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安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事招聘網(wǎng)同步皖信人力資源管理有限公司發(fā)布：2024年蕪湖南陵縣招高校畢業(yè)生基層特定崗位儲備人員16人公告。更多關(guān)于南陵縣基層特崗招聘,南陵基層特崗招聘,南陵縣基層特崗公告,皖信人力資源管理有限公司的相關(guān)資訊，請關(guān)注安徽相對面教育(m.18ccc.com)官網(wǎng)和考務咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

2024年南陵縣招聘高校畢業(yè)生基層特定崗位儲備人員公告

　　根據(jù)安徽省委組織部、人社廳、教育廳、財政廳、團省委《關(guān)于印發(fā)安徽省高校畢業(yè)生基層成長計劃實施方案的通知》(皖人社發(fā)〔2018〕26號)、省人社廳《關(guān)于進一步做好高校畢業(yè)生基層特定崗位管理服務工作的通知》(皖人社秘〔2016〕202號)及市貫徹意見精神，經(jīng)研究決定，由南陵縣才麟人力資源服務有限公司(以下簡稱才麟公司)公開招聘南陵縣高校畢業(yè)生基層特定崗位儲備人員16名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、 招聘原則

　　基層特定崗位采取面向社會公開招聘、競爭擇優(yōu)的方式進行，堅持公開、公平、公正原則，主動接受社會監(jiān)督。

　　二、 招聘程序和信息發(fā)布

　　本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示、簽訂勞動合同等步驟進行。

　　三、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　本縣生源或本人(配偶、父母)在我縣有自有住房的離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高等學校畢業(yè)生。

　　(二)招聘條件

　　1.嚴格遵守國家的法律法規(guī)，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄。

　　2.自愿從事基層社會管理和公共服務事業(yè)，熱愛基層工作，吃苦耐勞，樂于奉獻，愿意扎根基層。

　　3.能夠服從組織安排，有一定的工作能力和較強的組織協(xié)調(diào)能力。

　　4.身體健康。

　　5.2024年畢業(yè)的高校畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得相應的學歷(學位)證書。

　　(三)有下列情形之一的，不得報考

　　1.不符合崗位招聘條件的人員。

　　2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。

　　3.現(xiàn)役軍人。

　　4.經(jīng)人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員。

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾受到限制人身自由行政處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　四、 招聘計劃

　　本次面向全社會公開招聘南陵縣高校畢業(yè)生基層特定崗位儲備人員16名。具體崗位詳見《2024年南陵縣高校畢業(yè)生基層特定崗位儲備人員崗位計劃表》(附件1)。

　　五、報名和資格審查

　　1.報名時間：2024年6月3日-2024年6月7日(上午8:30—11:30，下午13:30—17:00)。

　　2.報名方式：現(xiàn)場報名。

　　3.現(xiàn)場報名：現(xiàn)場報名人員須提供本人有效期內(nèi)居民身份證、戶籍簿、學歷(學位)證書(應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)以及《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》有效信息。按要求填寫《2024年南陵縣高校畢業(yè)生基層特定崗位儲備人員報名資格審查表》(附件2)，提供近期免冠正面證件照3張。報名地點：南陵縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務中心一樓大廳3-5號窗口。

　　4.資格審查：縣人社局會同縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局進行資格審查工作。報考人員必須承諾自己報名信息與本人實際情況相一致。凡因弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

　　5. 為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。符合條件的面試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到2:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。

　　六、考試

　　(一)筆試

　　1.筆試內(nèi)容及分值：《公共基礎(chǔ)知識一》，滿分100分。

　　2.考試時長：120分鐘。

　　3.領(lǐng)取筆試準考證時間：另行通知。

　　領(lǐng)取筆試準考證地點:同報名地點。

　　逾期未領(lǐng)取準考證者，視為放棄筆試。

　　4.筆試時間和地點：詳見筆試準考證。

　　5.南陵籍脫貧戶及監(jiān)測對象家庭普通高等學校畢業(yè)生筆試成績另加3分。

　　6.成績公布:筆試成績將在“皖信標準化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布。

　　7.為確保聘用人員基本素質(zhì)，設定考試成績最低分數(shù)控制線為60分(含)，筆試成績未達60分的不予參加面試等后續(xù)環(huán)節(jié)的應聘事宜。

　　(二)面試

　　面試根據(jù)筆試成績，按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定面試人選，若最后一名筆試成績并列則同時進入結(jié)構(gòu)化面試。面試人選名單、面試方案及時間、地點在“皖信標準化招聘考試網(wǎng)”(http://pta.ahwxhr.com)公布。面試總分為100分。

　　(三)成績合成

　　考試總成績=筆試成績(含加分)*50%+面試成績*50%。以上成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入。

　　(四)成績公布

　　面試成績和總成績將在“皖信標準化招聘考試網(wǎng)”(http://pta.ahwxhr.com)公布。

　　七、 儲備

　　根據(jù)招考崗位按照考試總成績從高分到低分確定南陵縣高校畢業(yè)生基層特定崗位儲備人員。若最后一名總成績出現(xiàn)并列情況則取筆試成績高的人員定為儲備人員。原則上儲備期不超過1年(自公告發(fā)布之日起)。

　　八、 公示

　　對錄取的16名南陵縣高校畢業(yè)生基層特定崗位儲備人員進行網(wǎng)上公示。高校畢業(yè)生基層特定崗位儲備人員在“皖信標準化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com/)上按規(guī)定公示7天。

　　九、體檢、考察、聘用

　　(一)當高校畢業(yè)生基層特定崗位有需求時，根據(jù)考試總成績(不區(qū)分崗位)依次聘用儲備人員，若總成績出現(xiàn)并列情況優(yōu)先聘用筆試成績高的人員。體檢和考察通過，經(jīng)培訓合格后，擬聘用人員由才麟公司委派到相關(guān)單位工作。如1年內(nèi)儲備崗位出現(xiàn)空缺，按考試總成績從高到低等額遞補。

　　(二)體檢工作由才麟公司組織實施。體檢標準和有關(guān)要求按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務員體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。體檢和考察不合格或放棄者將不予聘用，造成缺額的，按考試總成績由高到低等額遞補。

　　(三)招聘人員入職手續(xù)由才麟公司辦理，被聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，又無正當理由逾期不上班者，視為自動放棄。

　　(四)本次招聘采用人力資源服務外包模式，招聘的基層特定崗位人員與才麟公司簽訂勞動合同，由才麟公司發(fā)放工資并依法辦理社會保險和公積金，接受才麟公司的統(tǒng)一管理。

　　(五)崗位薪酬執(zhí)行《南陵縣高校畢業(yè)生基層特定崗位人員薪酬分配實施細則(修訂)》(南人社〔2022〕11 號)標準。

　　政策、考務咨詢電話：0553-6815756

　　監(jiān)督舉報電話：0553-6817960

　　上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　十、其他事宜

　　本《公告》由南陵縣才麟人力資源服務有限公司負責解釋。準考證領(lǐng)取、筆試成績發(fā)布、面試、體檢、考察等后續(xù)信息，均通過 “皖信標準化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com/)發(fā)布，不再另行電話通知，請考生及時登錄查閱。

　　本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　南陵縣才麟人力資源服務有限公司

　　2024年 5 月27日

　　附件1：2024年南陵縣招聘高校畢業(yè)生基層特定崗位儲備人員公告.docx

　　附件2：2024年南陵縣招聘高校畢業(yè)生基層特定崗位儲備人員報名資格審查表.docx

原文鏈接：http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?id=5399

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