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招考信息

2025年安東投資控股集團有限公司招10人公告

2025-03-26 08:54:10  |  來源:新安人才網(wǎng)  |  350人閱讀  手機查看
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摘要信息

安徽

10

筆試日期:

報名日期:2025-03-21-2025-04-03

安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)新安人才網(wǎng)發(fā)布:2025年安東投資控股集團有限公司招聘10人公告。更多關(guān)于安東投資控股集團招聘,安徽國企招聘,新安人才網(wǎng)的相關(guān)資訊,請關(guān)注安徽相對面教育(m.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

安東投資控股集團有限公司2025年度公開招聘公告

  安東投資控股集團有限公司(以下簡稱安東集團)于2017年6月掛牌成立,是在全面推進政府融資平臺市場化轉(zhuǎn)型大背景下,縣委縣政府對縣城市經(jīng)營投資公司等五大融資平臺進行資產(chǎn)重組而形成的綜合性國有投資集團。目前,集團注冊資本10億元,資產(chǎn)規(guī)模300億元。集團擁有房建總承包、市政總承包、電子與智能化工程專業(yè)承包等資質(zhì)24項;擁有發(fā)明專利15項,實用新型專利57項,軟著19項。已形成了城市開發(fā)運營(片區(qū)開發(fā)、建筑施工、勘察設(shè)計、地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)安保)、管委會+公司、礦港廊園、建筑新材料、文旅康養(yǎng)、信息化集成、資產(chǎn)運營以及供水、污水處理、垃圾處理特許經(jīng)營等多個業(yè)務(wù)板塊。

  因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)研究,面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘原則

  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘計劃及崗位

  安東集團此次招聘核算會計10人,業(yè)務(wù)拓展專員2人,2個崗位,共計12人。詳見附件《安東投資控股集團有限公司2025年度公開招聘崗位計劃表》。

  三、招聘基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

  (三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

  (四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

  (七)年齡條件中的“35周歲及以下”為“1989年3月21日及以后出生”,其他涉及年齡計算的依此類推。

  有下列情形之一的人員,不得報考:

  (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

  (二)在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (三)現(xiàn)役軍人;

  (四)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (六)法律規(guī)定不得參加報考其他情形人員。

  四、招聘程序

  此次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、綜合素質(zhì)測評、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序?qū)嵤?/p>

  (一)報名

  1.公告發(fā)布:公開招聘信息通過新安人才網(wǎng)官網(wǎng)及公眾號、安東集團官網(wǎng)及公眾號等平臺發(fā)布。

  2.報名時間:2025年3月21日10:00-2025年4月3日17:00截止。請在規(guī)定時間內(nèi)報名,逾期不予報名。

  3.報名方式:本次報名采取網(wǎng)上報名的形式。

  網(wǎng)上報名網(wǎng)址:https://www.xinanpta.cn/

  考生登錄指定網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行報名,每人限報一個崗位,逾期不再接受報名。報名人員按照要求在網(wǎng)上報名系統(tǒng)填寫相關(guān)信息,上傳有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、任職條件要求的專業(yè)技術(shù)職稱(職業(yè)資格)證書、任職經(jīng)歷等相關(guān)材料的掃描件。

  (二)資格審查

  報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查通過學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、證書、專業(yè)等要求對報名考生進行篩選。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。

  (三)考試

  考試分為筆試和面試。

  1.筆試

  筆試內(nèi)容為《綜合知識+專業(yè)知識》,主要考察考生的綜合能力及崗位相關(guān)專業(yè)知識,考試時間為120分鐘,滿分100分。

  按照筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),核算會計崗位按1:2比例確定各崗位參加面試人員。業(yè)務(wù)拓展員崗位按1:5比例確定各崗位參加面試人員。如低于比例,則等額入圍面試。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。若等于或少于招聘崗位計劃數(shù)的直接確定為面試人選。

  2.資格復(fù)審

  資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的應(yīng)聘資格條件和應(yīng)聘人員提供的信息進行審查,應(yīng)聘人員需如實提供崗位報考材料原件,凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料、不在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審的,視為放棄。

  3.綜合素質(zhì)測評

  參加綜合素質(zhì)測評人員,接到通知后需在指定時間內(nèi)完成線上綜合素質(zhì)測評,完成后進入面試環(huán)節(jié),逾期視為放棄。綜合素質(zhì)測評作為選拔參考,測評結(jié)果不納入應(yīng)聘人員最終成績。

  4.面試

  面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、實踐能力和適崗程度,面試滿分100分。設(shè)定面試成績最低分數(shù)線為70分,達不到最低分數(shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。如若個別崗位實際面試人員數(shù)少于或等于職位錄用計劃數(shù)的,報考者面試成績須達75分及以上,方可進入下一環(huán)節(jié)。

  5.成績合成

  應(yīng)聘人員考試最終成績按筆試成績和面試成績4:6比例合成確定。上述成績均按百分制計算,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位。若應(yīng)聘考試最終綜合成績相同,以面試成績高者為先。

  筆試、面試的時間和地點以短信或電話的方式另行通知。

  本次面試不指定面試輔導(dǎo)用書,也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  (四)體檢與考察

  根據(jù)最終成績,從高分到低分按崗位數(shù)1∶1的比例確定進入體檢與考察人員名單。

  1.體檢在縣級二級甲及以上綜合性醫(yī)院進行,由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章,體檢費用自理。

  2.入職前,由新安人才網(wǎng)對應(yīng)聘人員進行履歷和個人信息核查,如果發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件或者弄虛作假者,不予錄用??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的,則取消其聘用資格。

  (五)公示與聘用

  1.體檢、考察合格人員即為擬聘用人員,擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站上公示5個工作日,經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,應(yīng)聘者在收到報到通知后應(yīng)按時報到,辦理入職手續(xù),無故不按時報到者,取消其聘用資格。

  2.擬聘用人員要服從工作安排和崗位調(diào)整。

  五、薪酬待遇

  新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期為3個月,試用期期間,按規(guī)定發(fā)放試用期工資。試用期滿經(jīng)考察合格的,正式聘用,依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等各項保險,按規(guī)定繳納住房公積金、企業(yè)年金,每月按規(guī)定發(fā)放餐補或提供午餐,享受安東集團正式員工其他各項福利待遇。試用期滿經(jīng)考察不合格的,取消聘用。

  六、其他說明事項

  (一)考生所填信息必須真實無誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用資格。

  (二)企業(yè)及機關(guān)事業(yè)單位應(yīng)聘人員辦理入職手續(xù),必須按照有關(guān)法律法規(guī)辦理離職手續(xù)并提供離職證明后方可入職。

  (三)在公開招聘的資格審查、筆試、面試、體檢考察等環(huán)節(jié)中,如無合適人選,經(jīng)研究后可終止該崗位招聘工作。

  (四)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整相關(guān)崗位招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

  (五)招聘期間將通過短信、電話和郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請保持通信暢通。規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加相關(guān)環(huán)節(jié),視為自動放棄。

  (六)本次招聘工作由新安人才網(wǎng)組織實施并負責(zé)解釋,縣派駐安東集團監(jiān)察專員和集團紀委全程監(jiān)督。

  七、聯(lián)系方式

  公司地址:安徽省池州市東至縣堯渡鎮(zhèn)至德大道1號

  報名咨詢電話:0551-69112576(周老師)

附件1:安東投資控股集團有限公司2025年度公開招聘崗位計劃表.docx

  安東投資控股集團有限公司

  2025年3月21日

原文鏈接:https://www.xinanpta.cn/notice/detail?id=702


 

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