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  安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網同步銅官區(qū)人民政府發(fā)布：2024銅陵銅官區(qū)招聘社區(qū)工作者86人公告。更多關于銅陵社區(qū)工作者,社區(qū)工作者招聘,銅官區(qū)人民政府的相關資訊，請關注安徽相對面教育(m.18ccc.com)官網和考務咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

銅官區(qū)2024年公開招聘社區(qū)工作者公告

　　為進一步加強社區(qū)工作者隊伍建設，經研究決定，面向社會公開招聘社區(qū)工作者。現就有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招考職位

　　本次共招聘社區(qū)工作者86名，詳見《銅官區(qū)2024年公開招聘社區(qū)工作者職位表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　報考人員應同時具備以下基本條件：

　　(一)遵守國家法律法規(guī)，擁護黨的方針政策，政治素質好，工作責任心強。熱愛社區(qū)工作，身體健康，具有一定的組織、協(xié)調能力和社區(qū)服務管理相關專業(yè)知識，服從組織安排。

　　(二)具有銅陵市縣區(qū)戶籍。

　　(三)具有國家承認的大專及以上學歷。

　　(四)年齡在35周歲以下，有三年及以上工作經歷的放寬至40周歲。

　　“年齡條件”中“35周歲以下”為“1988年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);

　　工作經歷因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。工作經歷要求，截止時間為2024年1月31日。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

　　2.受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

　　3.法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定不宜聘用的其他情形。

　　四、招聘程序

　　招聘按照網絡報名、筆試、加分審核、資格復審、體檢、考察、公示聘用等程序進行。

　　(一)網絡報名

　　符合條件人員于2024年1月8日9點-12日16點登錄銅陵市人力資源考試院報名系統(tǒng)(http://60.173.0.215:8008/)，網上填寫報名信息，報考人員須在報名截止時間前完成，否則視為未完成報名。

　　招聘崗位報名人數與招聘計劃數的比例達到3:1方可開考。未達到上述開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。被取消招聘崗位的報考人員，可于1月15日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位，逾期不改報的視為放棄。

　　此次報名不收費。有關招聘崗位資格條件等政策，由區(qū)招聘主管部門統(tǒng)一解釋。

　　(二)筆試

　　筆試成績?yōu)?00分，采取閉卷形式進行。筆試側重工作實務，主要測試時事政治、黨建基礎知識、社區(qū)建設相關知識、公文寫作等。

　　考試時間為2024年1月27日(星期六)上午9:00—10:30。

　　本次考試不指定考試輔導用書。

　　報考人員可于2024年1月23日-27日從銅陵市人力資源考試院報名系統(tǒng)(http://60.173.0.215:8008/)自行下載并打印《準考證》?？荚嚨攸c設在銅陵市，詳見《準考證》。

　　(三)加分審核

　　筆試結束后，在規(guī)定時間攜帶加分佐證材料原件和復印件(A4規(guī)格)參加現場加分情形審核：每一個加分項所需佐證材料，報考人員按時完整提交的，該項獲得加分;不按時提交或無法提交或提交不齊全、不完整的，該項不得加分。加分項佐證材料須一次性交齊，不能補交。(具體提供材料詳見附件2)。

　　現場加分審核須由考生本人在審核現場簽字確認，不得委托他人。

　　1、審核時間：2024年1月29日(周一)上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。不按規(guī)定時間參加加分審核者則視為自動放棄加分。

　　2、地點：銅官區(qū)政府行政會議中心第一會議室(地址：銅陵市銅官區(qū)木魚山大道666號)。

　　3、加分規(guī)則說明

　　報名人員符合以下情況每項可獲得加分，直接在筆試分數上追加：

　　(1)持有社會工作職業(yè)資格證書(其中持初級證書加1分，持中級及以上證書加2分)。

　　(2)有1年及以上銅官區(qū)所屬鎮(zhèn)(辦)、社區(qū)工作經歷的人員(截至2024年1月31日前，每滿一年加2分。此項最高加5分)。

　　(3)自主就業(yè)的退役士兵(截至2024年1月31日前，每服役滿1年加1分,獲得中央軍事委員會授予榮譽稱號的加10分，獲得軍隊戰(zhàn)區(qū)級單位授予榮譽稱號或者榮獲一等功的加8分，榮獲二等功的加6分，榮獲三等功的加2分，多次獲得榮譽稱號或者立功的，按照其中最高等級加分;榮獲“四有”士兵的每次加0.5分。此項加分最高不得超過10分。)

　　(4)以上情況可以疊加。

　　報考人員可登錄銅官區(qū)政府網查詢加分結果公示。

　　(四)資格復審

　　根據最終成績從高分到低分等額確定資格復審人員名單，資格復審由招聘工作領導小組辦公室組織實施。

　　資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、戶口簿、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。

　　凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。出現入圍人選缺額的，在規(guī)定時間內等額遞補。

　　(五)體檢

　　資格復審合格人員參加體檢考察。

　　體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂<公務員體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行))有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)相關規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢中出現不合格者，按最終成績從高到低的順序依次遞補。對體檢結論有疑問者，自體檢結論公告當日起2天內本人可以提出復檢要求，復檢只進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者，進入考察階段。

　　體檢工作由區(qū)招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施，體檢費用自理。

　　(六)考察

　　體檢合格者進入考察程序。重點考察擬錄用人員的現實表現、道德品質、業(yè)務能力、法紀觀念等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現。考察工作由招聘領導小組辦公室按規(guī)定組織實施。

　　根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　對體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束，出現缺額的不再遞補。

　　體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在銅陵市銅官區(qū)人民政府網站(http://www.tltg.gov.cn/)公示7天。

　　(七)聘用

　　公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，由區(qū)招聘主管部門按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員在規(guī)定時間內不辦理相關手續(xù)，視為自動放棄，所空崗位按本辦法依次等額遞補。

　　本次公開招聘的人員按有關規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，不予聘用。

　　聘用人員工資福利待遇遵照《銅官區(qū)聘用人員工資福利管理實施方案》執(zhí)行。

　　五、建立編外聘用人員后備人才庫

　　在本次招考計劃外的人員以1：3的比例按最終成績從高到低的順序建立編外聘用人員后備人才庫。自公示之日起至下一次啟動公開招聘前，根據用人單位需求，經區(qū)政府研究同意后，按后備人才庫人員的最終成績高低進行統(tǒng)籌分配，體檢、政審合格后按程序辦理錄用手續(xù)。不服從分配人員視為放棄補錄資格。

　　六、其他事項

　　相關招聘信息，將在銅陵市銅官區(qū)人民政府網站(http://www.tltg.gov.cn/)等網站公布。本次招聘考試不指定教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　政策咨詢電話：0562-6862783(銅官區(qū)人社局)

　　考務咨詢電話：0562-2168711(市人力資源考試院)

　　監(jiān)督舉報電話：0562-2810076、2899208(銅官區(qū)紀委監(jiān)委)

　　招聘單位咨詢電話詳見《銅官區(qū)2024年公開招聘社區(qū)工作者職位表》

　　上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　此次招聘工作解釋權歸銅官區(qū)公開招聘社區(qū)工作者領導小組辦公室。

　　銅官區(qū)公開招聘社區(qū)工作者領導小組辦公室

　　2024年1月2日

原文鏈接：https://www.tltg.gov.cn/tgqrmzf/gsgg/pc/content/content_1742100662805540864.html

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