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招考信息

2024年國(guó)家地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測(cè)試中心招9人公告

2023-12-19 14:55:56  |  來(lái)源:國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部  |  361人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

全國(guó)

9

筆試日期:

報(bào)名日期:2023-12-19-2024-01-05

  安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布:2024年國(guó)家地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測(cè)試中心招聘工作人員9人公告。更多關(guān)于國(guó)家地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測(cè)試中心招聘,事業(yè)單位,國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部的相關(guān)資訊,請(qǐng)關(guān)注安徽相對(duì)面教育(m.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

國(guó)家地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測(cè)試中心2024年度公開招聘工作人員公告

  國(guó)家地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測(cè)試中心是中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級(jí)公益一類事業(yè)單位,是國(guó)家科技創(chuàng)新體系的組成部分。主要承擔(dān)地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測(cè)試新技術(shù)新方法研究和儀器設(shè)備研發(fā),生態(tài)地質(zhì)、健康地質(zhì)調(diào)查和研究,生態(tài)保護(hù)修復(fù)技術(shù)研發(fā)和示范應(yīng)用,標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)研制和標(biāo)準(zhǔn)方法制修訂,地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測(cè)試質(zhì)量管理支撐服務(wù),實(shí)驗(yàn)測(cè)試信息產(chǎn)品研發(fā)和數(shù)據(jù)資料服務(wù),并向社會(huì)提供公益性服務(wù)。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員9名,其中應(yīng)屆畢業(yè)生5人,在職人員4人。有關(guān)事宜公告如下。

  一、招聘對(duì)象

  1.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(非定向)、近兩年(截至入職前)獲得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)生。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間應(yīng)為非在職人員,京外生源需符合辦理進(jìn)京落戶政策規(guī)定的條件。

  2.年齡35周歲以下,具有相關(guān)工作經(jīng)歷的在職人員(含博士后)。具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士學(xué)歷學(xué)位年齡放寬至40周歲,具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格年齡放寬至45周歲。年齡計(jì)算時(shí)間節(jié)點(diǎn)至2024年1月1日。

  在職人員應(yīng)具有北京戶口或當(dāng)年出站博士后人員(2024年12月31日前出站)。留學(xué)歸國(guó)人員為京外戶籍的,需符合教育部留學(xué)服務(wù)中心關(guān)于留學(xué)歸國(guó)人員就業(yè)報(bào)到、落戶相關(guān)政策要求。

  二、招聘崗位及要求

  具體崗位信息詳見附表《國(guó)家地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測(cè)試中心2024年公開招聘工作人員崗位信息表》

  三、報(bào)考條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民;

  (三)具備崗位所需的專業(yè)條件;

  (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (五)崗位所需的其他條件;

  (六)符合國(guó)家有關(guān)部門或招聘單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定。

  (七)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

  1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

  2.曾被開除黨籍、公職的。

  3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為,還在禁考期的。

  4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。

  5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。

  6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

  7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

  四、招聘安排

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起2024年1月5日。

  2.報(bào)名方式:請(qǐng)于報(bào)名期限內(nèi)登錄“中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”(網(wǎng)址: http://cgs.gjzhaopin.cn,推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄),仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng),按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報(bào)名。

  3.報(bào)名須知:國(guó)(境)外留學(xué)生若專業(yè)名稱與招聘專業(yè)不完全一致,須提供所學(xué)專業(yè)相關(guān)材料。

  (二)資格審核

  對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查,通過(guò)資格審查人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況,一律取消應(yīng)聘資格。通過(guò)資格審查人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍,若不滿足要求,則招聘單位視情況研究是否取消該崗位招聘。

  (三)考試

  1.筆試。筆試采用百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試安排另行通知。僅限博士研究生報(bào)考的崗位和招聘在職人員的崗位不進(jìn)行筆試,通過(guò)資格審查人員直接進(jìn)入面試。通過(guò)資格審查而筆試未到場(chǎng)的考生視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

  2.面試。對(duì)于通過(guò)筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,每個(gè)崗位按照1:5的比例和筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人選。招聘崗位參加面試人數(shù)不足既定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試;若某崗位有考生主動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì),則按該崗位成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ);如遇末位同分情況,一并進(jìn)入面試。面試人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。面試采用百分制,合格分?jǐn)?shù)線80分。面試采取PPT匯報(bào)方式,分為自我陳述和提問(wèn)回答兩部分,主要考核應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和崗位綜合素質(zhì)等。

  (四)體檢、考察

  按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占40%和60%的比例確定綜合成績(jī)(僅限博士研究生報(bào)考的崗位和招聘在職人員的崗位,面試成績(jī)即綜合成績(jī)),按照綜合成績(jī)由高到低的順序等額確定考察對(duì)象??疾鞂?duì)象名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。

  中心組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  對(duì)體檢合格的考察對(duì)象進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力等,形成考察書面報(bào)告,考察不合格者不予聘用??疾鞂?duì)象因體檢不合格、個(gè)人原因主動(dòng)放棄或未通過(guò)考察的,由招聘單位研究是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (五)擬聘用人員公示

  根據(jù)綜合成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果,經(jīng)中心黨委集體研究后確定擬聘用人員,并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。

  (六)辦理聘用手續(xù)

  公示期滿沒(méi)有異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

  (七)試用期

  按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。

  五、其它事項(xiàng)

  (一)聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理,相關(guān)工資待遇等按國(guó)家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

  (二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確,招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格及聘用資格。

  (三)公開招聘有關(guān)信息向社會(huì)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息,對(duì)未通過(guò)資格審查、筆試或面試者,不再單獨(dú)通知。

  聯(lián) 系 人:殷老師

  聯(lián)系電話:010-68999589

  電子郵箱:yinshaoquan@mail.cgs.gov.cn

  單位網(wǎng)址:http://www.nrcga.cgs.gov.cn/dwjs/dwjs_zpgg/

  通訊地址:北京市西城區(qū)百萬(wàn)莊大街26號(hào)

國(guó)家地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測(cè)試中心2024年度公開招聘工作人員崗位信息表.doc

  國(guó)家地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測(cè)試中心

  2023年12月19日


原文鏈接:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202312/t20231219_510738.html


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