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  安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步皖信人力資源管理有限公司發(fā)布：2023年宣城陽(yáng)光電力維修工程有限責(zé)任公司招聘24人公告(第二批)。更多關(guān)于宣城陽(yáng)光電力維修工程公司招聘,高校畢業(yè)生招聘,宣城國(guó)企招聘,皖信人力資源管理有限公司的相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注安徽相對(duì)面教育(m.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢(xún)熱線(xiàn)(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

宣城陽(yáng)光電力維修工程有限責(zé)任公司2023年招聘高校畢業(yè)生公告（第二批）

　　宣城陽(yáng)光電力維修工程有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)宣城陽(yáng)光公司)主要受托開(kāi)展宣城地區(qū)所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)10千伏及以下配網(wǎng)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)巡檢維護(hù)、故障搶修，客戶(hù)服務(wù)、抄表催費(fèi)等業(yè)務(wù)。

　　一、招聘崗位信息及報(bào)名基本條件

　　(一)招聘崗位信息

　　農(nóng)網(wǎng)運(yùn)行維護(hù)與檢修(限招男生)、供電所綜合業(yè)務(wù)，詳見(jiàn)附件1。

　　(二)報(bào)名基本條件

　　1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想品德，無(wú)不良誠(chéng)信記錄及嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)記錄。責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　2. 年齡要求。往屆生年齡28周歲及以下(1995年7月1日及以后出生，涉及年齡處以此類(lèi)推)，應(yīng)屆碩士研究生年齡28周歲及以下、應(yīng)屆本科專(zhuān)科畢業(yè)生年齡25周歲及以下(電工類(lèi)專(zhuān)業(yè)可放寬一年)。

　　3. 學(xué)歷條件。電工類(lèi)專(zhuān)業(yè)為全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生，其他專(zhuān)業(yè)為全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。相關(guān)信息須在中國(guó)高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)可查證，學(xué)歷驗(yàn)證碼須在2023年12月20日前有效。

　　4. 身心健康，適合從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村配電與營(yíng)業(yè)工作，無(wú)妨礙電力生產(chǎn)工作的疾病或生理缺陷。

　　二，招聘工作安排

　　招聘流程：應(yīng)聘報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選與資格審查→體能測(cè)試、考試→公示、體檢→錄用簽約。

　　(一)應(yīng)聘報(bào)名

　　應(yīng)聘人員填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》(附件2)，登記表電子版文件以“畢業(yè)生姓名+全日制學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)”命名，于2023年10月16日前投遞至郵箱：陽(yáng)光公司辦公室，1357739880@qq.com，逾期不予受理。

　　(二)簡(jiǎn)歷篩選與資格審查

　　1. 簡(jiǎn)歷篩選：招聘工作組對(duì)照?qǐng)?bào)名基本條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，確定擬通知考試人選。生源較多時(shí)本區(qū)、縣生源優(yōu)先考慮(以身份證或戶(hù)口簿為準(zhǔn))。

　　2. 考試通知：通過(guò)手機(jī)短信或其他形式向參加考試人選發(fā)布考試通知，確認(rèn)參加考試人員按要求攜帶相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資料審核?，F(xiàn)場(chǎng)審核環(huán)節(jié)必須由應(yīng)聘者本人參加。未入圍者不再另行通知。

　　3. 現(xiàn)場(chǎng)資料審核：①學(xué)歷證書(shū)注冊(cè)備案表;②身份證;③畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應(yīng)屆生需提供);④學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);⑤《應(yīng)聘登記表》紙質(zhì)簽字版。資料審核未通過(guò)者取消考試資格。

　　(三)體能測(cè)試、考試

　　1. 組織資料審核通過(guò)人員進(jìn)行體能測(cè)試，體能測(cè)試合格者方可進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。體能測(cè)試內(nèi)容：男生1000米，女生800米，10米*4往返跑。

　　2. 考試分筆試、面試。筆試以專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主。

　　3. 體能測(cè)試、筆試和面試的權(quán)重分別為40%、30%和30%。體能測(cè)試成績(jī)和筆試成績(jī)加權(quán)計(jì)算后，按排序確定入圍面試人員。具體時(shí)間、地點(diǎn)以短信、電話(huà)或現(xiàn)場(chǎng)通知為準(zhǔn)。

　　(四)公示、體檢

　　1. 根據(jù)體能測(cè)試、考試綜合成績(jī)擇優(yōu)錄用，結(jié)果在國(guó)網(wǎng)宣城供電公司微信公眾號(hào)公示。公示無(wú)異議的，組織體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》開(kāi)展。要求身體健康，能適應(yīng)電力企業(yè)工作?；加幸韵录膊≌撸环险衅笉徫灰螅?1)色盲、雙眼矯正視力低于1.0;(2)雙耳聽(tīng)力障礙;(3)四肢功能殘疾;(4)有恐高癥或嚴(yán)重心血管疾病等，不適合登高作業(yè);(5)其它經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定認(rèn)為不適應(yīng)電力作業(yè)崗位者。

　　2. 本次招聘進(jìn)入面試而未錄用人員，全部納入人才庫(kù)管理。因本次招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)不滿(mǎn)、錄用人員離職等原因造成崗位缺額的，按照考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)高低進(jìn)行排序確定)，在履行體檢和考察程序后予以錄用。

　　(五)錄用簽約

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理錄用入職手續(xù)，錄用人員按隸屬關(guān)系與宣城陽(yáng)光公司或縣域分公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核不合格者解除合同。錄用人員不得跨縣域調(diào)動(dòng)。

　　三，注意事項(xiàng)

　　1. 應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效。有下列情形之一的，將取消應(yīng)聘人員的考試和錄用資格：

　　(1)應(yīng)聘過(guò)程提供虛假信息的;

　　(2)在應(yīng)聘考試過(guò)程中作弊或協(xié)助他人作弊的;

　　(3)破壞公司招聘秩序，造謠生事、發(fā)表不實(shí)言論的;

　　(4)應(yīng)予取消資格的其他情形。

　　2. 請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通信通暢。如出現(xiàn)無(wú)法聯(lián)系、未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資料審核、未按時(shí)參加體能測(cè)試、考試及體檢等情況，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　3. 公司不組織任何形式的考前培訓(xùn)，任何針對(duì)招聘考試的輔導(dǎo)班、考試教材、復(fù)習(xí)資料，均與公司無(wú)關(guān)。

　　4. 公司在招聘過(guò)程中不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用。

　　5. 參加體能測(cè)試、考試及體檢的交通、食宿自理。

　　四，薪酬待遇

　　新入職人員試用期6個(gè)月，試用期內(nèi)待遇每月3000元(含個(gè)人社保部分)，各類(lèi)保險(xiǎn)均按照國(guó)家規(guī)定繳納。

　　入職人員轉(zhuǎn)正后薪酬待遇參照目前公司同等條件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(年平均工資總額收入6-8萬(wàn)元);保險(xiǎn)均按照國(guó)家規(guī)定繳納，分別為基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;員工享受體檢、勞動(dòng)保護(hù)、帶薪休假等福利待遇。

　　五，其他

　　其他未盡事宜，應(yīng)聘者可以電話(huà)咨詢(xún)：

　　聯(lián)系人：李老師

　　聯(lián)系電話(huà)：0563-3018238(僅招聘期間啟用)

　　本公告最終解釋權(quán)歸宣城陽(yáng)光電力公司。

附件1：招聘崗位信息表.docx

附件2：應(yīng)聘登記表.docx

原文鏈接：http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?news_id=4652&from=1

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