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潁上縣發(fā)展改革委員會(公管局)面向社會公開招聘編外工作人員的公告

　　根據(jù)工作需要，潁上縣發(fā)展改革委員會(公管局)擬通過政府購買社會服務方式，面向社會人員公開招聘編外統(tǒng)計工作人員，現(xiàn)將具體招聘事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅持公平、公開、公正。

　　2.堅持考試、考察相結合，擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘計劃

　　擬公開招聘4人。

　　三、招聘條件

　　1、具有良好的政治素養(yǎng)和認真負責的工作態(tài)度;

　　2、身體健康，能夠勝任統(tǒng)計工作;

　　3、服從本委的日常管理和工作安排;

　　4、遵守法律法規(guī)和發(fā)改部門的規(guī)章制度、履行崗位工作保密職責;

　　5、熟練運用計算機設備和辦公自動化軟件;

　　6、年齡35周歲以下(1985年5月1日以后出生)，具有普通高校全日制本科及以上學歷，無失信、無違法犯罪記錄;

　　7、持潁上戶籍。

　　下列人員不得報考：

　　1.經(jīng)黨委、政府相關部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　3.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員;

　　4.不符合招聘崗位條件要求的人員。

　　四、招聘程序

　　招聘工作采取報名、資格審查、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。招聘相關信息在潁上縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahys.gov.cn/)上公布。

　　(一)報名及資格審查

　　凡符合招聘條件的人員，持本人有效身份證、畢業(yè)證、戶口本、近期一寸免冠彩色照片4張，填寫《公開招聘工作人員報名表》(附件1)，到縣發(fā)改委(公管局)報名。報名比例不低于1：2方可開考。報名時，進行資格審查。

　　(二)報名時間：2020年6月8日—6月9日 上午8：30-11：30、

　　下午14：30-17：00

　　(三)報名地點：潁上縣政府七樓發(fā)改委人教股

　　(四)考試

　　考試采取筆試方式進行，滿分100分。筆試采取閉卷方式。

　　筆試的內容、時間、地點另行公告。

　　(五)根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員筆試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。(如筆試成績相同的，以筆試客觀成績得分高者優(yōu)先)

　　體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對體檢現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(六)考察 體驗合格者列入考察對象。

　　考察工作要按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎蛿M聘崗位的要求，對擬聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面進行考核?？己瞬缓细裾?，取消其聘用資格。考察缺額的，按照筆試成績高低依次等額遞補。

　　(七)公示

　　根據(jù)考試、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，向社會公示，接受監(jiān)督。公示期為七個工作日。

　　(八)聘用

　　1.經(jīng)公示無異議后，辦理相關編外聘用手續(xù)。被聘用人員必須服從組織安排，在規(guī)定時間內報到上崗，凡不服從安排的取消聘用資格。

　　2.用人單位與受聘人員簽訂勞動合同，辦理五險，工資待遇參照我縣高校畢業(yè)生基層特定崗位人員標準執(zhí)行，目前為2300/月(按不低于當?shù)刈畹凸べY2倍的標準，今后隨全省最低工資標準調整而調整)。已聘用人員每年進行一次考核，考核不合格或不服從組織管理的，招聘單位可以隨時解聘。

　　(九)其他

　　1.應聘人員須對提交材料的真實性負責。

　　2.報名資料恕不退還，對應聘人員所提供的所有信息保密。

　　3.應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。

　　咨詢電話：0558-4432379

　　附：1.公開招聘工作人員報名表

　　潁上縣發(fā)展改革委員會(公管局)

　　2020年5月27日

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