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安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步含山縣人民政府發(fā)布：2024年馬鞍山含山縣陶廠鎮(zhèn)招聘后備干部9人公告。更多關(guān)于馬鞍山含山縣陶廠鎮(zhèn)招聘,馬鞍山招聘,含山縣人民政府的相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注安徽相對(duì)面教育(m.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

含山縣陶廠鎮(zhèn)公開招聘后備干部公告

　　因工作需要，陶廠鎮(zhèn)人民政府委托含山縣峰安勞動(dòng)服務(wù)公司面向社會(huì)公開招聘村后備干部數(shù)名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　共計(jì)劃招聘村后備干部9名，具體崗位詳見附件1。

　　二、報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.年齡35周歲以下(1989年10月1日(含)以后出生);具有大專及以上文化程度;

　　具有下列情形的人員，不得報(bào)考：

　　1.不符合招聘條件要求的人員;

　　2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　6.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的人員;

　　7.具有其他不適合從事崗位工作情形的，法律規(guī)定不得參加報(bào)考或錄用的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等步驟依次進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月10日至2024年10月18日(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作日：上午08:00-12:00，下午：2:30-5:30;節(jié)假日不安排報(bào)名)，逾期不再接受報(bào)名。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：陶廠鎮(zhèn)政府二樓組織辦。

　　3.報(bào)名者須提交：

　　(1)本人簽名確認(rèn)的《含山縣陶廠鎮(zhèn)招聘后備干部報(bào)名登記表》(附件2，請(qǐng)自行下載填寫并打印);

　　(2)本人有效居民身份證件、戶口簿、學(xué)歷證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(原件現(xiàn)場(chǎng)審核、復(fù)印件留存);

　　(3)提供本人近期1寸免冠彩色證件照片 1 張;

　　(4)本人簽名確認(rèn)的《報(bào)考誠信承諾書》(附件3，請(qǐng)自行下載填寫并打印);

　　4.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息。

　　(二)資格審查

　　1.資格審查內(nèi)容主要為：審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件，是否真實(shí)有效。

　　2.資格審查與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，若發(fā)現(xiàn)一切違背招聘原則及資格等相關(guān)事宜，將一律取消該考生的考試或聘用等資格。

　　(三)筆試

　　1.筆試時(shí)間：擬定于2024年10月22日14:00-16:00(暫定時(shí)間，如有變化另行通知);

　　2.筆試地點(diǎn)：另行通知;

　　3.筆試內(nèi)容：《綜合知識(shí)》，筆試時(shí)間120分鐘，采取閉卷方式進(jìn)行，筆試總分為100分。筆試設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線60分，凡達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一輪環(huán)節(jié);

　　(四)面試

　　1.面試人員。根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。末位成績相同的一并進(jìn)入面試。

　　2.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試考生的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識(shí)面等。面試總分為100分。若實(shí)際參加面試人員人數(shù)等于或少于招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到70分及以上或達(dá)到當(dāng)日參加同一考場(chǎng)考生的面試平均分?jǐn)?shù)以上，方可進(jìn)入下一輪環(huán)節(jié)。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(五)成績合成

　　報(bào)考人員最終成績按照筆試成績與面試成績合成后公布?？荚囎罱K成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。成績合成時(shí)，筆試成績、面試成績和考試最終成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。如最終成績相同，以面試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

　　根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員筆試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢對(duì)象。

　　(六)體檢與考察

　　1.體檢：面試后按分?jǐn)?shù)順序確定入圍人員，進(jìn)行統(tǒng)一體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行解決，試用期滿正式聘用后可憑發(fā)票予以報(bào)銷。

　　2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)等，被考察人員須提供派出所開具的《無違法犯罪記錄證明》原件。

　　3.因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在報(bào)考該崗位人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(七)公示、聘用和待遇

　　1.對(duì)考試、體檢、考察合格的擬錄用人員公示3天，公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期結(jié)束后，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由或未按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

　　2.聘用人員與含山縣峰安勞動(dòng)服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考察合格后，履行轉(zhuǎn)正程序。

　　3.按規(guī)定繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用(五險(xiǎn)一金)，每年基本報(bào)酬及各項(xiàng)福利待遇不低于4.3萬元，入職后一年實(shí)行工齡工資。

　　4.對(duì)在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的，可推薦補(bǔ)選為村“兩委”干部。

　　四、有關(guān)事項(xiàng)

　　1.此次公開招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理;

　　2.報(bào)名咨詢電話：(在工作日辦公時(shí)間使用)

　　0555-4380133(陶廠鎮(zhèn)組織辦)。

　　五、本公告由陶廠鎮(zhèn)組織辦負(fù)責(zé)解釋。

附件1：含山縣陶廠鎮(zhèn)招聘聘用人員崗位計(jì)劃表

附件二：報(bào)名登記表.docx

附件三：報(bào)考誠信承諾書.docx

原文鏈接：https://www.ahhs.gov.cn/zwxx/rczp/80894751.html

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