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安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步中國公共招聘網(wǎng)發(fā)布：2024年安徽淮南仲裁委員會招聘辦案秘書2人公告。更多關(guān)于淮南仲裁委員會招聘,淮南招聘,中國公共招聘網(wǎng)的相關(guān)資訊，請關(guān)注安徽相對面教育(m.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

安徽淮南仲裁委員會招聘辦案秘書公告

　　因工作需要，淮南仲裁委員會面向社會公開招聘2名工作人員?，F(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　公平、公正、擇優(yōu)。

　　二、招聘崗位

　　計(jì)劃招聘2名辦案秘書。

　　三、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

　　3.具有國家承認(rèn)的法學(xué)類本科及以上學(xué)歷，并已取得學(xué)歷證書;

　　4.具有一定的文字寫作能力，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，掌握速錄等崗位必需的業(yè)務(wù)技能;熟悉法律基礎(chǔ)知識;

　　5.年齡要求：35周歲以下(“1989年10月1日(含)以后出生”);

　　6.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

　　7.崗位所需的其他條件。

　　具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)專門機(jī)構(gòu)審查，尚未作出結(jié)論的;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　4.依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.其他不符合招聘資格條件的。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名： 采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

　　報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，考生登錄人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2024年10月29日9:00至10月31日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　考生填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

　　每位考生須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　考生于10月31日16:00前登錄人事考試網(wǎng)，查詢是否通過資格審查。

　　(二)筆試

　　1、筆試內(nèi)容

　　筆試內(nèi)容為法律基礎(chǔ)知識和公共基礎(chǔ)知識，采用閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)長120分鐘，滿分100分。

　　2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間在人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)予以公布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》?？忌帧稖?zhǔn)考證》、二代正式有效身份證到指定的考場參加考試。

　　(三)資格復(fù)審

　　根據(jù)考生筆試成績排名，按照與招聘計(jì)劃數(shù)2:1的比例，由高到低確定參加資格復(fù)審的人員。最后一名分?jǐn)?shù)相同的人員均可參加資格復(fù)審。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消面試和職業(yè)技能測試資格，在本職位未入圍考生中按筆試成績排名順序等額遞補(bǔ)。

　　參加資格復(fù)審的考生須現(xiàn)場提供有效居民身份證、學(xué)歷證書、筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料原件及復(fù)印件。

　　通過資格復(fù)審的考生需繳納面試及職業(yè)技能測試費(fèi)用，費(fèi)用繳納后，取得面試和職業(yè)技能測試資格，發(fā)放準(zhǔn)考證。未繳納費(fèi)用的，視為自動(dòng)放棄，在本職位未入圍考生中按筆試成績排名順序等額遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審由淮南仲裁委員會秘書處分別組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)以及有關(guān)要求在人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)發(fā)布。

　　(四)面試

　　面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”考試方法，主要考察應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等，滿分為100分。若同一崗位面試分?jǐn)?shù)相同的，則以主考官評分排序。參加考試人員考試時(shí)間、地點(diǎn)在人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)予以公布。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄資格。

　　(五)職業(yè)技能測試

　　測試方式：職業(yè)技能測試主要測試考生的計(jì)算機(jī)速錄技能，采取上機(jī)操作形式，滿分100分。參加考試人員考試時(shí)間、地點(diǎn)在人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)予以公布?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加職業(yè)技能測試的，視為自動(dòng)放棄資格。

　　(六)總成績合成

　　考生總成績采用百分制加權(quán)合成，筆試占40%，面試占40%，職業(yè)技能測試占20%?？忌偝煽?(筆試分?jǐn)?shù)×40%)+(面試分?jǐn)?shù)×40%)+(職業(yè)技能測試分?jǐn)?shù)×20%)。筆試、面試、職業(yè)技能測試和總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？忌幸豢茻o成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(七)體檢和考察

　　體檢和考察對象按照職位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，依考試總成績從高到低的順序確定(總成績相同的，按筆試成績高低排序;筆試成績相同的，按面試成績排序;面試成績?nèi)韵嗤?，均進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié))。體檢和考察對象缺額的，按考試總成績排名依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。

　　體檢和考察參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。對體檢合格者，參照安徽省公務(wù)員招錄考察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考察。

　　(八)公示和聘用

　　對體檢、考察合格者，根據(jù)考生總成績排名，按1:1的比例確定擬聘用人員名單，在人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)公示5個(gè)工作日。

　　公示結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)。與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行聘用制管理。下一批次招聘工作啟動(dòng)前，如產(chǎn)生缺額的，根據(jù)工作需要，經(jīng)審核同意后，按考試總成績排名依次等額遞補(bǔ)，并履行體檢、考察、公示等程序。

　　五、待遇

　　薪酬待遇按照淮南仲裁委員會聘用人員待遇有關(guān)規(guī)定文件執(zhí)行。享有“五險(xiǎn)一金”等社會保障待遇，可以申請加入所在單位工會，按照規(guī)定繳納工會費(fèi)，享受會員待遇。

　　六、其他事宜

　　1、對違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消招聘資格、通報(bào)到所在單位等處理;對違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　2、有關(guān)信息登錄人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net查詢、查閱，一經(jīng)發(fā)布，視同通知到本人。

　　3、本次公開招聘工作不指定具體輔導(dǎo)材料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、輔導(dǎo)。

　　4、報(bào)名咨詢電話：0554-66488638 (咨詢時(shí)間8:30-11:30，14:30-17:00)。

　　淮南仲裁委員會

原文鏈接：http://job.mohrss.gov.cn/sydwgg/160681.jhtml

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