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安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事招聘網同步合肥城建發(fā)布：2024年合肥城建發(fā)展股份有限公司招聘19人公告。更多關于合肥城建發(fā)展股份有限公司招聘,合肥國企招聘,合肥城建的相關資訊，請關注安徽相對面教育(m.18ccc.com)官網和考務咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

2024年合肥城建發(fā)展股份有限公司招聘19人公告

　　合肥城建發(fā)展股份有限公司是安徽省第一家房地產上市公司，是省內最早具有國家一級開發(fā)資質和AAA級信用評價等級的國有企業(yè)。公司下設13個職能部門、3個一線業(yè)務部門及24個子分公司，業(yè)務涵蓋房產開發(fā)、產業(yè)地產、綜合代建、城市更新、物業(yè)服務、房屋租賃等多個領域，項目輻射安徽合肥、巢湖、肥東、肥西、蚌埠、宣城、廣德、江蘇南京、海南三亞等地，開發(fā)產品曾榮獲住建部頒發(fā)的魯班獎、廣廈獎、國家康居住宅示范工程等多項國家級殊榮。

　　為深入實施人才強企戰(zhàn)略，根據工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員19名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘人員基本要求

　　(一)具有良好的政治素質與職業(yè)道德，勤勉敬業(yè)，品行端正，廉潔自律。

　　(二)身體健康，具有履行崗位職責的身體條件。

　　(三)具備與招聘崗位條件相符的其他要求。

　　(四)入職后須服從公司統(tǒng)一管理。

　　(五)有下列情況之一者不得報名：

　　1.不符合招聘崗位條件的;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.經認定有考試違紀行為且在?？计趦鹊?

　　4.曾受過刑事處罰和被開除公職、受黨紀政紀處分期限未滿的以及因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關、監(jiān)察機關刑事偵查或紀律檢查，尚未作出最終結論的;

　　5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　6.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內的;

　　7.應聘后即構成回避關系崗位的;

　　8.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形。

　　二、報名方式

　　本次招聘統(tǒng)一采用網上報名方式，公司通過合肥市國資委網站，合肥城建官網、公眾號，東方英才網等發(fā)布招聘信息，報考人員登錄人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn)報名，報名時間為2024年6月24日9：00至7月10日16：00，逾期不再報名，報名時須提供有效通信方式。按照系統(tǒng)頁面提示，選擇應聘的崗位意向。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。每位報考人員僅限投遞一個崗位。

　　三、招聘流程

　　(一)資格初審

　　根據招聘崗位的崗位職責和任職要求，對報考人員進行簡歷篩選，對報考人員的學歷(學位)證書、職業(yè)資格或職稱證書等材料進行資格審查，凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

　　(二)筆試、測評、面試

　　筆試采取閉卷形式，滿分100分。考試內容為崗位職責所需專業(yè)知識和綜合知識。

　　根據筆試成績從高分到低分排序，管理培訓生按崗位招聘計劃數1:3的比例確定面試入圍人員，其余崗位按1:5的比例確定面試入圍人員。若出現(xiàn)成績并列，一并進入面試環(huán)節(jié)。進入面試環(huán)節(jié)的應聘人員在參加面試前完成職業(yè)性格測評。

　　筆試、測評、面試具體時間、地點及方式以人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn)通知為準。(在各招聘環(huán)節(jié)中，公司會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，公司不再通知)。

　　(三)成績合成

　　筆試和面試按照4:6的比例計算最終合成成績，即筆試成績×40%+面試成績×60%。根據崗位需求人數和應聘人員最終合成成績，從高分到低分排序，按1:1比例等額確定體檢、考察對象。

　　(四)體檢與考察

　　體檢在三級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，由醫(yī)院出具符合入職條件的證明。

　　考察主要了解掌握候選人身份信息、教育背景、工作經歷、能力素質、遵紀守法、崗位匹配、本人及直系親屬投資經商辦企等方面情況。

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序在同崗位應聘人員中，根據最終合成成績從高分到低分等額遞補。

　　(五)公示及錄用

　　根據最終合成成績、體檢及考察結果，確定擬錄用人員，經公司研究通過后進行公示。公示期滿無異議的，發(fā)放錄用通知書，按程序簽訂勞動合同，約定試用期，試用期滿考核合格辦理轉正手續(xù)，如不合格解除勞動合同關系。

　　四、薪酬福利待遇

　　擬錄用人員經試用期滿考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行，按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

　　五、相關說明

　　(一)任職要求中，應屆畢業(yè)碩士研究生28周歲及以下(1995年6月21日及以后出生，其他涉及年齡的以此類推)，應屆博士研究生33周歲及以下，畢業(yè)時間不晚于2024年7月31日。非應屆畢業(yè)生工作經驗按足年計算，截止時間為公告發(fā)布日(2024年6月21日)，在校期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經驗。

　　(二)每名應聘者限報1個崗位，投遞前應審慎選擇;同時應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，公司有權取消其錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。在招聘各環(huán)節(jié)中，應聘者提供的資料概不退還。

　　(三)招聘工作人員在履行職責時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。

　　(四)本次招聘委托合肥東方英才人才有限公司提供專業(yè)服務，不指定復習參考教材和培訓機構。

　　(五)公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

　　(六)公司詳情可登陸公司網站https://hucd.cn/查詢。

　　六、聯(lián)系方式

　　咨詢電話(合肥城建)：0551-62662511

　　咨詢電話(東方英才)：0551-65127522

　附件.合肥城建發(fā)展股份有限公司2024年度招聘崗位表20240621

　　合肥城建發(fā)展股份有限公司

　　2024年6月21日

原文鏈接：https://www.hucd.cn/col40/index

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