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    安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事招聘網(wǎng)同步申博人事考試網(wǎng)發(fā)布：2024年上半年合肥市廬陽(yáng)區(qū)人民法院編外聘用人員招聘9人公告。更多關(guān)于合肥市廬陽(yáng)區(qū)人民法院編外聘用,合肥人民法院招聘,合肥招聘,申博人事考試網(wǎng)的相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注安徽相對(duì)面教育(m.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢(xún)熱線(xiàn)(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

合肥市廬陽(yáng)區(qū)人民法院2024年上半年編外聘用人員招聘公告

　　因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合肥市廬陽(yáng)區(qū)人民法院編外聘用人員 9名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及要求

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

　　6.“年齡條件”中“30周歲及以下”為“1993年6月及以后出生”，“35周歲及以下”為“1988年6月及以后出生”;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)具有下列情形的，不得報(bào)名：

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的人員;

　　3.在讀的全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。

　　三、招聘程序和辦法

　　招聘崗位實(shí)行筆試加面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)考人員登錄申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024年6月27日9:00至7月1日16:00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)職位，必須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名資格審查。個(gè)人報(bào)名后至7月1日17：00前登錄申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

　　3.筆試費(fèi)用繳納。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于7月2日16：00前登錄申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　4.完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，請(qǐng)報(bào)考人員于指定時(shí)間登錄申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

　　5.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員持續(xù)關(guān)注申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。

　　(二)筆試

　　1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識(shí)》，包括但不限于政治理論、法律基礎(chǔ)、公共基礎(chǔ)、公文寫(xiě)作等;總分100分，不指定參考資料，也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

　　2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注平臺(tái)發(fā)布的打印準(zhǔn)考證的相關(guān)通知。

　　3.筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)公布筆試成績(jī)。

　　4.依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按4:1比例確定入圍資格復(fù)審人員名單。最后一名如有多名報(bào)考人員筆試成績(jī)相同的，同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單。

　　5.筆試成績(jī)占總成績(jī)60%。

　　(三)資格復(fù)審

　　1.入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證件、材料原件及附件(所有材料原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)，復(fù)印件留存)：

　　(1)網(wǎng)上報(bào)名資格審查表;

　　(2)本人有效居民身份證;

　　(3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū);

　　(4)崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)(如獲得相關(guān)領(lǐng)域證書(shū)或媒體發(fā)表較有影響力的作品等);

　　(5)2張1寸白底彩照等其他材料。

　　2.留學(xué)人員應(yīng)提供教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證材料。

　　3.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單)。

　　4.若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由報(bào)考人員本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。

　　5.資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書(shū)。

　　6.資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

　　(四)面試

　　1.面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員，不予進(jìn)入體檢和考察。

　　2.報(bào)考人員攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補(bǔ)。

　　3.面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書(shū)公布內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　4.面試成績(jī)占總成績(jī)40%。

　　(五)確定入圍體檢、考察人員

　　1.根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)(筆試和面試按6：4的比例合成總成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢和考察對(duì)象(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高低決定取舍)。

　　2.體檢、考察人員名單在申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)公布。

　　(六)體檢、考察和公示

　　1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

　　2.體檢合格人員需提供戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》。建議報(bào)考人員選擇線(xiàn)上辦理，報(bào)考人員可下載皖事通App進(jìn)行線(xiàn)上辦理并打印(線(xiàn)上辦理路徑：公安服務(wù)---無(wú)犯罪記錄證明)需我司提供介紹信的，可前往安徽省申博人力資源管理有限公司。

　　3.如體檢、考察對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)成績(jī)并列的，按照確定入圍體檢、考察人員的方式?jīng)Q定取舍)。

　　4.公示：體檢、考察均合格的人員，在申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)公示3個(gè)工作日。公示無(wú)異議人員被確定為本次公開(kāi)招聘錄用人員。

　　四、聘用手續(xù)及待遇

　　1.對(duì)公示無(wú)異議人員，由用人單位委托有資質(zhì)的人力資源公司與聘用人員簽訂合同。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

　　2.招聘人員薪酬待遇按照本院編外聘用人員規(guī)定的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按規(guī)定繳納住房公積金、社保等。

　　五、其它

　　1.根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，筆試費(fèi)45元/人，面試費(fèi)80元/人。

　　2.凡參加本次招聘面試成績(jī)達(dá)到60分未被選用的報(bào)考人員，根據(jù)總成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1：2比例納入“編外聘用人員遞補(bǔ)庫(kù)”，有效期半年，時(shí)間自第一批招聘名單公示之日起算。有效期內(nèi)，編外聘用人員崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，可從遞補(bǔ)庫(kù)中按照總成績(jī)排名擇優(yōu)選取報(bào)考人員直接確定為體檢和考察對(duì)象，體檢和考察均合格，經(jīng)公示無(wú)異議的確定為聘用人員。

　　3.本次招聘人員的用工關(guān)系按政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式，實(shí)行第三方公司派遣用工制。

　　3.所有通知以網(wǎng)站公示為準(zhǔn)，凡因個(gè)人未及時(shí)瀏覽網(wǎng)站等原因影響報(bào)考的，責(zé)任自負(fù)。

　　4.咨詢(xún)電話(huà)：0551- 62980756/62980750(咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00)

　　安徽省申博人力資源管理有限公司

　　2024年6月25日

原文鏈接：http://exam.shenbohr.com/index.php/exam/notice/?doc_id=13726&EXAMID=6680

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