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  安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事招聘網(wǎng)同步微聚廬江公眾號(hào)發(fā)布：2024年安徽印象湯池文化旅游開發(fā)有限公司公開招聘5人公告。更多關(guān)于安徽國企招聘,安徽印象湯池文化旅游開發(fā)有限公司,國企招聘的相關(guān)資訊，請關(guān)注安徽相對面教育(m.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

共5人！廬江這家國企正在招人！

　　安徽印象湯池文化旅游開發(fā)有限公司是廬江縣湯池鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)屬國有獨(dú)資有限責(zé)任公司。為充實(shí)加強(qiáng)國有企業(yè)工作人員力量，安徽印象湯池文化旅游開發(fā)有限公司委托安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司，面向社會(huì)公開招聘一批工作人員，現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　二、招聘崗位及條件

　　本次共招聘5名工作人員，具體崗位及條件見附件《安徽印象湯池文化旅游開發(fā)有限公司2024年公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

　　招聘對象為國家承認(rèn)本科及以上學(xué)歷且符合崗位條件的畢業(yè)生，同時(shí)必須符合以下條件:

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

　　2.具有良好的品行，無不良行為記錄;

　　3.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)條件;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理健康;

　　5.具備所需的其他資格條件。

　　年齡條件中“30周歲及以下”是指1993年3月14日(含)以后出生，以有效居民身份證為準(zhǔn)，其他涉及年齡計(jì)算的以此類推。

　　崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部2020年公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置。

　　考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外)，考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

　　崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;“碩士研究生”指具有研究生學(xué)歷且取得碩士學(xué)位的人員。要求提供學(xué)位的招聘崗位，學(xué)位與學(xué)歷的專業(yè)須一致。

　　考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào)，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“某類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

　　香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的其他報(bào)考資格條件。

　　有下列情況之一者不得報(bào)考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.現(xiàn)役軍人和全日制普通高校在校學(xué)生;

　　3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的;

　　4.曾被開除公職或者因違紀(jì)被機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位辭退(解聘)的;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰或免予刑事處罰的，或者曾因違法受過治安處罰的，或者曾因違紀(jì)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的，或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

　　6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的，被列入失信被執(zhí)行人員名單的;

　　7.我縣國有企業(yè)現(xiàn)在聘的工作人員(時(shí)間計(jì)算到報(bào)名截止日期);

　　8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照現(xiàn)場報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)現(xiàn)場報(bào)名及資格審查

　　本次招聘考試采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月14日至18日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:30),逾期不予報(bào)名。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司(廬江縣崗灣街道文昌路66號(hào)，縣人社局一樓就業(yè)大廳)。

　　3.報(bào)名材料：

　　(1)填寫好的《報(bào)名資格審查表》(附件2)1份;

　　(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

　　(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;

　　(4)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)打印有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份;

　　(5)近期1寸同底版免冠照片3張;

　　(6)報(bào)考崗位所需其他證件、材料原件及復(fù)印件1份。

　　4.資格審查：由安徽印象湯池文化旅游開發(fā)有限公司和安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司共同負(fù)責(zé)。

　　各崗位報(bào)名并通過資格審查人數(shù)須達(dá)到“N+1”的比例方可開考(N為崗位招聘計(jì)劃數(shù))，未達(dá)到規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘計(jì)劃崗位的原報(bào)考人員，可在崗位調(diào)整信息發(fā)布后2日內(nèi)改報(bào)其它符合條件的崗位。

　　(二)筆試

　　1.筆試方式：筆試采取閉卷形式進(jìn)行。

　　2.筆試科目：科目為《綜合知識(shí)》一科，內(nèi)容主要包含漢語言基礎(chǔ)知識(shí)、政治、經(jīng)濟(jì)、法律、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、公文處理、職業(yè)能力測試等。分值為100分，時(shí)間120分鐘。

　　3.筆試時(shí)間：2024年3月24日，具體考試時(shí)間以《筆試準(zhǔn)考證》規(guī)定為準(zhǔn)。

　　4.筆試地點(diǎn)：以《筆試準(zhǔn)考證》規(guī)定為準(zhǔn)。

　　5.領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》：2024年3月22日8:00-17:30，到安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司(廬江縣崗灣街道文昌路66號(hào)，縣人社局一樓就業(yè)大廳)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。逾期未領(lǐng)取的，視為主動(dòng)放棄筆試。

　　《筆試準(zhǔn)考證》在面試、體檢等后續(xù)各個(gè)環(huán)節(jié)均要求提供，請考生注意妥善保管。

　　考生憑本人有效居民身份證件、《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在“安徽省百佳信人力資源”微信公眾號(hào)公布筆試成績。

　　筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線50分，考生須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察報(bào)考人員的崗位適配能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等。滿分100分，當(dāng)場評分、當(dāng)場亮分。面試成績保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入。

　　面試設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線60分，考生未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見面試通知書。

　　考生的考試總成績由筆試成績、面試成績按6：4比例合成(考試總成績保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入)。

　　(四)體檢與考察

　　1.體檢。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依據(jù)考試總成績從高分到低分按1：1比例確定體檢對象。若考試總成績相同，按面試成績高的、全日制學(xué)歷高的順序依次排序確定(面試成績須達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線，下同)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會(huì)保障部國家衛(wèi)生計(jì)生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào));按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))規(guī)定執(zhí)行?？忌毎匆笤谥付ǖ捏w檢機(jī)構(gòu)由招聘單位統(tǒng)一組織體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否復(fù)檢(當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目的不予受理)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　2.考察。考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺(tái)：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn)。

　　(五)公示

　　考察合格人員即確定為擬聘用人選，在“安徽省百佳信人力資源”微信公眾號(hào)予以公示，時(shí)間為3天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，經(jīng)查實(shí)后取消其聘用資格。

　　因考生在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)不合格或主動(dòng)放棄產(chǎn)生缺額的，從所招聘崗位面試人員中按考試總成績從高分到低分一次性等額有效遞補(bǔ)。若因考生面試成績低于60分而無法遞補(bǔ)的，則取消或相應(yīng)減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　(六)聘用

　　公示期滿無異議的或反映問題不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由未按時(shí)報(bào)到的，視為主動(dòng)放棄聘用資格，不再遞補(bǔ)。

　　聘用人員與安徽印象湯池文化旅游開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，按合同約定承擔(dān)相關(guān)權(quán)利和責(zé)任。首聘期限為3年，試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘。

　　聘用人員與原單位仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，必須解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系，否則由此產(chǎn)生的后果自負(fù)。

　　在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日內(nèi)向招聘單位提出補(bǔ)檢書面申請，逾期未申請視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。

　　聘用人員工資及相關(guān)待遇按照我縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次公開招聘工作由安徽印象湯池文化旅游開發(fā)有限公司委托安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司組織實(shí)施。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，確保招聘工作的公開、公平、公正。

　　資格審查貫穿本次招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考或聘用資格，并視情節(jié)給予相應(yīng)處理。

　　五、其他

　　聯(lián)系電話：0551-87381003 (印象湯池文旅公司)

　　考務(wù)咨詢：0551-87205510

　　(百佳信公司)

　　本次招聘工作有關(guān)的信息在“安徽省百佳信人力資源”微信公眾號(hào)發(fā)布，請考生注意關(guān)注。

　　本公告由安徽印象湯池文化旅游開發(fā)有限公司、安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司依據(jù)各自職責(zé)分別予以解釋。

　　附件：

1.安徽印象湯池文化旅游開發(fā)有限公司2024年公開招聘工作人員崗位表.xls

2.報(bào)名資格審查表.doc

　　安徽印象湯池文化旅游開發(fā)有限公司

　　2024年3月11日

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/NmkuQpdZ83Z0mvpT9C-2gA

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