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安徽
招24人
筆試日期:
報名日期:2024-10-10-2024-11-08
安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步安徽省交通控股集團有限公司發(fā)布:2025年安徽省交通控股集團有限公司管理培訓生招聘24人公告。更多關于安徽交通控股有限公司招聘,安徽國企,安徽省交通控股集團有限公司的相關資訊,請關注安徽相對面教育(m.18ccc.com)官網(wǎng)和考務咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。
安徽省交通控股集團有限公司2025屆管理培訓生招聘公告
安徽省交通控股集團有限公司是安徽省統(tǒng)一的高速公路投資運營管理平臺和中國500強企業(yè),目前正在按照省委、省政府決策部署,打造全省綜合交通領域國有資本投資公司,擁有交通運輸,投資與資產(chǎn)管理,房地產(chǎn)、酒店和建筑三大主業(yè)。截至2024年7月底,集團資產(chǎn)總額4262億元,高速公路通車里程5258公里,下轄21家直屬單位,控股“皖通高速”“設計總院”兩家上市公司,在崗職工2.2萬余人。
根據(jù)集團公司發(fā)展需要和“管理培訓生計劃”,現(xiàn)公開招聘2025屆管理培訓生24名,并將通過有計劃地跟蹤培養(yǎng)和職業(yè)規(guī)劃輔導,打造一支規(guī)模適度、結構合理、素質優(yōu)良、創(chuàng)新能力強的管理培訓生隊伍。相關事宜公告如下:
一、招聘計劃及專業(yè)
(一)投資及財務管理類(5人):國民經(jīng)濟學、區(qū)域經(jīng)濟學、金融學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、投資經(jīng)濟學、數(shù)量經(jīng)濟學、西方經(jīng)濟學、世界經(jīng)濟、資產(chǎn)評估、財務管理、會計學、審計學、財政學、統(tǒng)計學、稅務等相關專業(yè)。
(二)工程管理類(5人):巖土工程、結構工程、橋梁與隧道工程、交通運輸工程、建筑工程、安全技術及工程、水利工程等相關專業(yè)。
(三)信息化管理類(7人):計算機應用技術、網(wǎng)絡安全、軟件工程、人工智能、數(shù)據(jù)科學、信息網(wǎng)絡等相關專業(yè)。
(四)綜合管理類(7人):行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理、馬克思主義哲學、中國哲學、中國語言文學、新聞學、民商法學、經(jīng)濟法學等相關專業(yè)。
二、招聘對象及條件
招聘對象為國內普通高等院?;驅W歷學位獲得教育部留學服務中心認證的國(境)外高校2025屆碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生(須于2025年7月底前取得相應的畢業(yè)證、學位證),且同時具備以下資格條件:
(一)遵紀守法、品行端正、身體健康,無不良記錄。
(二)進取意識和責任心強、吃苦耐勞,具有較強的學習和創(chuàng)新能力、人際溝通和團隊協(xié)作能力、情緒管理和抗壓能力。
三、培養(yǎng)計劃
作為集團公司重點人才工程,管培生培養(yǎng)單獨列入集團公司后備人才培養(yǎng)計劃,入職后安排為期2年的集中培養(yǎng)。集中培養(yǎng)期內,管培生直接與集團總部簽訂勞動合同,合同期為2年(其中試用期2個月),人事檔案由集團總部統(tǒng)一管理。培養(yǎng)期結束后,根據(jù)綜合評估情況,統(tǒng)籌考慮集團戰(zhàn)略發(fā)展需要和管培生職業(yè)規(guī)劃,對管培生予以重新定崗,另行分配工作單位和崗位,并納入集團公司專項人才中長期培養(yǎng)計劃。
每個批次的管培生統(tǒng)一編入1個小班,并選配思想政治輔導員進行集中管理。集中培養(yǎng)期內,全部安排至集團直屬單位進行“輪崗實踐”,并指定專業(yè)導師進行“導師帶教”,同時依托集團人才發(fā)展研究院和“通達e學堂”在線學習平臺等開展“小班教學”。
四、招聘流程
公開報名、資格審查、能力素質評估、背景調查與體檢、公示與錄用等。
五、報名事宜
(一)報名時間
自公告發(fā)布之日起至2024年11月8日,逾期不再接受報名。
(二)簡歷投遞方式
應聘人員可通過下方網(wǎng)申鏈接或掃描二維碼進行簡歷投遞。
崗位投遞二維碼
網(wǎng)申鏈接:https://hr.ahjkjt.com/zp.html#/
集團如組織參加相關高校校園招聘會或舉辦專場招聘會,應聘者可現(xiàn)場投遞簡歷并參加初試(具體時間、地點以高校就業(yè)信息網(wǎng)和“安徽交控”公眾號發(fā)布信息為準)。
(三)聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0551-63738273;0551-63738039
招聘系統(tǒng)技術支持:15256582684、15056399200
六、相關待遇
(一)薪酬待遇
提供區(qū)域內具有競爭力的薪酬福利待遇,對綜合素質高、表現(xiàn)優(yōu)秀的,可提高薪酬標準。
(二)其他待遇
1.參加面試考生,包干發(fā)放一定交通補貼,具體標準為:在肥高??忌?00元;省內非在肥高??忌?00元;山東、江蘇、浙江、江西、湖北和河南等6省高校考生300元;其他省份高??忌?00元。非在肥高??忌?,可根據(jù)需要免費安排住宿。
2.確定錄用后,將以書面形式發(fā)放錄用通知,簽訂三方協(xié)議。已簽訂就業(yè)協(xié)議的管培生,可提前到崗實習,碩士、博士研究生每月分別按5000元、7000元標準發(fā)放生活補貼。
七、其他說明
1.資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的,取消其報名或錄用資格。
2.初試、初面、復面等事宜將以短信或電話形式通知。
原文鏈接:https://www.ahjkjt.com/news/read/id/26374.html
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