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   安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事招聘網(wǎng)同郎溪縣人民政府發(fā)布：2024宣城郎溪開創(chuàng)控股集團有限公司下屬子公司員工招聘5人公告。更多關于郎溪開創(chuàng)控股集團有限公司招聘,宣城國企招聘,郎溪國企招聘,郎溪縣人民政府的相關資訊，請關注安徽相對面教育(m.18ccc.com)官網(wǎng)和考務咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

郎溪開創(chuàng)控股集團有限公司下屬子公司2024年員工招聘公告

　　郎溪開創(chuàng)控股集團有限公司(以下簡稱“開創(chuàng)控股集團”)是縣屬國有企業(yè)，因業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)縣政府同意，面向社會公開招聘子公司員工5名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　本次招聘按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面試和考察相結合的方式進行。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　本次計劃招聘正式員工5人，其中：郎溪開明新能源科技有限責任公司擬招聘員工4名(項目管理員3名，信息系統(tǒng)管理員1名);郎溪開創(chuàng)印染產(chǎn)業(yè)園管理有限公司1名(綜合管理員1名)。招聘人員資格條件詳見附件1。

　　三、招聘條件

　　(一)任職基本要求

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.應聘者所學專業(yè)符合崗位要求;

　　3.具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀守法，無違紀違法等不良記錄;

　　4.身體健康，具備正常履職的身體條件;

　　5.符合親屬回避有關規(guī)定;

　　6.具備相應崗位所需條件;工作經(jīng)歷要求，截止時間為2024年7月1日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。

　　7.公開招聘人員崗位條件中的40周歲及以下，為1983年7月1日(含)以后出生。

　　(二)有以下情形之一者不得報考:

　　1.受過刑事處罰或被開除公職處分的;

　　2.受到處分在處分期或影響期內(nèi)的;

　　3.正在接受立案審查的;

　　4.在此前國家或其他單位組織的各級各類招考中被認定有擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)公開報名。報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行。符合應聘要求的人員于7月12日—7月19日24:00期間，按照“崗位+姓名”的郵件主題格式提交《郎溪開創(chuàng)控股集團有限公司招聘人員報名表》(見附件2)、身份證、畢業(yè)證、工作證明、本人近期2寸電子證件照等應聘材料至指定郵箱(lxkckgjt@163.com)，每人限報一個崗位，逾期不再補報。

　　(二)資格審查。招聘報名截止后，集團公司組織人員對應聘人進行資格審查，請應聘者于2024年7月23日(8:30-17：00)攜相關應聘材料(身份證、畢業(yè)證、證書原件和復印件、工作證明、報名表)到集團公司進行現(xiàn)場資格審查,地址:郎溪開創(chuàng)控股集團有限公司208室(郎溪經(jīng)濟開發(fā)區(qū)歌場路與G235交叉口)。經(jīng)審核，符合應聘資格條件的確定為進入面試人員。為確保招聘質(zhì)量，設定崗位招聘計劃數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例1:2做為開考比例，達不到開考比例的，該崗位招聘計劃取消或核減。

　　(三)面試。采取結構化面試方式進行，面試不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦考試培訓班。由縣人社局負責聘請專業(yè)機構出具面試題本及評分標準。面試滿分為100分，實際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招錄計劃數(shù)的，考生面試成績須達到65分及以上或達到同考場參考人員平均分的，方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。面試結束后向考生當場宣布成績，且公示3天。面試時間及地點另行通知。根據(jù)招聘人數(shù)按成績從高到低按1:1比例確定體檢人員名單。

　　(四)體檢。結構化面試結束后，入圍人員按崗位招錄計劃數(shù)確定。體檢由招聘單位負責組織實施，統(tǒng)一到指定的醫(yī)療機構進行體檢，體檢項目、標準參照人社部、衛(wèi)生部《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)的規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由應聘者自理。

　　(五)考察?？疾煊衫上_創(chuàng)控股集團有限公司組織人員，對體檢合格的入圍人員進行德能勤績廉等方面綜合考察。根據(jù)考察情況出具考察報告，確定擬聘用人員名單。因考察不合格出現(xiàn)人員缺額的，按成績從高分到低分依次遞補,遞補不得超過兩次。

　　(六)公示錄取。公司相應崗位擬聘用人選確定后，向社會公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題反映或者反映問題不影響入職的，正式辦理入職手續(xù)。

　　五、薪酬標準

　　薪酬待遇按照開創(chuàng)控股集團員工薪酬制度執(zhí)行。員工試用期3個月，考核不合格者，取消聘用資格。勞動合同三年一簽，聘用期間，員工若出現(xiàn)重大失誤、不服從統(tǒng)一管理等情形的(具體由用人公司負責解釋)，公司有權終止合同。

　　六、有關事宜

　　1.報考人員須對提交材料的真實性負責，因報考人員自身原因未能按要求參加報名、面試、體檢和考察的，責任由其本人承擔。

　　2.應聘人員辦理入職手續(xù)必須按照有關法律法規(guī)辦理離職手續(xù)并提供離職證明后方可入職。

　　報名咨詢電話：18110461501(徐先生)，正常辦公時間使用。

　　報名地址：郎溪開創(chuàng)控股集團有限公司208室(郎溪經(jīng)濟開發(fā)區(qū)歌場路與G235交叉口)。

　　附件：

附件1（5人）郎溪開創(chuàng)控股集團有限公司子公司2024年員工招聘崗位一覽表本(1).xlsx【11.19 KB】

附件2：郎溪開創(chuàng)控股集團招聘報名表.docx

　　郎溪開創(chuàng)控股集團有限公司

　　2024年7月11日

原文鏈接：https://www.ahlx.gov.cn/News/show/1570077.html

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