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安徽相對面教育聯合安徽人事考試網同步阜南縣人民政府發(fā)布：2024年阜陽阜南縣從村社區(qū)黨組織書記中招聘事業(yè)單位8人公告。更多關于阜陽事業(yè)單位招聘,阜陽招聘,阜南縣人民政府的相關資訊，請關注安徽相對面教育(m.18ccc.com)官網和考務咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

阜南縣2024年從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記中公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告

　　根據省委組織部、省委編辦、省人社廳等部門《關于探索開展“鄉(xiāng)編村用”的通知》(皖編辦〔2023〕244號)精神，現就阜南縣2024年從優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記中公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　面向全縣優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員8名。

　　二、資格條件

　　(一)基本條件

　　1.連續(xù)擔任村(社區(qū))黨組織書記滿5年，且目前仍在黨組織書記崗位上;

　　2.男性原則上不超過50周歲，女性原則上不超過45周歲;

　　3.一般應具備高中(中專)以上文化程度;

　　4.任黨組織書記期間本人或集體獲得過縣級以上黨委、政府表彰，或本人擔任過縣級以上“兩代表一委員”。

　　連續(xù)在村(社區(qū))工作滿10年、任黨組織書記滿5年且任職期間本人或集體獲得過省級以上表彰(目錄見附件2)或本人擔任過省級以上“兩代表一委員”的，男性年齡可放寬至55周歲，女性可放寬至50周歲;對男性超過55周歲、女性超過50周歲，未辦理退休手續(xù)且未達到事業(yè)單位法定退休年齡的特別優(yōu)秀的村(社區(qū))黨組織書記，經相關程序審批后，可以參與報考。

　　招聘對象的“年齡不超過45周歲”為“1979年7月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經歷要求，截止時間為2024年6月30日。

　　(二)不適宜情形

　　有下列情形之一者不得列為入編人選：

　　1.違反政治紀律和政治規(guī)矩的;

　　2.群眾公認度不高的;

　　3.近三年年度考核結果有合格(稱職)以下等次的;

　　4.有跑官、拉票等非組織行為的;

　　5.配偶已移居國(境)外，或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的;

　　6.受過刑事處罰，受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

　　7.被人民法院納入失信被執(zhí)行人且尚未被刪除的;

　　8.其他原因不宜入編的。

　　三、報名及資格審查

　　(一)現場報名。

　　報名時間：2024年9月29日至2024年10月10日。

　　報名地點：阜南縣委組織部城市組織室。

　　報名人員需提供的材料：

　　1.報名時需提供近期一寸彩色照片4張，本人二代居民身份證、學歷(學位)證書的原件及復印件、相關工作經歷證明材料(應具備資格條件要求的工作經歷)、“兩代表一委員”證明材料，填寫《阜南縣從優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記中公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表》(見附件1)。

　　2.本人或集體獲得過縣級以上黨委、政府表彰的，需提供獲獎證書原件及復印件。

　　(二)資格審查。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，由縣委組織部會同縣人社局對報名人員進行資格審查。報考人員在報考時提供虛假材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中作弊、在考察中進行非組織活動的，一經查實，立即取消參加考試、體檢、考察、聘用資格。

　　四、招聘方式

　　本次招聘采取“結構化面試+專項考察”的方式進行。考試和專項考察滿分均為100分，最終成績=結構化面試分值×50%+專項考察得分×50%。如最終成績相同，以專項考察成績高者優(yōu)先，若各項成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢對象。

　　(一)結構化面試。滿分為100分，時間15分鐘。面試內容主要考察應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協調能力及語言表達能力等。為確保招聘人員基本素質，面試成績需達60分以上方可進入專項考察、體檢環(huán)節(jié)。面試成績合成計算時按照四舍五入，保留到小數點后兩位。面試不設開考比例。

　　面試時間、地點詳見《準考證》，《準考證》領取時間另行通知?？忌话匆?guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄資格。

　　(二)專項考察。專項考察工作滿分為100分，主要由縣委組織部聯合縣人社局、縣委編辦、縣委社會工作部、縣農業(yè)農村局、縣財政局等部門組建專項考察組，對納入“鄉(xiāng)編村用”范圍人選逐一實地走訪，通過個人述職、測評評議、個別談話、現場查看等方式，對考察對象工作實績、民主測評、表彰獎懲等情況進行量化評分。

　　根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，不予合格。

　　五、體檢

　　體檢工作由縣委組織部牽頭，會同縣人社局組織實施。按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。

　　六、公示

　　根據考試成績和考察、體檢情況確定擬聘用崗位人選，并向社會公示5個工作日。公示期間，反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示結束前，人選出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。

　　七、有關事宜

　　1.經公示無異議或反映問題不影響聘用的，根據《事業(yè)單位人事管理條例》，招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，納入事業(yè)編制管理。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期合格的，予以正式聘用。被聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員后，需繼續(xù)在村(社區(qū))工作不少于5年。

　　2.本次公開招聘政策和考試等有關信息將在“阜南先鋒網”、政府網站公布，一經公布，視同通知到本人。

　　3.本次招聘工作嚴格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及考試回避等相關規(guī)定，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，在紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下實施。對違反招聘紀律的報考人員，視情節(jié)輕重按有關規(guī)定分別給予取消考試資格、通報到有關單位等處理;對違反招聘紀律的相關人員，按有關規(guī)定予以處理，觸犯刑律的，移交司法機關依法處理。

　　4.本次公開招聘工作不指定具體輔導材料，不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的培訓、輔導。

　　本《公告》未盡事宜由阜南縣委組織部、縣人社局等部門負責解釋。

　　政策咨詢電話：0558-6712155(阜南縣委組織部城市組織室)

　　監(jiān)督舉報電話：0558-6788052(阜南縣紀委監(jiān)委派駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組)

　　附件：附件.docx [21.9 KB]

原文鏈接：https://www.funan.gov.cn/content/detail/66f67e6088668860028b4569.html

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