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2020年合肥廬陽(yáng)區(qū)招聘政府購(gòu)買人員6人公告

2020-06-02 20:52:27  |  來(lái)源:廬陽(yáng)區(qū)人民政府  |  751人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

合肥

筆試日期:

報(bào)名日期:-

廬陽(yáng)區(qū)政府購(gòu)買服務(wù)崗遞補(bǔ)招聘公告

  因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘廬陽(yáng)區(qū)政府購(gòu)買服務(wù)崗工作人員共 6 名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及要求

  具體崗位及條件見附件一:《廬陽(yáng)區(qū)政府購(gòu)買服務(wù)崗位表》。

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線方針政策,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,思想覺悟高;

  2、遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí),具備良好的職業(yè)道德,事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),熱愛本職工作;

  3、報(bào)考人員需取得畢業(yè)證書。

  4、“35周歲及以下”為“1985年6月1日及以后出生”,(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

  (二)具有下列情形之一的,不得報(bào)名

  1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

  2、曾被開除公職的;

  3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;

  4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、招聘程序和辦法

  招聘實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用。

  (一)網(wǎng)上報(bào)名

  1、考生登陸申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2020年6月5日9:00至6月8日16:00,逾期不再報(bào)名。考生每人限報(bào)一個(gè)職位,并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

  2、網(wǎng)上報(bào)名資格審查。個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至6月9日17:00登錄申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)查詢是否通過(guò)資格初審。

  3、筆試費(fèi)用繳納。通過(guò)資格初審的考生于6月10日9:00-23:55前登錄申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用,逾期未繳視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

  4、打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行在申博人事考試網(wǎng)通知,請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注網(wǎng)站。

  (二)筆試()

  1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試科目為《綜合知識(shí)》,總分100分。

  筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注平臺(tái)發(fā)布的打印準(zhǔn)考證的相關(guān)通知。

  3、筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)公布筆試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

  依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試入圍資格復(fù)審人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單。

  (三)資格復(fù)審

  面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證件、材料:附件二中的報(bào)名表、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表、本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷(學(xué)位)證書,崗位要求的中共正式黨員證明材料、工作經(jīng)驗(yàn)證明材料、2張1寸白底彩照及其他證明材料原件及復(fù)印件(原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn),復(fù)印件留存)至指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。地址:合肥人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園2號(hào)樓6樓安徽省申博人力資源管理有限公司(合肥市經(jīng)開區(qū)錦繡大道與天門路交叉口)。

  持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員,還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書的人員,還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

  凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列,同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單)。

  若本人不能親自前來(lái)辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。

  資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取通知書。

  資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

  (四)面試

  1、考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄,所空名額不再遞補(bǔ)。

  2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試滿分100分,現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。招聘崗位只有1人參加面試的,考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分。

  面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書公布內(nèi)容為準(zhǔn)。

  (五)確定擬聘人員

  1、筆試、面試成績(jī)按4:6合成。在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,按所報(bào)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員名單(若出現(xiàn)合成總成績(jī)并列的,符合招聘崗位要求中優(yōu)先條件的,以優(yōu)先條件決定取舍;同時(shí)具備優(yōu)先條件的或崗位未設(shè)置優(yōu)先條件的,以筆試成績(jī)從高分到低分決定取舍)。

  2、初選人員名單在申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)公布。

  (六)體檢、考察和公示

  1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用由考生自理。

  2、面試合格人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》。需我司提供介紹信的,可前往安徽省申博人力資源管理有限公司,地址:合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)錦繡大道與天門路交叉口人力資源產(chǎn)業(yè)園2號(hào)樓6樓政府購(gòu)買報(bào)名處領(lǐng)取。

  3、如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按照確定擬聘用人員的方式?jīng)Q定取舍)。

  4、公示:體檢、考察均合格的人員,在申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)公示。公示無(wú)異議人員被確定為本次公開招聘錄用人員。

  四、聘用手續(xù)及待遇

  (一)對(duì)公示無(wú)異議人員,由安徽省申博人力資源管理有限公司委派到廬陽(yáng)區(qū)各單位工作。聘用人員入職手續(xù)由安徽省申博人力資源管理有限公司辦理。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。

  (二)招聘人員經(jīng)費(fèi)依據(jù)崗位職責(zé)核定,基本工資標(biāo)準(zhǔn)為每6.5萬(wàn)元/年/人(含購(gòu)買五險(xiǎn)一金及綜合管理費(fèi)),績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)為1萬(wàn)元/年/人,發(fā)放時(shí)間由單位自定(合計(jì)7.5萬(wàn)元/年/人)。如有不同,另行通知。

  五、其它

  (一)筆試費(fèi)用45元,面試費(fèi)用80元。

  (二)咨詢電話:0551-62980778/62980776。

  (三)建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè),招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生綜合成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。補(bǔ)充有效期為半年。

  (四)0551- 62980778 62980776

  (五)查詢網(wǎng)站:

  申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)

  附件一:廬陽(yáng)區(qū)政府購(gòu)買崗位一覽表

  附件二:報(bào)名表

  安徽省申博人力資源管理有限公司

  2020年6月1日


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