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    安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事招聘網(wǎng)同步安徽正德人事考試服務(wù)平臺(tái)發(fā)布：2024年池州市九華山暢游電子商務(wù)有限公司招聘10人公告。更多關(guān)于九華山暢游電子商務(wù)公司招聘,池州市國(guó)企招聘,安徽正德人事考試服務(wù)平臺(tái)的相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注安徽相對(duì)面教育(m.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢(xún)熱線(xiàn)(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

池州市九華山暢游電子商務(wù)有限公司2024年招聘工作人員公告

　　因工作需要，池州市九華山暢游電子商務(wù)有限公司擬向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘的原則。

　　(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用的原則。

　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)的原則。

　　二、招聘崗位

崗位

　　四、招聘條件

　　(一)招聘對(duì)象除滿(mǎn)足上述條件外，還須符合以下條件：

　　1、遵守憲法和法律，品德良好;

　　2、擁護(hù)黨的理論和方針政策;

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，形象端正，無(wú)傳染性疾病、精神類(lèi)疾病等;

　　4、工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　(二)“崗位條件和要求”中的“28 周歲及以下”為“1995年8月1日及以后出生”，“30周歲及以下”為“1993年8月1日及以后出生”，以有效居民身份證為準(zhǔn)。(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)。

　　香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

　　(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　3、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　5、應(yīng)聘人員本人及直系親屬在九華山風(fēng)景區(qū)涉旅方面五年之內(nèi)受過(guò)風(fēng)景區(qū)行政執(zhí)法局、交通局等單位處罰并記錄在案的;

　　6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

　　五、招聘程序

　　公開(kāi)招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

　　1、報(bào)考人員登錄正德人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024年8月4日09:00至8月11日16:00，逾期不再報(bào)名。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

　　2、報(bào)考人員須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至2024年8月12日16:00前登錄正德人事考試服務(wù)平臺(tái)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2024年8月13日16:00前繳納筆試費(fèi)用。根據(jù)安徽省物價(jià)局、財(cái)政廳〔2013〕2568號(hào)文，筆試費(fèi)用45元/科。不繳費(fèi)或逾期繳費(fèi)視為自行放棄。

　　3、報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3：1方可開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例的，將取消該招聘崗位。因比例不足而被取消崗位的已繳費(fèi)報(bào)考人員可在報(bào)名工作結(jié)束后退回所繳納考試費(fèi)用，其他情形所繳考試費(fèi)用不作退回。

　　(二)筆試

　　通過(guò)資格初審且成功繳費(fèi)的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

　　1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》登載信息為準(zhǔn)。

　　2、筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，內(nèi)容包括綜合常識(shí)、英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容，總分為100分。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，不指定參考資料。本次考試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3、筆試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，在正德人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)公布筆試成績(jī)，并依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例，確定入圍面試人員名單;不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(三)資格復(fù)審

　　1、面試入圍人員面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為進(jìn)入資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審：

　　(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

　　(2)畢業(yè)證和學(xué)位證證書(shū)原件及復(fù)印件1份;持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，須提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員，須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證證書(shū);

　　(3)正德人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)打印的報(bào)名表1份;

　　(4)“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份;

　　(5)屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明原件1份;

　　(6)退役軍人還須提供退伍證、入伍登記表(復(fù)印件需加蓋主管部門(mén)公章)、退出現(xiàn)役登記表(復(fù)印件需加蓋主管部門(mén)公章);

　　(7)招聘崗位規(guī)定要求的其他相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

　　2、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：

　　(1)與報(bào)考條件不符的;

　　(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

　　(3)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

　　3、資格復(fù)審合格的人員，繳納面試費(fèi)用后發(fā)放面試通知書(shū)。因資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生空缺名額，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)。若筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。若崗位因資格復(fù)審不合格或遞補(bǔ)無(wú)法滿(mǎn)足規(guī)定比例的，則以實(shí)際人數(shù)確定。

　　4、若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供報(bào)考人員以上材料外，還需攜帶由報(bào)考人員本人出具并本人簽字的書(shū)面委托書(shū)，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

　　5、資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以正德人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

　　(四)面試

　　1、考生須攜帶面試通知書(shū)和本人有效居民身份證件原件于指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

　　2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察考生的綜合素質(zhì)和崗位適配度，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分(成績(jī)精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3、面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

　　(五)確定初選人員

　　1、考生最終成績(jī)按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)按5:5比例合成考試總成績(jī)(筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，考試總成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

　　2、根據(jù)考生的考試總成績(jī)，按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù) 1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員，并進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。若考試總成績(jī)相同，則按照筆試成績(jī)從高到低確定;若筆試成績(jī)相同，則根據(jù)考生綜合情況經(jīng)研究后擇優(yōu)確定(下同)。

　　3、初選人員名單在正德人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)網(wǎng)站公布。

　　(六)體檢與考察

　　1、初選人員在聘用前，須進(jìn)行體檢、考察。

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)?？忌鷮?duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　考生因自身原因，導(dǎo)致考生本人自體檢之日起的30天內(nèi)無(wú)法完成規(guī)定的全部體檢項(xiàng)目，體檢醫(yī)院無(wú)法出具最終體檢結(jié)論的，視為主動(dòng)放棄體檢資格。

　　3、體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、工作經(jīng)歷等?？疾旖Y(jié)果合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　4、若初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察等過(guò)程中不合格的，則按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，在同崗位考試人員中，按考試總成績(jī)由高到低依次等額有效遞補(bǔ)(如遇分?jǐn)?shù)相同的，則按照前款確定初選人員方法)。

　　(七)公示和聘用

　　1、體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在正德人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)進(jìn)行公示，公示期為3天。

　　2、公示期間及期滿(mǎn)后，對(duì)擬聘用人員被舉報(bào)并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，所空名額在同崗位考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)(如遇分?jǐn)?shù)相同的，則按照前款確定初選人員方法)。

　　3、公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定程序與池州市九華山暢游電子商務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

　　4、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并簽訂勞動(dòng)合同。本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行及時(shí)與原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

　　未按時(shí)報(bào)到或到崗后因自身原因離職的，由此產(chǎn)生的崗位空缺，則按崗位空缺數(shù)1∶1的比例，依據(jù)相關(guān)程序在同崗位考核人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)，有效期自擬聘用人員名單公示后6個(gè)月內(nèi)。

　　(八)管理及待遇

　　1、被聘用人員試用期二個(gè)月，試用期薪資待遇為3000元/月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，予以正式錄用，簽訂勞動(dòng)合同，不合格則取消錄用。

　　2、正式錄用簽訂勞動(dòng)合同后薪資待遇范圍在4000-6000元/月，統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金。

　　六、其他

　　(一)考試費(fèi)用：筆試45元/科，面試80元/人。(因開(kāi)考比例不足而被取消崗位但未成功改報(bào)的報(bào)考人員，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。其他情形考試費(fèi)用不做退回)。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對(duì)本人提供的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假報(bào)名信息或通過(guò)弄虛作假、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、證明、檔案及其他材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考核、體檢等環(huán)節(jié)中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格、解除勞動(dòng)合同。

　　(三)請(qǐng)應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注正德人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)發(fā)布的報(bào)名、筆試、面試、體檢和考察等通知。所有公告、通知及公示等信息，均以正德人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)發(fā)布為準(zhǔn)，不會(huì)通過(guò)電話(huà)、短信或郵箱等其他方式通知。請(qǐng)考生注意辨別，謹(jǐn)防受騙。

　　(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(五)信息查詢(xún)

　　政策咨詢(xún)及報(bào)名技術(shù)電話(huà)：0551-65251925

　　招聘工作監(jiān)督電話(huà)：0566-2823167

　　九華山風(fēng)景區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委電話(huà)：0566-2821064

　　上述聯(lián)系方式于工作日公辦期間使用(9:00-12:00，14:00-17:00)。

　　池州市九華山暢游電子商務(wù)有限公司

　　2024年8月3日

原文鏈接：https://www.jiuhuashan.gov.cn/News/show/711798.html

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