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安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步界首市人民政府發(fā)布：2023年阜陽界首市樂居資產管理運營有限公司招聘15人公告。更多關于2023年阜陽招聘,阜陽界首市招聘,界首市樂居資產管理公司,界首市人民政府的相關資訊，請關注安徽相對面教育(m.18ccc.com)官網(wǎng)和考務咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

界首市樂居資產管理運營有限公司招聘計劃

　　界首市樂居資產管理運營有限公司，是界首市市政府出資成立的國有企業(yè)，注冊資本金50000萬元，經營板塊涵蓋城市資產管理、物業(yè)管理、集貿市場管理、商業(yè)綜合體管理、非居住房地產租賃、柜臺、攤位出租、住房租賃、土地使用權租賃等。

　　為加快公司發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)工作需要面向社會公開招聘工作人員15名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘。

　　二、招聘程序

　　具體程序按照發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示、聘用等步驟進行。

　　三、招聘計劃

　　本次計劃招聘工作人員15名，詳見附件《界首市樂居資產管理運營有限公司2023年招聘工作人員崗位表》。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.政治立場堅定，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨中央和國家方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;能夠堅決貫徹上級指示精神;

　　3.遵守國家法律、法規(guī)和各項企業(yè)、金融規(guī)章制度;

　　4.職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，執(zhí)行能力、創(chuàng)新力強;

　　5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質;

　　6.符合招聘要求的其他資格條件。

　　(二)崗位條件

　　35周歲及以下(1987年10月以后出生)。同時具有專業(yè)技術高級職稱(非社會化評審和非公經濟組織評審的除外)的人員，免除筆試直接進入面試環(huán)節(jié)，年齡不超過40周歲。

　　有以下情形者，不得報考。

　　(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　(3)現(xiàn)役軍人;

　　(4)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

　　(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　(6)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

　　五、報名與資格審查

　　1.本次招聘統(tǒng)一采用現(xiàn)場報名方式。應聘者需攜帶招聘報名表(見附件，請自行打印)、身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件及學信網(wǎng)學歷證明、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格證書原件及復印件、反映本人能力水平和工作業(yè)績的文字材料、近期小二寸半身同底免冠正面照片4張，于2023年10月10日-10月25日(8:00—11:30;14:30—17:30)到界首市房產中心6樓樂居資產公司601辦公室現(xiàn)場報名投遞個人簡歷，選擇應聘的崗位意向。

　　2.每名報考者限報一個職位。

　　3.資格審查貫穿于招聘工作全過程，應聘者提供的個人信息必須真實完整，招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將立即取消其考試、聘用資格。

　　4.本次公開招聘最低開考比例為1:2，如報考人數(shù)與招聘職位比例達不到1:2，則取消或相應核減招考計劃，取消職位的報考人員如符合報考其他職位條件的，可于10月25日前改報其他職位，減少職位的報考人員不得改報其它職位。

　　六、筆試

　　筆試科目為《綜合應用能力》一科,科目滿分分值為100分。設定筆試最低合格分數(shù)線，筆試成績達不到60分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　本次招聘考試，不指定教材和復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓。筆試時間、地點另行通知。

　　七、面試

　　筆試結束后，根據(jù)考生報考的崗位按擬招聘人數(shù)1:2比例，按筆試成績從高分到低分依次確定入圍人選參加面試。同崗位入圍最后一名如成績并列，可同時入圍。面試采取結構化面試形式，面試分值為100分。設定面試最低合格分數(shù)線，面試成績達不到60分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　八、總成績合成

　　應聘人員總成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。

　　計算公式：總成績=《綜合應用能力》成績×0.5+面試成績×0.5。

　　上述成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

　　九、體檢

　　體檢人選按招考職位數(shù)1:1的比例，依考試總成績從高分到低分確定;如有多名考生成績相同的，以筆試成績從高分到低分確定體檢人員;如筆試成績也相同，則依面試、《綜合應用能力》成績從高分到低分確定體檢人員。

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　十、考察

　　體檢合格人員確定為考察對象。

　　考察工作由樂居資產公司負責?？疾觳扇徍藱n案與實地考察相結合的方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況并對被考察對象填報的工作經驗等情況進行核實。

　　因體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按體檢入圍人員順序等額遞補。

　　十一、公示

　　考察結束后，由樂居資產公司對擬聘用人員進行公示，公示期為7天。

　　十二、辦理聘用手續(xù)

　　公示結果合格人員，樂居資產公司與報考者簽訂《勞動合同》，新入職員工在樂居資產公司最低服務年限為三年(含試用期)。試用期為三個月，試用期滿，經考察合格后辦理正式聘用手續(xù)。在試用期內離職出現(xiàn)崗位空缺，從面試入圍人員中通過非結構化面試等額遞補。公務員及事業(yè)單位等人員需在辦理正式聘用手續(xù)前與原單位解除工作關系，其他在職人員需與原單位解除勞動關系。

　　十三、薪酬福利

　　試用期工資2400元。試用期滿并考察合格后按公司薪酬制度執(zhí)行，享受“五險一金”，其他福利按照國家法律法規(guī)及公司相關制度執(zhí)行。

　　十四、考試不收取任何費用，筆試、面試、體檢費用均由樂居資產公司承擔。

　　十五、本次招聘最終解釋權歸本公司所有。

　　報名咨詢電話：18355829779 14792567312

　　工作時間：8:30—11:30,14:30—17:30

　　監(jiān)督舉報電話：0558-4812179

　　工作時間：8:30—11:30,14:30—17:30

1、附件：招聘報名表(4).xls 

2、附件：界首市樂居資產管理運營有限公司2023年招聘工作人員崗位表(2).xlsx 

　　界首市樂居資產管理運營有限公司

　　2023年10月10日

原文鏈接：https://www.ahjs.gov.cn/xxgk/detail/6523b6c688668816788b456b.html

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