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2024六安新華書店有限公司外包服務(wù)人員招聘12人公告

　　安徽皖信人力資源管理有限公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)面向社會公開招聘六安新華書店有限公司2024年外包服務(wù)人員，有關(guān)招聘信息公告如下：

　　一、招聘原則

　　1. 公開、公平、公正;

　　2. 充分競爭，擇優(yōu)錄取;

　　3. 人崗匹配，服從調(diào)劑;

　　4. 近親屬回避。

　　二、招聘崗位及條件

　　詳情見附件1：《2024六安新華書店有限公司外包服務(wù)人員崗位需求表》

　　三、招聘程序

　　1、報名時間及信息發(fā)布

　　1)即日起至2024年 4月15日17:00，逾期不再辦理;

　　2)報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3∶1，若達不到開考比例，招聘單位視情況有權(quán)相應(yīng)調(diào)整開考比例或延長報名時間;

　　3)皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)發(fā)布招聘公告。

　　2、個人報名

　　1)應(yīng)聘者須填寫《招聘人員報名表》(見附件2，報名表請發(fā)送word電子表格，請勿手寫);

　　2)提供本人身份證、學(xué)歷證明、工作年限證明(工作證明或社保繳費證明)從業(yè)資格證等相關(guān)崗位任職所需材料原件的掃描件，近期二寸電子免冠照片1張;

　　3)將以上材料以“報名崗位名稱+姓名+電話”命名以word版本形式(將身份證正反面+學(xué)歷證明(畢業(yè)證)以及其他材料的掃描件粘貼在附件2：《招聘人員報名表》最后一頁)發(fā)送至郵箱：1374070114@qq.com(安徽皖信人力資源管理有限公司招聘郵箱);

　　4)應(yīng)聘者報名信息必須與本人實際情況一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，將取消面試及錄用資格。

　　3、資格審核

　　1)應(yīng)聘者所提供信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格;

　　2)每位應(yīng)聘者須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加;

　　3)安徽皖信人力資源管理有限公司將結(jié)合報名人數(shù)及報名情況擇優(yōu)選擇人員進入下一環(huán)節(jié)，具體以接到我司的郵件或短信通知為準，如因個人原因?qū)е挛词盏酵ㄖ?，相關(guān)責(zé)任由考生個人承擔(dān)。

　　4、考試

　　1)考試采用測評+面試進行綜合能力考試。主要考察應(yīng)聘者的人際溝通、應(yīng)變能力、解決實際問題等綜合能力;

　　測評及面試時間：暫定2024年4月17日，最終時間以通知為準;

　　測評及面試地點：暫定六安市區(qū)，最終地點以通知為準;

　　2)測評成績設(shè)定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　3)考試結(jié)果將由安徽皖信人力資源管理有限公司以短信或電話通知，不能按時參加考試的人員，視為主動放棄。

　　5、體檢和考察

　　1)對已收到擬錄用通知初選人員先進行體檢(體檢相關(guān)費用由考生自理)，后進行政審考察。因個人放棄體檢及考察環(huán)節(jié)或體檢、考察不合格的人員我司有權(quán)利取消其擬錄用資格;

　　2)初選人員需提供戶籍所在地公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需安徽皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的，可聯(lián)系我公司領(lǐng)取。

　　四、聘用及管理

　　1. 聘用手續(xù)和待遇：本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司服務(wù)外包人員崗位，聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同關(guān)系;

　　2. 本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān);

　　3. 聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄;

　　4. 聘用人員在用工單位(六安新華書店有限公司)不得存在近親屬(近親屬范圍為與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的在職人員)，如發(fā)現(xiàn)瞞報、漏報將取消應(yīng)聘資格;如錄用后發(fā)現(xiàn)未如實履行說明義務(wù)，單位有權(quán)取消錄用資格并解除勞動合同。

　　五、其他

　　1. 建立應(yīng)聘者成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有應(yīng)聘者進行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可優(yōu)先聯(lián)絡(luò)補招，補充有效期為半年;

　　2. 咨詢電話：黃老師 0551-63410617、19956003132;

　　3. 咨詢時間：8:30-12:00、14:00-17:30。

附件1：2024六安新華書店有限公司外包服務(wù)人員崗位需求表.xlsx

附件2：招聘報名表.docx

　　安徽皖信人力資源管理有限公司

　　2024年4月 11日

原文鏈接：http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?id=5227

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