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招考信息

2019年蕪湖無為農(nóng)村商業(yè)銀行社會招聘30人公告

2019-02-20 09:51:33  |  來源:安徽農(nóng)金招聘系統(tǒng)  |  1136人閱讀  手機查看
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摘要信息

蕪湖

筆試日期:

報名日期:-

安徽相對面教育同步安徽農(nóng)金招聘系統(tǒng)發(fā)布:2019年蕪湖無為農(nóng)村商業(yè)銀行社會招聘30人公告,報名時間為2019年2月20日至2019年3月15日止,請考生及時報名。

安徽無為農(nóng)村商業(yè)銀行總部位于蕪湖市無為縣,52個營業(yè)網(wǎng)點遍布蕪湖市鳩江區(qū)及無為縣全縣,現(xiàn)有員工443人,截至2018年末,存貸款規(guī)模達256億元,存貸款市場份額位居轄區(qū)內(nèi)銀行同業(yè)首位。因業(yè)務(wù)拓展需要,現(xiàn)面向社會公開誠聘英才,我行將提供有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的發(fā)展晉升平臺。

  一、招聘崗位、工作地點及職數(shù)

  (一)招聘人數(shù)30人。其中:普通員工26名、計算機專業(yè)方向員工2名、法律專業(yè)方向員工2名,計算機專業(yè)及法律專業(yè)方向員工須接受全省統(tǒng)一調(diào)劑使用。

  (二)工作地點:轄內(nèi)52個網(wǎng)點機構(gòu)

  二、用工形式

  實習期期滿后,經(jīng)考核合格者與本行簽訂勞動合同。

  三、應(yīng)聘基本條件

  (一)有良好的政治素質(zhì)和思想品德,身心健康,遵紀守法,誠實守信,無不良行為記錄。

  (二)認同安徽農(nóng)金企業(yè)文化,具有較強的團隊協(xié)作意識,熱愛農(nóng)村合作金融事業(yè),志愿服務(wù)基層。

  (三)有事業(yè)心、進取心,開拓創(chuàng)新意識強,學習能力強,具有較好的分析判斷、語言表達和文字寫作能力。

  (四)應(yīng)聘者年齡在25周歲以下(1994年1月1日以后出生),有連續(xù)二年銀行工作經(jīng)歷或碩士研究生學歷年齡可放寬至28周歲以下(1991年1月1日以后出生),博士研究生及以上學歷者原則上不超過35周歲。

  (五)符合以下最低學歷及專業(yè)要求:

  (1)普通員工:初始學歷必須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的本科及以上學歷(學位)畢業(yè)生(不含專升本、定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠程教育、自學考試及其它非全國統(tǒng)招畢業(yè)生),并具有學士及以上學位。專業(yè)為:金融、經(jīng)濟、會計、審計、管理、計算機、法律、市場營銷、電子商務(wù)、文秘、數(shù)學、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)。

  (2)計算機專業(yè)員工:初始學歷必須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的計算機類專業(yè)本科(不含專升本)及以上學歷畢業(yè)生,并具有學士及以上學位。

  (3)法律專業(yè)員工:初始學歷必須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的法律類專業(yè)本科(不含專升本)及以上學歷畢業(yè)生,并具有學士及以上學位。

  四、招聘流程

  本次招聘按如下流程進行:網(wǎng)上報名à簡歷篩選à筆試à面試à健康體檢à崗前培訓à簽約錄用。

  (一)網(wǎng)上報名:2019年2月20日至2019年3月15日止。

  (二)簡歷篩選:我行將根據(jù)招聘條件在線審核、篩選簡歷,并按照“好中選優(yōu)”的原則,統(tǒng)籌考慮并最終確定參加筆試人員名單。不符合招聘條件的人員不得報名。

  (三)筆試:本次社會招聘筆試工作由安徽農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)統(tǒng)一組織開展(有關(guān)筆試具體要求另行通知)。

  (四)面試:本行根據(jù)省聯(lián)社相關(guān)規(guī)定組織開展。

  (五)健康體檢:通過面試者將按照公務(wù)員招錄標準統(tǒng)一健康體檢。

  (六)崗前培訓:擬錄用人員參加省聯(lián)社統(tǒng)一組織的崗前培訓。

  (七)簽約錄用:崗前培訓合格人員方可與我行正式簽訂勞動合同,培訓不合格者不予錄用。

  五、應(yīng)聘須知

  (一)應(yīng)聘者須通過安徽農(nóng)村商業(yè)銀行員工招聘系統(tǒng)https://zhaopin.ahrcu.com/recruit/完成網(wǎng)上注冊、報名(請使用PC端360或IE瀏覽器登錄),并選擇報考無為農(nóng)村商業(yè)銀行,一律不接受紙質(zhì)簡歷。

  (二)應(yīng)聘者應(yīng)如實填寫簡歷并承諾屬實,未來如發(fā)現(xiàn)信息不符者將取消錄用資格。如因應(yīng)聘者錯填、漏填或不按我行要求填寫、上傳個人信息,影響審核結(jié)果的,責任由應(yīng)聘者自負。上傳招聘系統(tǒng)的電子照片應(yīng)符合以下要求:

  1、本人近三個月內(nèi)的正面、免冠、彩色(藍、紅、白色底)電子證件照片。照片必須清晰完整,顯露雙肩、雙耳、雙眉,不得佩戴首飾。

  2、電子照片標準尺寸為413像素(寬)×626像素(高),文件類型為jpg格式,大小為40KB ≤文件大小≤512KB。

  3、不得對照片內(nèi)容進行拉伸、液化等ps操作,不得上傳全身照、風景照、生活照、背帶(吊帶)衫照、藝術(shù)照、側(cè)面照、不規(guī)則手機照等。

  4、報名人員上傳的電子證件照片將作為準考證等唯一使用的照片,請務(wù)必按要求上傳,妥善保管。

  (三)“報考資格審核是否通過、筆(面)試時間安排”等相關(guān)事項,請應(yīng)聘者及時自行登錄招聘系統(tǒng)查看我行后續(xù)通知通告,謝絕來電來訪。未接到筆試通知者,視作資格審核未通過。

  (四)如本次招聘實際到場參加筆試人員不足我行公告崗位擬招錄人數(shù)3倍,我行有權(quán)相應(yīng)減少招錄人數(shù)。

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