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   安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步蚌山區(qū)人民政府發(fā)布：2023蚌埠市中欣國(guó)有控股有限公司招聘15人公告。更多關(guān)于蚌埠市國(guó)企,蚌埠國(guó)企招聘,蚌埠國(guó)有控股有限公司的相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注安徽相對(duì)面教育(m.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

蚌埠市中欣國(guó)有控股有限公司公開招聘工作人員公告

　　蚌埠市中欣國(guó)有控股有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中欣國(guó)控”)，注冊(cè)資本5億元，為主體信用評(píng)級(jí)AA的政府性平臺(tái)公司。為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)中欣國(guó)控高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作按照面向社會(huì)、公開招聘的原則，堅(jiān)持“公開、公平、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試、體檢、考察等相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、招聘條件

　　(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　(二)年齡符合崗位要求;

　　(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(四)無(wú)違法犯罪和不良記錄;

　　(五)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1. 不符合招聘崗位條件要求的;

　　2. 曾受過(guò)刑事處罰的;

　　3. 曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職的;

　　4. 在讀的高校非應(yīng)屆畢業(yè)生和研究生;

　　5. 其他不適合從事招聘崗位工作的。

　　三、招聘計(jì)劃和崗位

　　四、招聘程序和要求

　　(一)信息發(fā)布

　　招聘信息在蚌山區(qū)人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公布。

　　(二)報(bào)名、資格審核

　　1.報(bào)考人員登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://xxrl.pzhl.net/index.php)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為：2023年11月13日9:30—2023年11月16日16:00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀本公告，每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試，所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

　　2.網(wǎng)上資格審查。按照規(guī)定的報(bào)考條件和有關(guān)要求，對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

　　3.查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后，于2023年11月16日18:00之前可隨時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://xxrl.pzhl.net/index.php)查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)資格審查的可在11月16日19:00前改報(bào)。

　　4.報(bào)考確認(rèn)。通過(guò)資格初審的報(bào)名人員，請(qǐng)于2023年11月17日11:00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://xxrl.pzhl.net/index.php)，按省物價(jià)局皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定繳納考試費(fèi)用每人45元/科，進(jìn)行考試報(bào)考確認(rèn)，逾期沒(méi)有繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)考。已繳費(fèi)但未參加考試應(yīng)聘者，費(fèi)用不做退回。

　　5.招聘計(jì)劃數(shù)與各崗位報(bào)考人數(shù)(以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn))報(bào)考比例不得低于1:3，融資財(cái)務(wù)B職位不受此限制;崗位報(bào)考人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減或取消崗位招聘數(shù)。減少招聘計(jì)劃數(shù)崗位的報(bào)考人員不得改報(bào)其它崗位;已繳費(fèi)成功但招聘崗位被取消的報(bào)考人員可于2023年11月17日14：30-17：00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://xxrl.pzhl.net/index.php)改報(bào)其它符合崗位要求的崗位，改報(bào)審核時(shí)間2023年11月17日14：30-17：00，逾期不再改報(bào)。符合改報(bào)而未改報(bào)或改報(bào)后審查不合格的報(bào)考人員退回所收考試費(fèi)用。

　　6.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功后，報(bào)考人員于2023年11月22日9:00---2023年11月26日9:00前登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://xxrl.pzhl.net/index.php)下載并打印筆試準(zhǔn)考證，逾期不打印準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄筆試資格。

　　(三)筆試

　　1.筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。不指定復(fù)習(xí)資料。筆試成績(jī)滿分為100分。

　　2.筆試時(shí)間：11月26日上午9:00-11:30，地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員憑《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證參加考試。

　　3.筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在蚌山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

　　(四)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

　　現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象為擬進(jìn)入面試人員，筆試后，分崗位按招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例(財(cái)務(wù)融資B職位不受此比例限制)確定面試入圍人員。如最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列情況，一并進(jìn)入面試。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)，以蚌山區(qū)人民政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

　　(1)網(wǎng)上打印的報(bào)名表1份;

　　(2)本人有效居民身份證及復(fù)印件2份;

　　(3)學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資質(zhì)證書、職稱證書原件及復(fù)印件2份;

　　(4)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》原件1份;

　　(5)個(gè)人征信報(bào)告、無(wú)犯罪證明記錄原件及復(fù)印件2份;

　　(6)招聘崗位須要求的工作崗位經(jīng)驗(yàn)證明：

　?、佟〖由w單位公章的工作證明或勞動(dòng)合同復(fù)印件一份(能證明工作年限及工作崗位)，提供其一即可;

　?、凇⊥瑫r(shí)期社保繳納證明原件一份。

　　公布進(jìn)入面試人員名單：進(jìn)入面試人員為資格復(fù)審合格人員，在領(lǐng)取面試通知書前，因入圍考生放棄面試資格或資格審查未通過(guò)時(shí)，分崗位按考生筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，如筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入遞補(bǔ)。本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　(五)面試

　　1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位要求的素質(zhì)能力等。參加面試的考生應(yīng)根據(jù)省物價(jià)局統(tǒng)價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件要求繳納面試費(fèi)用80元。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

　　2.面試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入體檢與考察程序。

　　(六)成績(jī)公布

　　面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)40%，面試成績(jī)60%的比例合成報(bào)考人員總成績(jī)(財(cái)務(wù)融資崗位B面試成績(jī)即為總成績(jī))，并將在蚌山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

　　(七)體檢與考察

　　1.體檢

　　按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢人選，若總成績(jī)最后一名分?jǐn)?shù)并列，依次按筆試成績(jī)由高到低順序排列。如筆試、面試成績(jī)都相同，則通過(guò)加試的辦法確定體檢考察人選，加試方案另行公布。

　　體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的可以進(jìn)行復(fù)檢(現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查項(xiàng)目除外)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

　　2.考察

　　體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況?？疾觳缓细褚约疤峁┨摷俨牧系?，取消錄取資格。

　　3.因體檢、考察不合格或自愿放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位的報(bào)名人員中，按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，考生總成績(jī)相同時(shí)，依次按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先原則錄取。

　　4.體檢及考察合格人員，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分等額確定擬聘用人員，考生總成績(jī)相同時(shí)，依次按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先原則確定。

　　(八)公示與聘用

　　擬聘用人員在蚌山區(qū)人民政府網(wǎng)站公示3天。公示無(wú)異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘人員予以聘用。用工形式為勞動(dòng)合同制，聘用人員經(jīng)試用期滿，經(jīng)考核合格者，與中欣國(guó)控公司或子公司簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員應(yīng)按時(shí)到單位報(bào)到，若不按時(shí)到招聘單位報(bào)到，視為自動(dòng)放棄聘用資格。本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系，否則由此產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

　　試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格，公司或子公司與本人簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)試用期滿考核、年度考核不合格或不服從組織安排的，予以辭退。合同期滿結(jié)束后，根據(jù)工作需要和期滿考核情況經(jīng)雙方協(xié)商決定是否續(xù)聘。

　　五、工資待遇

　　試用期工資按公司同崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放，轉(zhuǎn)正后薪酬標(biāo)準(zhǔn)按公司工作人員崗位同工同酬，享受“五險(xiǎn)一金”待遇。

　　六、相關(guān)事宜

　　本公告由蚌埠市中欣國(guó)有控股有限公司負(fù)責(zé)解釋和組織實(shí)施。后續(xù)相關(guān)信息在蚌山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。請(qǐng)考生及時(shí)登陸查詢、查閱。

　　本次招聘，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　報(bào)名咨詢電話：0552-3131712(工作日：8：30-11:30，14:30-17:00)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0552--3137162

　　特此公告。

　　蚌埠市中欣國(guó)有控股有限公司

　　2023年11月10日

原文鏈接：https://www.bengshan.gov.cn/ywdt/tzgg/5045849.html

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