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淮北
招91人
筆試日期:2023-10-29
報名日期:2023-10-19-2023-10-23
安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步淮北人力資源和社會保障局發(fā)布:2023年淮北市高校畢業(yè)生基層特定崗位人員招聘91人公告。更多關于淮北市高校畢業(yè)生特定崗位招聘,淮北市招聘,淮北人力資源和社會保障局的相關資訊,請關注安徽相對面教育(m.18ccc.com)官網(wǎng)和考務咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。
2023年淮北市高校畢業(yè)生基層特定崗位人員招聘公告
根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省財政廳《關于印發(fā)安徽省高校畢業(yè)生基層特定崗位開發(fā)與管理暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2015〕15號)和省人力資源和社會保障廳《關于進一步做好高校畢業(yè)生基層特定崗位管理服務工作的通知》(皖人社秘〔2016〕202號)規(guī)定,現(xiàn)將2023年我市高校畢業(yè)生基層特定崗位人員招聘有關事項公告如下:
一、招聘對象
畢業(yè)2年內(nèi)(即2022屆、2023屆)大專及以上普通高等學校離校未就業(yè)畢業(yè)生。
二、招聘崗位及數(shù)量
招聘崗位為歷年開發(fā)的高校畢業(yè)生基層特定崗位中,出現(xiàn)人員空缺的崗位。2023年全市共計劃招聘 91 名(詳見崗位招聘職位表)。
三、招聘程序
基層特定崗位人員招聘工作按照個人報名、筆試、資格審查、體檢、公示、聘用上崗等程序進行。
(一)由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織筆試。
(二)市人力資源和社會保障局根據(jù)考生的筆試成績,對擬聘用人員進行資格審查、體檢、復核、公示。經(jīng)公示無異議的擬招聘人員,由市、縣(區(qū))人力資源和社會保障部門組織分配、各招聘單位與其簽訂勞動合同,并參加各有關部門組織的崗前培訓,經(jīng)培訓合格后安排上崗。
四、報名
(一)報名方式和時間
本次招聘的報名,采用網(wǎng)絡報名方式進行。報名時請登錄淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.huaibei.gov.cn/),點擊“人事考試專題”進行報名。報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2023年10月19日9:00至10月23日16:00。
(二)網(wǎng)上報名
報考人員報名時,網(wǎng)上簽署“招聘誠信承諾書”,填寫《2023年淮北市高校畢業(yè)生基層特定崗位人員招聘報名資格審查表》,上傳畢業(yè)證及本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。
每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。
(三)報名確認
報考人員于報名后至2023年10月23日17:00前可隨時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查,通過審查的,不能再修改個人信息或改報其他崗位;未通過審查的,可在 10月 23日17:00前可以改報其他崗位。
通過資格初審的報考人員于2023年10月24日16:00前按每人每科45元標準(兩科合計90元)在報名網(wǎng)站繳納筆試考試費用,即完成報名確認,逾期視為自行放棄。
農(nóng)村特困人員和城市低保人員,可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后,先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費,并于2023年10月25日至27日工作時間,到淮北市人社局就業(yè)失業(yè)和人力資源管理科(淮北市相山區(qū)孟山北路45號市人社局大樓12樓1207房間)辦理減免筆試費用手續(xù)。
為確保新進人員質(zhì)量,確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員,可于10月25日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。
五、筆試
(一)筆試科目
筆試科目為《職業(yè)能力傾向測試》和《綜合應用能力》兩科。所有考生均需參加。
考試時間為2023年10月29日(星期日)上午。
08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》
10:00—12:00 《綜合應用能力》
上述兩門考試科目滿分均為150分。
《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目連續(xù)進行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。
報考人員可于10月27日9:00至10月28日17:00從淮北市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行下載并打印《準考證》??荚嚨攸c設在淮北市。
本次考試無考試大綱,也不指定考試輔導用書。各級招聘工作主管機關及人事考試機構不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(二)筆試成績
筆試后,按《職業(yè)能力傾向測試》和《綜合應用能力》兩科5:5的比例合成筆試成績。在同崗位中從高分到低分等額確定資格審查、體檢人員,若最后一名出現(xiàn)筆試成績并列,按《職業(yè)能力測試》成績由高到低進行排序。成績查詢在淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.huaibei.gov.cn/)的公示公告欄查詢。
六、資格復審、體檢和公示
資格審查、體檢和公示工作由淮北市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。資格復審時報考人員須提供有效居民身份證、學歷證書原件、筆試準考證和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。對資格復審、體檢不合格或放棄者,在同崗位報考人員中按筆試成績由高分到低分的順序遞補,遞補進行一次。資格復審、體檢合格人員名單在人社部門網(wǎng)站公示,公示期3天。
七、聘用上崗
擬招聘人員經(jīng)培訓合格后,由招聘單位與其簽訂勞動合同,安排到對應空缺崗位工作。
八、崗位管理及待遇
高校畢業(yè)生基層特定崗位人員實行勞動合同制管理,由用人單位與聘用對象簽訂勞動合同,首次合同期限為3年;3年合同期滿后,根據(jù)個人表現(xiàn)和工作需要,擇優(yōu)確定續(xù)簽勞動合同。工作期間工資待遇按相關規(guī)定執(zhí)行,依法參加社會保險,個人繳納部分由個人承擔,單位繳費部分通過就業(yè)補助資金給予全額補貼。服務期間的工作時間視同為基層工作經(jīng)歷。
政策咨詢電話:0561—3195771
考務咨詢電話:0561—3039039
監(jiān)督舉報電話:0561—3198989(市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組)
附件:淮北市2023年高校畢業(yè)生基層特定崗位人員招聘崗位表
崗位代碼 | 崗位名稱 | 招聘數(shù)(人) | 咨詢電話 | 報考條件 |
02001 | 市本級窗口 | 12 | 0561-3195771 | 畢業(yè)2年內(nèi)(即2022屆、2023屆)大專及以上普通高等學校離校未就業(yè)畢業(yè)生。 |
02002 | 市高新區(qū)基層崗位 | 2 | 0561-3197856 | |
02003 | 濉溪縣基層崗位 | 21 | 0561-7501139 | |
02004 | 相山區(qū)基層崗位 | 27 | 0561-3193561 | |
02005 | 杜集區(qū)基層崗位 | 16 | 0561-3091298 | |
02006 | 烈山區(qū)基層崗位 | 13 | 0561-4685592 |
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?????????????????????????????????????????2023年10月16日
原文鏈接:https://rsj.huaibei.gov.cn/gggs/57705365.html
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