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銅陵市應(yīng)急局2020年招聘編外聘用人員公告

　　根據(jù)工作需要，市應(yīng)急局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名編外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則：公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

　　二、招聘條件：

　　1. 擁護(hù)黨的路線方針政策，敬業(yè)愛(ài)崗，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德情操;

　　2.國(guó)家承認(rèn)的大(中)專及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下(1980年6月30日以后出生);

　　3.身體健康;

　　4.熟悉計(jì)算機(jī)基本操作;

　　5.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　(2)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

　　(3)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。

　　6.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

　　三、招聘職位

　　招聘崗位崗位

　　四、招聘程序

　　招聘方式實(shí)行筆試、面試相結(jié)合的辦法，按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、筆試、面試、體檢與考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　在市人社局網(wǎng)站(http://rsj.tl.gov.cn)、銅陵市應(yīng)急管理局(http://yjglj.tl.gov.cn/)和銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心(www.tlslyzx.com)網(wǎng)站上發(fā)布公告。后續(xù)相關(guān)招考事項(xiàng)請(qǐng)及時(shí)登陸銅陵市應(yīng)急管理局網(wǎng)站、銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查閱。

　　(二)報(bào)名及資格初審

　　1、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

　　2、報(bào)名時(shí)間：2020年6月30日至2020年7月3日

　　3、報(bào)名辦法：登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.tlslyzx.com)注冊(cè)報(bào)名。注冊(cè)根據(jù)本人實(shí)際情況填寫(xiě)信息并提交所需的材料——身份證、學(xué)歷證書(shū)等有關(guān)材料及《銅陵應(yīng)急局招聘編外人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件1)及《銅陵市利業(yè)中心關(guān)于銅陵市應(yīng)急局招聘編外人員考試疫情防控承諾書(shū)》(見(jiàn)附件2)

　　4、報(bào)名咨詢電話：0562-2122036，聯(lián)系人：汪女士。

　　5、報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，按相應(yīng)比例核減崗位數(shù)。

　　6、報(bào)考人員報(bào)名審核通過(guò)后， 請(qǐng)及時(shí)登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

　　7、報(bào)名者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假、信息錯(cuò)誤或不符合條件的將被取消應(yīng)聘資格。

　　(三)筆試

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)理論知識(shí)(政治常識(shí)、應(yīng)急管理專業(yè)相關(guān)知識(shí)等內(nèi)容)。

　　(四)面試

　　面試主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專業(yè)知識(shí)。 按照筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，進(jìn)入面試人員與招聘崗位按3:1的比例確定面試入圍人員，入圍人員遇末名多名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(五)體檢與考察

　　1、人選確定：按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)6:4的比例合成考試總成績(jī)等額確定體檢人員，遇總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)、筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行排名。

　　2、體檢：體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3、考察：體檢合格后進(jìn)行組織考察?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞脑瓌t，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話等形式，全面考察被考察對(duì)象的政治思想、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。如出現(xiàn)應(yīng)聘人體檢、考察不合格情況，則按總成績(jī)順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員如出現(xiàn)總分相同，則按面試成績(jī)、筆試成績(jī)順序由高到低確定。

　　(六)公示聘用

　　1、公示：考察結(jié)束，對(duì)擬聘用的人員在銅陵市應(yīng)急管理局網(wǎng)站、銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　2、聘用：公示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。試用期內(nèi)不合格者解除勞動(dòng)合同。聘用人員待遇按《銅陵市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦[2013]33號(hào))及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、公示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　五、咨詢與監(jiān)督

　　咨詢電話：0562- 2110007

　　監(jiān)督電話：0562-2129064

　　六、組織實(shí)施

　　本次公開(kāi)招聘工作，委托銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心組織實(shí)施。

　　2020年6月22日

　　附件： 附件1：2020年應(yīng)急辦招聘編外公告.docx

　　附件22020年應(yīng)急辦招聘編外公告.docx

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