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2025年安徽聯(lián)合人力資源市場招講解員2名公告

2025-03-03 10:11:19  |  來源:六安市人事考試信息網(wǎng)  |  138人閱讀  手機查看
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摘要信息

安徽

筆試日期:

報名日期:2025-03-03-2025-03-16

安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)六安市人事考試信息網(wǎng)發(fā)布:2025年安徽聯(lián)合人力資源市場招聘講解員2名公告。更多關(guān)于安徽聯(lián)合人力資源市場招聘,講解員名公告,六安市人事考試信息網(wǎng)的相關(guān)資訊,請關(guān)注安徽相對面教育(m.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

安徽聯(lián)合人力資源市場2025年公開招聘講解員2名公告

  因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘講解員2名,派駐六安市黨風廉政教育基地工作,相關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘原則和方法

  堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取在線報名、資格初審、考試、體檢、公示、聘用等程序進行。

  二、崗位描述

  (一)崗位職責

  1.主要負責館內(nèi)每周講解場次任務(wù)和日常接待工作;

  2.配合策劃和實施館內(nèi)黨風廉政教育活動;

  3.做好館內(nèi)相關(guān)設(shè)施設(shè)備管理、觀眾疏導(dǎo)等服務(wù)性工作;

  4.完成上級交辦的臨時講解工作和其他事項。

  (二)工作地點

  六安市黨風廉政教育基地(南山新區(qū)中共六安市委黨校內(nèi))

  (三)工作時間

  比照黨政機關(guān)工作時間,周末、節(jié)假日正常休息(遇上級交辦臨時工作除外)。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅決貫徹黨的路線方針政策,具有全心全意為人民服務(wù)的理念和較強的組織紀律性;

  2.年齡35周歲以下,即1990年3月1日(含)以后出生;

  3.國家承認學歷的應(yīng)、歷屆本科及以上畢業(yè)生;

  4.五官端正,口齒伶俐,普通話標準,有良好的語言表達能力,形象氣質(zhì)俱佳;有責任心,適應(yīng)性強,吃苦耐勞,工作積極主動。

  (二)在同等條件下,具有1年以上講解工作經(jīng)歷或中共黨員身份者優(yōu)先錄用(需提供相關(guān)佐證材料)。

  (三)有以下情形之一的,不得報考:

  1.不符合崗位招聘條件的人員;

  2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3.現(xiàn)役軍人;

  4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

  5.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

  6.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

  7.法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

  四、招聘程序

  (一)在線報名

  1.報名方式:采取線上報名方式,應(yīng)聘者請將下面報名材料以文件壓縮包形式發(fā)至郵箱:cookie3747@126.com,郵件標題:“姓名+畢業(yè)院?!保瑝嚎s文件名與郵件標題相同。若出現(xiàn)材料提交不全或文件格式亂碼等情況,將視為報名無效。

  2.報名材料:

 ?、排臄z1分鐘以內(nèi)的自我介紹視頻及2~3分鐘的自選中文朗讀全身視頻,視頻拍攝須為豎屏,MP4格式,確保畫面清晰,并保證視頻聲音為現(xiàn)場同期音。

 ?、啤?025年講解員應(yīng)聘報名表》(登錄六安市人事考試信息網(wǎng)通知公告中下載附件:http://www.lapta.cn/);

 ?、潜救松矸葑C正反面掃描件;

 ?、茸罡邔W歷畢業(yè)證書和學位證書掃描件(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生無法提供學歷證書的,可提供《教育部學籍在線驗證報告》,驗證有效期延長至3個月);

  ⑸登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)(網(wǎng)址:https://www.chsi.com.cn/)下載本人的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生無需提供);

 ?、适侵泄颤h員的,提供所在黨組織開具的證明黨員身份材料的掃描件;

 ?、擞袕氖?年以上講解工作經(jīng)歷的,由相關(guān)單位和部門提供其從事講解工作相關(guān)證明材料的掃描件。

  以上原件請妥善保管,入職需提交相應(yīng)的原件及復(fù)印件。

  3.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2025年3月16日。

  4.報名注意事項:

 ?、艌竺藛T所填信息必須真實無誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試資格。資格初審從報名時開始進行,并貫穿于整個招聘過程。

 ?、茍竺藛T須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

  (二)資格初審

  1.根據(jù)報名提交的相關(guān)資料對報名人員進行資格初審,確定通過資格初審進入考試環(huán)節(jié)的,將通過電話或短信方式通知考試時間及地點,未通過資格初審的人員不再另行通知。

  2.為確保新進人員素質(zhì),原則上報考人員與崗位招聘數(shù)比例不低于2:1,不足開考比例的,將取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。通過資格初審參加考試的人數(shù),根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按10:1比例確定,不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定參加考試人員。

  (三)考試

  1.考試滿分為100分。主要內(nèi)容為試講,滿分30分,8分鐘/人,指定講解題目和內(nèi)容大綱,在考試前3天通知考生,由考生自行準備;半結(jié)構(gòu)化面試,滿分70分,12分鐘/人,主要考查考生的情景應(yīng)變能力、行為表現(xiàn)、溝通協(xié)調(diào)、語言表達以及自身潛能等多方面情況,考官可能會依據(jù)考生的現(xiàn)場表現(xiàn)進行提問。

  2.計算成績時取考官所賦平均分值為考試人員得分(保留兩位小數(shù),小數(shù)點后第三位四舍五入)??荚嚭细穹謹?shù)線為70分,考試達不到合格分數(shù)線的不予錄取。若多名考生總成績相同,則按試講成績從高分到低分依次確定。

  3.考生不按規(guī)定時間、地點參加考試的,視為自動放棄??荚囘^程中如有違反招聘紀律的報考人員,視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消錄用資格等處理。

  (四)體檢

  1.根據(jù)招聘計劃數(shù),按照考試成績,從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢人員名單。

  2.體檢根據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等相關(guān)要求,統(tǒng)一組織體檢(體檢費用考生自理),由體檢部門出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢時間另行通知。體檢人選如有放棄體檢或身體不合格者,招聘單位可以按照考試成績從高分到低分依次等額有效遞補,遞補累計不超過兩次。

  (五)公示與聘用

  體檢合格的人員確定為擬聘用人員,在六安市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.lapta.cn/)公示不少于3個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或者反映問題不影響聘用的按程序辦理聘用手續(xù);公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的,取消其聘用資格,所空名額從參加考試環(huán)節(jié)的考生中,按總成績從高分到低分依次等額有效遞補,遞補累計不超過兩次。

  五、用工方式、工資及福利待遇

  (一)由安徽聯(lián)合人力資源市場服務(wù)有限公司與錄用人員簽訂勞動合同,派駐六安市黨風廉政教育基地工作。試用期1個月,主要考察對講解員工作的適應(yīng)情況,試用期包含在勞動合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以辦理聘用手續(xù);不合格的,予以辦理解聘手續(xù)。合同期滿,根據(jù)工作需要,可續(xù)簽或終止勞動合同。

  (二)繳納社會保險和公積金,薪酬待遇人均約7.5萬元/年(含社保、公積金的單位及個人繳納部分)。

  (三)工作期間,不安排集中居住,不分配住房。

  (四)聘用人員一律與原單位脫鉤,否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔。

  (五)建立考生備選庫。本次招聘對已參加考試的考生進行備選登記。如出現(xiàn)人員空缺,依據(jù)相關(guān)程序,在該批次考試中按考生總成績從高分到低分的原則擇優(yōu)補充,遞補有效期設(shè)置為一年,從擬錄用公告發(fā)布時間起計算。

  六、其他

  (一)招聘期間,考生須保持通信暢通,及時查閱有關(guān)信息。因聯(lián)系方式填寫錯誤、聯(lián)系不暢通或未及時查收信息等原因造成的后果由考生自行承擔。

  (二)報考人員凡提供虛假信息和材料獲取報考資格和通過考試環(huán)節(jié)的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消錄用資格。

  (三)與應(yīng)聘人員簽訂勞動合同,經(jīng)年度考核不合格者予以解除勞動合同關(guān)系,不再聘用。

  (四)本《公告》由安徽聯(lián)合人力資源市場服務(wù)有限公司負責解釋;咨詢電話0564-3330860。

  附件:《2025年講解員應(yīng)聘報名表》

  安徽聯(lián)合人力資源市場服務(wù)有限公司

  2025年3月3日

原文鏈接:http://www.lapta.cn/newsinfo/8084626.html


 

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