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的;

  8. 參加非法組織的;

  9. 被法院列為被執(zhí)行人的;

  10. 法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形。

  四、招聘程序

  此次招聘工作按照?qǐng)?bào)名及資格審查、面試、體檢與考察、公示與聘用的程序?qū)嵤?/p>

  (一)報(bào)名及資格審查

  1、公告發(fā)布:公開(kāi)招聘信息通過(guò)新安人才網(wǎng)等平臺(tái)發(fā)布。

  2、報(bào)名時(shí)間:2025年6月10日9:00-2025年6月16日17:00截止。請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,逾期不予報(bào)名。

  3、報(bào)名網(wǎng)址:本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式。報(bào)名網(wǎng)址為:https://www.xinanpta.cn/project/detail?id=271

  4、資格審查:報(bào)考人員報(bào)名后至2025年6月18日17:00前可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審,審核不通過(guò)的,可以在資格審查截止日期前重新填報(bào)。

  5、報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。資格審查通過(guò)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等對(duì)報(bào)名考生篩選。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

  6、應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng),確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1,對(duì)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的,取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。若招聘崗位人數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)超過(guò)1:10,該崗位增加筆試環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后,依筆試成績(jī)合格線(xiàn)以上從高分到低分按1:3的比例確定面試入圍人員。如比例低于1:3,則等額入圍面試。如遇末位同分情況,一并入圍面試。

  (二)面試

  1、面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

  2、面試內(nèi)容:主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平、實(shí)踐能力和適崗程度??疾鞈?yīng)聘者的綜合能力和專(zhuān)業(yè)能力等。

  3、面試成績(jī):滿(mǎn)分100分,設(shè)定面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  4、面試的時(shí)間、地點(diǎn)以短信或電話(huà)的方式另行通知。本次面試不指定面試輔導(dǎo)用書(shū),也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。若招聘崗位人數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)超過(guò)1:10,則另行安排筆試。

  5、綜合成績(jī)=筆試成績(jī)(40%)+面試成績(jī)(60%)+加分項(xiàng),成績(jī)計(jì)算時(shí),均保留兩位小數(shù)。如無(wú)筆試,則綜合成績(jī)以面試成績(jī)+加分項(xiàng)計(jì)算。

  (三)體檢與考察

  根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢與考察人員名單。若綜合成績(jī)相同,則以從業(yè)經(jīng)歷長(zhǎng)者優(yōu)先;若從業(yè)經(jīng)歷相同,則以中共黨員優(yōu)先。

  1、體檢在指定的縣級(jí)二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行;

  2、體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理;

  3、對(duì)體檢合格人員的考察工作由鄉(xiāng)村振興公司負(fù)責(zé),重點(diǎn)審查擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況。因體檢、考察不合格出現(xiàn)人選缺額的,按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn))。

  (四)公示與聘用

  1、體檢、考察合格人員即為擬聘用人員,擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站上公示7天,公示無(wú)異議經(jīng)崗前培訓(xùn)合格后依法簽訂《勞動(dòng)合同》。

  2、擬聘用人員要服從工作安排和崗位調(diào)整。

  3、因下列情形導(dǎo)致招聘崗位缺額的,經(jīng)公司集體研究,決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (1)應(yīng)聘人員放棄參加體檢或者考察的;

  (2)應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;

  (3)擬錄用人員公示的結(jié)果影響錄用的;

  (4)擬錄用人員自愿放棄錄用的;

  (5)擬錄用人員未在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到的;

  (6)導(dǎo)致擬錄用崗位空缺的其他情形。

  如某崗位未招聘到合適人員,經(jīng)公司集體研究決策后,可重新發(fā)布或取消該崗位招聘公告。

  五、福利待遇

  工資待遇按公司薪酬制度執(zhí)行,參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),建立住房公積金和企業(yè)年金,享受?chē)?guó)家法定假期。鄉(xiāng)村振興公司建立崗位工作制度和考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)工作人員按年度進(jìn)行績(jī)效考核。

  六、 其他事項(xiàng)

  (一)報(bào)考人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),因報(bào)考人員自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓訄?bào)名、面試、體檢和考察的,責(zé)任由考生本人承擔(dān);

  (二)擬聘用人員要服從工作安排和崗位調(diào)整,聘用期間,有不服從管理等情形的,公司有權(quán)終止合同;

  (三)本公告由涇縣鄉(xiāng)村振興公司和新安人才網(wǎng)負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢(xún)電話(huà):0551-69113102

  監(jiān)督電話(huà):0563-5122859

  上述咨詢(xún)和監(jiān)督電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件1:附件《涇縣鄉(xiāng)村振興發(fā)展有限公司2025年度公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》.xls

  涇縣鄉(xiāng)村振興發(fā)展有限公司

  2025年5月29日

 

原文鏈接:http://ah.wenming.cn/tzgg/202505/t20250529_6893984.shtml


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