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安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網同步濉溪縣人民政府發(fā)布：2025淮北濉溪縣城市管理局招聘城市管理協(xié)管員30人公告。更多關于濉溪縣城市管理局招聘,濉溪城市管理協(xié)管員招聘,淮北濉溪縣招聘,濉溪縣人民政府的相關資訊，請關注安徽相對面教育(m.18ccc.com)官網和考務咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

2025淮北濉溪縣城市管理局招聘城市管理協(xié)管員30人公告

　　根據濉溪縣城市管理工作需要，決定面向社會公開招聘城市管理協(xié)管員30名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則和程序

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布招聘公告、報名及資格初審、體能測試、資格復審、面試、考察、體檢、公示與聘用等程序進行。具體工作委托濉溪強村慧智人才發(fā)展有限公司承辦，濉溪縣城市管理局對招聘全過程進行監(jiān)督、指導。

　　二、招聘崗位人數(shù)及條件要求

　　(一)人數(shù)、崗位及要求：

　　1.人數(shù)招聘30名，男女不限。

　　2.有一定的政策理論水平，思想素質好，熱愛城市管理工作，能吃苦耐勞，樂于奉獻，組織紀律觀念強。

　　3.高中及以上文化程度。

　　4.戶籍不限，年齡18-35周歲(2007年3月12日—1990年3月12日出生，以身份證的出生日期為準)，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，身體健康，具有正常履行職責的身體條件和工作能力，五官端正，無肢體殘疾和紋身，語言清晰，不口吃。

　　5.退伍軍人優(yōu)先考慮。

　　(二)有下列情形之一的，不得參加應聘：

　　1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　2.曾因違法行為，受到行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

　　3.因違章違紀被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

　　4.因違反原單位管理規(guī)定，被解聘的;

　　5.家庭成員以及近親屬被判刑的;

　　6.其他不適合從事報考崗位工作要求的。

　　三、報名與資格初審與開考限額

　　1.報名時間：2025年2月13日至3月12日(上午8:00—11:30，下午14:30—17:30)，周六、周日、法定假日期間不報名，逾期不再補報。

　　2.報名方式及咨詢電話：

　?、佻F(xiàn)場報名:濉溪強村慧智人才發(fā)展有限公司(地址：濉溪縣人力資源市場，開發(fā)區(qū)科創(chuàng)大廈東50米)

　?、卩]箱報名：所有報名材料提供對應掃描件均以“姓名+應聘崗位”打包命名，發(fā)送至郵箱3878294245@qq.com

　　③咨詢電話：0561-6063032、6867187

　　3.報名事項：報考人員須持本人有效居民身份證、戶口簿首頁和本人頁、無犯罪記錄證明、畢業(yè)證、相關資格證書原件及復印件各一份，提交一寸近期正面免冠彩照5張，辦理報名手續(xù)。報考人員應認真閱讀報名須知，并由本人填寫附件1《濉溪縣城市管理局公開招聘城市管理協(xié)管員報名表》進行報名。報考人員須繳納體能測試費55元/人。

　　4.資格初審：報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。資格審查工作將貫穿本次招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

　　5.開考限額：報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，由招聘工作領導小組研究決定相應調整招聘計劃人數(shù)或降低開考比例。

　　四、考試項目

　　(一)體能測試

　　1.體能測試項目及標準：1000米跑，用時4分25秒(含)以內為滿分100分，每超時1秒扣0.5分。女子：800米跑，用時4分20秒(含)以內為滿分100分，每超時1秒扣0.5分。

　　2.體能測試時間及地點：報名人員于2025年3月15日憑繳費發(fā)票到報名處領取準考證，并按準考證規(guī)定的時間及地點參加體能測試。

　　(二)面試(分值100分)

　　1.依照體能測試成績和職位招聘計劃，從高分到低分，按不低于2：1的比例確定面試對象，最后一名成績并列的，一并確定為面試人選。面試采取結構化面試，內容主要包括綜合分析與應變協(xié)調能力、服務意識、語言表達與儀表舉止等。

　　2.面試人選于3月20日在報名處領取面試準考證，并繳納面試費 80 元/人，按準考證規(guī)定的時間及地點參加面試。

　　3.總成績：將體能測試成績(占總成績40%)、面試成績(占總成績60%)成績進行折算，相加后合成總成績，由高向低等額確定體檢人選。如最后一名成績并列，以面試成績高者為體檢人選。

　　五、體檢與考察

　　1.體檢按照公務員錄用體檢通用標準規(guī)定執(zhí)行。

　　2.體檢時間和地點另行電話通知。

　　3.體檢費用由體檢人員自理。

　　4.如有放棄體檢或體檢不合格者，按報考人員總成績從高到低分依次等額遞補?？偝煽兿嗤?，以面試成績高者遞補。

　　5.考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察。同時對其資格條件進行復審，均由濉溪縣城市管理局組織進行。因考察不合格等原因造成的空缺，將按照合成總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　六、公示與聘用

　　1.體能測試成績、面試成績、合成總成績以及體檢、復審與考察擬聘用人選名單分階段在濉溪縣人民政府信息公開網、濉溪人力資源市場、職引才公眾號公示，公示期為5個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間如有異議，請向濉溪縣城市管理局和濉溪強村慧智人才發(fā)展有限公司反映。經核查情況屬實的，不再進入下一程序。

　　2.聘用人員實行勞務派遣合同制管理，聘期三年，試用期3個月(試用期包括在聘期內)，試用合格人員繼續(xù)聘用，不合格人員予以辭退。勞動合同期滿，根據工作需要，可以續(xù)聘或終止使用。

　　七、工資、福利待遇

　　聘用人員工資標準為基本工資1780元/月，績效工資570元/月，聘期內每年年度考核合格者遞增5%基本工資，不合格者予以解聘。社會保險費單位部分由濉溪縣城市管理局按規(guī)定標準支付，個人部分由本人支付，均由濉溪強村慧智人才發(fā)展有限公司代扣代繳。聘用人員不占用工單位編制，具體管理由用工單位負責。

　　八、其他事項

　　1.本《公告》由濉溪縣城市管理局和濉溪強村慧智人才發(fā)展有限公司負責解釋。

　　2.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，請報名人員提高警惕，謹防受騙。

　　3.咨詢電話：0561-6063032、6867187

　　4.監(jiān)督電話：0561-6075973

　　5.公告發(fā)布、公示網址：

　?、佩∠h人民政府官方網站

　　⑵濉溪人力資源市場和職引才公眾號

　　附件1：濉溪縣城市管理局公開招聘城市管理協(xié)管員報名表.docx

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　　濉溪縣城市管理局

　　濉溪強村慧智人才發(fā)展有限公司

　　2025年2月13日

原文鏈接：https://www.sxx.gov.cn/xwzx/tzgg/60893024.html

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