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安慶
招3人
筆試日期:
報(bào)名日期:2024-03-07-2024-03-12
安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事招聘網(wǎng)同步皖信人力資源管理有限公司發(fā)布:2024年安慶岳西某國(guó)企業(yè)務(wù)外包人員招聘3人公 告。更多關(guān)于岳西某國(guó)企招聘,安慶岳西縣招聘,安慶岳西縣國(guó)企招聘,皖信人力資源管理有限公司的相關(guān)資訊,請(qǐng)關(guān)注安徽相對(duì)面教(m.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。
安徽皖信人力資源管理有限公司公開(kāi)招聘岳西某國(guó)企業(yè)務(wù)外包人員公告
安徽皖信人力資源管理有限公司公開(kāi)招聘3名業(yè)務(wù)外包人員到岳西縣某國(guó)企從事工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)及要求
序號(hào) | 崗位 | 招聘人數(shù) | 年齡要求 | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)技能要求 |
1 | 輸電運(yùn)維人員 | 2 | 35周歲及以下 | 高中/中專及以上學(xué)歷 | 1、能夠參與高空作業(yè)需求, |
2 | 資料員 | 1 | 35周歲及以下 | 全日制大專及以上學(xué)歷 | 1、遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格服從工作安排,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和一定管理和綜合協(xié)調(diào)能力, 3、具有項(xiàng)目標(biāo)書(shū)制作、預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、具有工程類中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。 |
三、用工形式
用工形式:本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司業(yè)務(wù)外包人員招聘。一經(jīng)聘用與安徽皖信人力資源管理有限公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
1、報(bào)名時(shí)間:2024年3月7日--2024年3月12日下午17:00止。
2、報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
3、聯(lián)系電話:王燕18909668255
報(bào)名需提供以下資料:
①本人近期免冠照片;
?、诒救松矸葑C、戶口本(戶主聯(lián)和本人聯(lián));
?、郛厴I(yè)證書(shū);
?、軣o(wú)犯罪證明;
⑤個(gè)人征信;
?、薷邏鹤C/登高證/其他(選填)。
報(bào)名人員應(yīng)保證所提供資料的真實(shí)性,弄虛作假取消報(bào)名資格。
4、網(wǎng)絡(luò)報(bào)地址:皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)
五、招聘程序
對(duì)報(bào)名人員資格審查后進(jìn)行筆試、面試、體檢等錄用程序,筆試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
報(bào)考人員考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)的50%與面試成績(jī)的50%合成,依據(jù)合成成績(jī)排名依次錄用,但筆試及面試合成成績(jī)低于60分視為不合格,不予錄用。擬錄用后,體檢費(fèi)自理,體檢合格錄用后將與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
因個(gè)人放棄或體檢不合格造成崗位空缺的,對(duì)符合要求人員依次等額遞補(bǔ)。
綜合成績(jī)不合格者不予錄用。
六、工作待遇
(一)工資
序號(hào) | 崗位 | 招聘人數(shù) | 工資標(biāo)準(zhǔn) | 試用期 |
1 | 輸電運(yùn)維人員 | 2 | 不低于3000元 | 2個(gè)月 |
2 | 資料員 | 1 | 不低于3000元 | 2個(gè)月 |
(二)社會(huì)保險(xiǎn)
安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)按照岳西縣社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的有關(guān)規(guī)定,為錄用人員繳納社會(huì)基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2024年3月7日
原文鏈接:http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?id=5118
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