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  安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事招聘網(wǎng)同步皖信人力資源管理有限公司發(fā)布：2024年安徽北方天禾種業(yè)有限公司招聘2人公告。更多關(guān)于安徽北方天禾種業(yè)公司招聘,安徽國企招聘,皖信人力資源管理有限公司的相關(guān)資訊，請關(guān)注安徽相對面教育(m.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

2024年安徽北方天禾種業(yè)有限公司公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)工作需要，安徽北方天禾種業(yè)有限公司擬向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　1、堅持面向社會、公開招聘。

　　2、堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　3、堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

　　二、招聘計劃

      三、報名條件

　　招聘對象為全日制大專、本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5、崗位所需的其他條件。

　　公開招聘人員崗位表中的“ 25 周歲為“1999年 8 月 20日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1、不符合招聘條件要求的人員;

　　2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3、現(xiàn)役軍人;

　　4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　6、法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形的人員。

　　四、招聘程序

　　本次招聘由安徽皖信人力資源管理有限公司組織實施，按照制定招聘計劃、發(fā)布招考公告、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、實操、成績合成、確定擬聘人員、公示、聘用等步驟依次進行。

　　1、網(wǎng)上報名

　　招考計劃數(shù)與符合條件報名人員比例不低于3:1，不足開考比例的，取消或核減崗位職數(shù)。

　　本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。考生登錄本次考試唯一在線報名平臺，皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)進行報名。統(tǒng)一報名時間為2024年8 月 21 日9:00至2024年 8 月 27 日17:00，逾期不再辦理。

　　考生報名時應(yīng)確定本人符合資格條件，所提交的材料必須真實、有效、準確，對提供虛假報名材料以及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消報名資格并按照有關(guān)規(guī)定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，立即取消其考試、錄聘資格。資格審查從報名時開始進行，并貫穿于整個招聘過程。報名和參加考試須使用本人同一有效身份證件。

　　2、資格初審

　　對報考人員進行網(wǎng)上資格初審，確定參加筆試人員。報考人員于報名后至2024年8 月28 日17 :00前登錄安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)，查詢資格審查結(jié)果。

　　3、打印準考證

　　考生于2024年8月29日09:00至9 月6 日17:00直接從安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)下載打印準考證，逾期者責(zé)任自負。

　　4、考試

　　考試分為筆試和面試，實操，筆試總成績滿分按100分計算。

　　(1)筆試。筆試科目所有考生均須參加。

　　考試時間為2024年 9 月 7 日上午09:00—11:00 (如因特殊因素影響需調(diào)整，另行通知)。

　　報考人員應(yīng)攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

　　筆試時間、地點等相關(guān)事宜以筆試準考證公布為準。

　　筆試結(jié)束后，于2024年 9 月 10 日在安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)公布成績，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按與招聘崗位計劃比例確定下一環(huán)節(jié)人員。不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，均進入下一環(huán)節(jié)。

　　(2)資格復(fù)審。筆試結(jié)束后，按招考計劃數(shù)3：1的比例從高分到低分確定面試以及復(fù)審人員。如進入資格復(fù)審最后一名出現(xiàn)筆試成績并列時，并列者一同進入資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審的時間、地點以網(wǎng)站公告為準。未按期進行資格審查的視為自動放棄擬聘資格。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)攜帶以下證件及材料的原件和復(fù)印件：

　　網(wǎng)上報名資格審查表、本人有效居民身份證、筆試準考證、學(xué)歷(學(xué)位)證書，其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(原件現(xiàn)場查驗，復(fù)印件留存)至指定地點參加資格復(fù)審。

　　凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：

　　1、資格審查時發(fā)現(xiàn)與報考條件不符的;

　　2、不能提供規(guī)定證件材料的;

　　3、不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。

　　所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次(若出現(xiàn)筆試成績并列，同時入圍資格復(fù)審人員名單)。

　　若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書并手寫簽名、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。

　　資格復(fù)審合格的報考人員，現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書。

　　(3)面試。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試、試講、答辯、主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)(業(yè)務(wù))能力、管理能力、實際操作技能以及潛能等。面試總成績滿分按100分計算。當(dāng)場評分，現(xiàn)場宣布成績(四舍五入保留至小數(shù)點后兩位)。

　　面試考務(wù)組一般不少于5人，面試考官原則上實行異地交流。

　　(4)實操。電工、機械維修崗位需參加實操測試，面試總成績滿分按100分計算。當(dāng)場評分，現(xiàn)場宣布成績(四舍五入保留至小數(shù)點后兩位)。

　　實操考務(wù)組一般不少于5人，面試考官原則上實行異地交流。

　　(5)成績合成

　　報考人員考試最終成績依筆試成績與面試，實操成績合成確定，農(nóng)學(xué)技術(shù)員考試總成績=筆試成績*40%+面試成績60%，電工機械維修考試總成績=筆試成績*40%+面試成績30%+實操成績30%，上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入，依據(jù)考試最終成績，按總成績由高到低排名，按錄用名額1：1進入體檢、政審環(huán)節(jié)(如最終成績相同，以面試成績得分高者優(yōu)先，若考生筆面試成績均相同，則采用面試加試的方法)進入下一環(huán)節(jié)。人員名單通過皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)公布。

　　5、體檢和考察

　　體檢到指定醫(yī)院進行，統(tǒng)一收取。體檢出現(xiàn)缺額或不合格的，在報考人員中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補。

　　體檢合格的，方可列為考察對象。對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，考察出現(xiàn)不合格的，在報考人員中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補。

　　6、公示與聘用

　　考察結(jié)束后，根據(jù)報名人員考試綜合成績、體檢、考察情況，確定擬聘用人選，在安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)上擬聘用人選名單公示5天。對公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響任用的予以聘用。

　　五、待遇

　　新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用合格后，工資、績效等相關(guān)待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、其他

　　1.報名人員要對提交材料的真實性負責(zé)，須嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已聘用的解除勞動關(guān)系，用人單位將保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

　　2.報名資料復(fù)印件恕不退還。

　　3.其他未盡事宜，請及時關(guān)注皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)，以上公告內(nèi)容最終的解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。

　　咨詢電話：

　　安徽皖信人力資源管理有限公司：0557-3911889

　　安徽北方天禾種業(yè)有限公司： 18855712228

2024年安徽北方天禾種業(yè)有限公司公開招聘工作人員公告.doc

　　安徽皖信人力資源管理有限公司

　　2024年8月21日

原文鏈接：http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?id=5804

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