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2024年中安聯(lián)合煤化有限責任公司春季招45人公告

2024-02-20 17:18:19 | 來源：安徽省大學生就業(yè)服務平臺 | 967人閱讀手機查看

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摘要信息

全國

招45人

筆試日期：

報名日期：-

安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事招聘網同步安徽省大學生就業(yè)服務平臺發(fā)布：2024年中安聯(lián)合煤化有限責任公司春季招聘45人公告。更多關于中安聯(lián)合煤化有點責任公司,國企招聘,安徽省大學生就業(yè)服務平臺的相關資訊，請關注安徽相對面教育(m.18ccc.com)官網和考務咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

中安聯(lián)合煤化有限責任公司2024屆春季招聘

　　中安聯(lián)合煤化有限責任公司位于安徽(淮南)現(xiàn)代煤化工產業(yè)園區(qū)，是華東地區(qū)最大的全產業(yè)鏈煤化一體化公司，煤炭高效清潔利用典范企業(yè)。由中國石化長城能源化工有限公司和安徽省皖北煤電集團公司按50:50股比合資組建，是安徽省和中國石化戰(zhàn)略合作的重點工程，淮南市千億級煤化工產業(yè)園區(qū)龍頭。

　　公司成立于2010年，下設煤化工和煤礦兩個分公司。一期總投資275億元，建設煤制170萬噸/年甲醇及轉化烯烴裝置，配套400萬噸/年朱集西煤礦。

　　作為安徽省重點工程、淮南市“一號工程”，中安聯(lián)合建成投用填補了安徽省內大型聚烯烴企業(yè)的空白。煤化工項目于2018年主裝置建成中交，2019年打通全流程，2021年通過竣工驗收，項目榮獲“中國石化優(yōu)質工程獎”“國家優(yōu)質工程金獎”;煤礦項目于2017年復產，2020年底達設計產能，2021年通過國家一級安全生產標準化礦井驗收。

　　公司采用中國石化干粉煤氣化、S-MTO、PE、PP等多項自主知識產權技術，“SE-東方爐”攻克了高灰熔點劣質煤高效氣化關鍵技術，改寫了淮南煤只能作為單一燃料煤的歷史;高鹽廢水零排放和分質化利用技術，實現(xiàn)了煤化工高鹽廢水“零排放”的革命性突破。

　　未來，中安聯(lián)合將持續(xù)在煤炭和煤化工行業(yè)精耕細作，切實履行好“高效清潔利用煤炭，保障國家能源安全”的企業(yè)使命，努力打造現(xiàn)代煤化工示范企業(yè)、樣板工程。公司將按照中國石化“人才強企工程”部署，為青年員工搭建成長平臺，管理、專業(yè)技術、技能操作 “三支人才成長通道建設”縱向暢通、橫向貫通。

　　我們熱誠歡迎全國高等院校優(yōu)秀畢業(yè)生加盟中安聯(lián)合，投身這項宏偉的事業(yè)。

　　一、招聘崗位及要求

序號	招聘人數(shù)	招聘崗位	崗位職責	專業(yè)需求
1	10	工藝類	1.協(xié)助做好裝置生產和運行管理工作，貫徹執(zhí)行本單位生產計劃和公司相關部門生產指令和計劃，按質按量完成各項生產任務，確保裝置“安穩(wěn)長滿優(yōu)”運行； 2.負責各生產裝置的工藝技術管理和工藝紀律執(zhí)行情況考核。	化學工程與工藝/高分子化學/材料化學/應用化工技術/化工類
2	10	設備類	1.負責設備技術管理工作，貫徹執(zhí)行國家、股東方、公司有關設備技術管理規(guī)范、設備技術標準及各項設備技術管理制度，組織編寫各類設備操作規(guī)程，確保裝置“安穩(wěn)長滿優(yōu)”運行； 2.負責本單位設備專業(yè)基礎管理工作，建立健全設備技術資料和設備技術檔案。	過程裝備與控制/機械制造與自動化/設備類
3	5	電氣、儀表類	1.編制電氣、儀表設備運行管理制度、電氣儀表運行規(guī)程和調度規(guī)程，指導、檢查、考核執(zhí)行情況； 2.定期組織電氣、儀表專業(yè)檢查，做好檢查總結和整改措施； 3.負責建立電氣、儀表系統(tǒng)設備臺賬、技術檔案和資料管理。	電氣自動化/自動化/儀表自動化
4	20	工藝操作	1.執(zhí)行工藝技術規(guī)程、崗位操作法、工藝卡片以及其他操作指令，組織班組完成裝置下達的各項生產任務、質量指標、經濟技術指標、工作任務。 2.保管維護好崗位設施、資料、通訊器材、視頻系統(tǒng)完好。	化工類/設備類/電氣自動化類

　　二、招聘對象

　　1.具有全日制本科及以上學歷的2024年應屆畢業(yè)生(其中，工藝操作要求全日制統(tǒng)招大專及以上學歷的應屆畢業(yè)生);

　　2.遵紀守法、誠實守信、團結協(xié)作，熱愛煤化工事業(yè);

　　3.身體健康，能適應崗位需要;

　　4.成績優(yōu)異，形象良好。

　　三、薪酬福利待遇

　　1.工資水平：月薪月度獎金年度獎金

　　(公司會根據生產效益增發(fā)效益獎金、專項獎、總經理獎等。)

　　2.企業(yè)福利：公司為員工足額繳納“六險二金”(六險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、補充醫(yī)療保險;二金：住房公積金、企業(yè)年金);提供帶薪療養(yǎng)補貼(2000元-8000元/年)、高溫補貼(4個月/年)、帶薪年休假、探親假(報銷來回路費)、生日卡、節(jié)假日福利、季度小勞保、定期員工健康和職業(yè)病危害體檢等豐厚的福利待遇。

　　3.青年優(yōu)才基金：學科國內排名前5名的高校、境外著名大學、國家級研究機構全日制碩士研究生、博士研究生的新員工來公司工作，公司按碩士3萬元、博士5萬元給予一次性人才獎勵。

　　優(yōu)才引進獎勵：為985、211院校的本科、碩士、博士畢業(yè)生分別發(fā)放6000元、8000元、12000元的安家費。

　　4.購房補貼：公司為入職后兩年內在淮南購買住房的全日制博士、碩士研究生、本科、大專學歷的青年員工發(fā)放購房補貼，金額分別為5萬元、3萬元、2萬元、1萬元(淮南房價均價7000元左右)。

　　5.就餐：450元/月餐費補貼，供員工在公司食堂用餐。餐費補貼余額可在公司易捷超市和食堂便捷超市購買商品。

　　6.住宿：700元/月住房補貼，同時提供政府公租房作為租房選擇，房租僅為2.8元/月.m2

　　7.交通：公司有近30輛豪華客車，每天從市區(qū)各地接送員工上下班。

　　四、招聘流程

　　1.應聘申請：應聘者可通過校招平臺、郵箱或現(xiàn)場招聘投遞簡歷。簡歷材料包括：個人簡歷(文件名格式為：應聘崗位姓名學校專業(yè))、在校成績單、就業(yè)推薦表、相關榮譽證書證明材料等;

　　2.資格審查：公司按照招聘條件對應聘簡歷進行審核、篩選;

　　3.面試：應聘簡歷符合招聘要求的同學，公司進行綜合面試和專業(yè)面試。

　　4.達成錄用協(xié)議：兩輪面試合格的同學，經公司黨委會審定后，與其簽訂就業(yè)協(xié)議書。

　　同時，您可以添加“中安煤化”微信公眾號，了解更多公司相關情況和最新校招信息。