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安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事招聘網(wǎng)同步池州市投資控股集團(tuán)有限公司發(fā)布：2024年池州市投資控股集團(tuán)招聘工作人員41人公告。更多關(guān)于池州市投資控股集團(tuán)招聘,2024年池州招聘,池州國企招聘,池州市投資控股集團(tuán)有限公司的相關(guān)資訊，請關(guān)注安徽相對面教育(m.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

池州市投資控股集團(tuán)2024年公開招聘工作人員公告

　　因經(jīng)營發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;堅(jiān)持公平、公正、公開擇優(yōu)的招聘原則。

　　二、招聘崗位及計(jì)劃、方式

　　本次計(jì)劃招聘工作人員41名，具體招聘崗位計(jì)劃表及方式見附件。

　　三、招聘基本條件

　　(一)招聘對象除滿足崗位表中招聘要求外，還須符合以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.崗位所需的其他條件。

　　招聘條件中，35周歲及以下為1988年4月26日(含)以后出生，其他涉及年齡計(jì)算的依此類推。

　　“崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)”須在報(bào)名信息中如實(shí)填寫起止年月、單位名稱、職位、工作描述。

　　(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4.在讀全日制普通高校學(xué)生(2024年6月30日前可取得畢業(yè)證及學(xué)位證的除外);

　　5.集團(tuán)現(xiàn)有正式職工;

　　6.存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的人員。

　　應(yīng)聘人員報(bào)考崗位應(yīng)符合任職回避原則。

　　四、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間為2024年4月28日08:00至2024年5月5日24:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站人事考試平臺(http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2751)。報(bào)考人員登錄網(wǎng)站報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期彩色半身免冠正面證件照，一寸，jpg格式)，并提供有效通訊方式。

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。本次招聘報(bào)名、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印均需登錄報(bào)名系統(tǒng)。

　　(二)資格審查及繳費(fèi)

　　資格審查貫穿于招聘工作的全過程(含聘用后的試用期內(nèi))，如應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符或弄虛作假者，經(jīng)核查屬實(shí)的，取消其報(bào)考或錄用資格。

　　報(bào)考人員報(bào)名后至2024年5月8日17:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在2024年5月8日17:00之前可以改報(bào)符合招聘要求的其他崗位。

　　通過資格審查的報(bào)名人員應(yīng)于2024年5月9日17:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考試費(fèi)用，未按時(shí)繳費(fèi)的，視為自行放棄。

　　(三)筆試

　　時(shí)間：2024年5月12日上午9:00—11:00。

　　內(nèi)容：崗位相關(guān)知識，滿分100分。

　　地點(diǎn)：池州市區(qū),具體考試地點(diǎn)、考場見準(zhǔn)考證。

　　報(bào)考人員可于5月10日09:00-5月12日9:00從報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。

　　(四)實(shí)操

　　實(shí)操考察崗位相關(guān)技能，滿分100分。凡不在規(guī)定時(shí)間參加實(shí)操的，視為自行放棄。

　　實(shí)操具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

　　(五)資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，依筆試成績從高分到低分順序，按照1:3比例確定資格復(fù)審人選。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并確定為資格復(fù)審人選。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件，《報(bào)名資格審查表》等材料。

　　資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，與報(bào)考資格條件要求不符人員取消參加面試資格，由此出現(xiàn)人選缺額，按照規(guī)定程序和時(shí)限，依次等額遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)2次。

　　資格復(fù)審具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

　　(六)心理測評

　　心理測評采取線上測試，與面試同步進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測評成績不計(jì)入總成績，但作為對應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分。

　　(七)面試

　　面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分。凡不在規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自行放棄。

　　為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試、面試、實(shí)操均設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到該分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一程序。

　　面試具體事宜另行通知。

　　(八)成績合成

　　按“筆試(實(shí)操)成績×0.5+面試成績×0.5”合成考生最終成績，總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　(九)體檢與考察

　　根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和考生最終成績，從高分到低分，等額確定體檢、考察人選。總成績末位并列的，按實(shí)際成績(“四舍五入”前成績)計(jì)算。實(shí)際成績并列的，筆試成績高的優(yōu)先，如仍并列，具備崗位明確的優(yōu)先情形人員優(yōu)先確定為體檢、考察人選;仍不能確定體檢、考察人選時(shí)，根據(jù)擬聘崗位需要，通過增加崗位適應(yīng)性測評等方式，擇優(yōu)聘用。

　　體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考生如因自身原因無法在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目，則視為主動放棄。

　　考生對非當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，向用人單位提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢環(huán)節(jié)因考生放棄或不合格產(chǎn)生的缺額視情況遞補(bǔ)。

　　體檢由投控集團(tuán)統(tǒng)一組織，體檢及復(fù)檢費(fèi)用考生自理。

　　體檢合格人員確定為考察對象，對其及其直系親屬進(jìn)行政治審查。內(nèi)容主要包括報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否符合招聘條件情形等方面的情況。

　　(十)公示與聘用

　　根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示，公示期為三個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，視為放棄。因放棄或公示結(jié)果不合格產(chǎn)生的缺額視情況遞補(bǔ)。

　　所有聘用人員其試用期及轉(zhuǎn)正后薪酬待遇按入職所在單位的薪酬制度執(zhí)行。試用期六個(gè)月，試用期結(jié)束考核合格者，與所在單位簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù);不合格者，取消聘用。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.筆試費(fèi)用40元，實(shí)操費(fèi)用40元，面試費(fèi)用60元。

　　2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

　　3.公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名、考試情況，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　4.此次公開招聘自覺接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督，對違反招聘紀(jì)律的考生及工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　5.本公告由池州市投資控股集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0566-3380266(市投控集團(tuán)人力資源部)

　　監(jiān)督電話：0566-2565668(市投控集團(tuán)紀(jì)委)

　　上述電話于正常辦公時(shí)間使用。

　　2024年池州市投資控股集團(tuán)公開招聘工作人員崗位表

　　池州市投資控股集團(tuán)有限公司

　　2024年4月26日

原文鏈接：https://www.cztzkg.com/detail/876

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