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招考信息

2023年亳州新華書店有限公司外包服務人員招13人公告

2023-09-01 09:03:31  |  來源:皖信人力資源管理有限公司  |  697人閱讀  手機查看
(CTRL+D快速收藏,方便快捷獲取最新信息)

摘要信息

亳州

13

筆試日期:

報名日期:2023-08-31-2023-09-05

  安徽相對面教育聯合安徽人事考試網同步皖信人力資源管理有限公司發(fā)布:2023年亳州新華書店有限公司外包服務人員招聘13人公告。更多關于亳州新華書店招聘,亳州國企招聘,亳州招聘,皖信人力資源管理有限公司的相關資訊,請關注安徽相對面教育(m.18ccc.com)官網和考務咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

安徽皖信人力資源管理有限公司亳州新華書店有限公司外包服務人員招聘公告

  安徽皖信人力資源管理有限公司根據業(yè)務需要,現面向社會公開招聘亳州新華書店有限公司外包工作人員,有關招聘信息公告如下:

  亳州新華書店有限公司是國有控股文化企業(yè),隸屬于安徽新華傳媒股份有限公司(簡稱皖新傳媒)。皖新傳媒于2010年在上海主板上市,是安徽省最大的國有控股文化企業(yè)。

  一、基本原則和方法

  1、崗位定向招聘、崗位定向分配;

  2、公開、公平、公正;

  3、知識技能與崗位要求相匹配;

  4、近親屬回避原則。

  二、崗位名稱及人數

工作地區(qū)

門店

崗位

人數

亳州

亳州新華書店

店員

13

  三、招聘條件和崗位職責

崗位職責

任職資格

崗位待遇

1、服從店長、主管的管理,認真完成店長或主管分配的任務和工作;
2、自覺遵守門店各項規(guī)章制度,愛崗敬業(yè),團結互助;
3、熟悉門店整體布局,掌握門店營銷活動內容,主動為顧客提供商品和促銷信息,解答顧客疑問;
4、熱情接待顧客,規(guī)范服務,主動促成每筆銷售的達成。

1、大專及以上學歷;
2、30周歲(含)以下(即1992年8月31日及以后出生的;
3、具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力,吃苦耐勞,有較強的事業(yè)心和責任感,具有較強的服務意識;
4、身體健康,具備應聘崗位要求的身體條件;
5、具有良好的思想政治素質,無違紀違法犯罪記錄,無吸毒史;
6、熟練應用計算機基礎操作;
7、熟悉網絡營銷,有直播、短視頻制作等經驗者優(yōu)先錄用;

8、共產黨員優(yōu)先;

9、有會計從業(yè)經驗的優(yōu)先;

10、有設計方面專長,動手能力強的優(yōu)先。

綜合人力成本5萬左右(含工資、績效、福利、個人社保)


  四、招聘程序

  1、報名時間及信息發(fā)布

  (1)即日起至2023年9月5日 12:00(以郵件接收時間算),若投遞情況不佳的,可以適當延期或核減相應招聘人數,如有需要則具體以補充公告發(fā)布為準。

  (2)皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com)和安徽皖信人力資源管理有限公司(http://www.ahwxhr.com)發(fā)布招聘公告。

  2、個人報名

  (1)應聘者須填寫《招聘人員報名表》(見附件,請?zhí)峁¦ord版本);

  (2)提供本人身份證、學歷證明(畢業(yè)證)、從業(yè)資格證等相關崗位任職所需材料原件的掃描件,近期二寸電子免冠照片1張;

  (3)將以上材料以“報名崗位名稱+姓名+電話”命名并以文件壓縮包的方式(可將招聘人員報名表+身份證正反面+學歷證明(畢業(yè)證)以及其他材料放在一張word)發(fā)送至郵箱:huheyan@wanxin-holdings.com(安徽皖信人力資源管理有限公司招聘郵箱)

  (4)安徽皖信人力資源管理有限公司將結合報名人數及報名情況擇優(yōu)選擇人員進入下一環(huán)節(jié),具體以接到我司的郵件或短信通知為準,如因個人原因導致未收到通知的相關責任,由考生個人承擔。

  (5)應聘者報名信息必須與本人實際情況一致,凡弄虛作假者,一經查實,將取消考試及聘用資格。

  3、筆試

  (1)筆試科目為《綜合能力》,分值100分,具體筆試安排將另行發(fā)布通知??荚嚥恢付ㄝo導用書。

  (2)筆試時間:另行通知。

  (3)筆試地點:另行通知。

  4、面試

  (1)面試綜合考察。按不高于所報考崗位計劃數1:5的比例,主要考察應聘者的人際溝通、應變能力、解決實際問題等綜合能力,具體面試安排將另行發(fā)布通知。

  (2)面試時間:另行通知。

  (3)面試地點:另行通知。

  5、確定初選人員

  按照筆試成績40%與面試成績60%的比例合成考生總成績(分值四舍五入保留到小數點后兩位),從高分到低分確定初選人員名單。如最后一名有多名應聘者成績相同的,按照優(yōu)先條件確定。

  6、體檢和考察

  (1)對已收到擬錄用通知初選人員先進行體檢,后進行政審考察。因個人放棄體檢及考察環(huán)節(jié)或體檢、考察不合格的人員我司有權利取消其擬錄用資格。

  (2)初選人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》,需皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的,可聯系我公司領取。

  五、聘用及管理

  1、聘用手續(xù)和待遇:本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司服務外包人員崗位,聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同關系。

  2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的,在規(guī)定的時間內,自行和原用人單位解除勞動關系,否則由此而產生的全部后果,由本人自行承擔。

  3、聘用人員應在規(guī)定的時間內報到,未按時報到,視為自動放棄。

  六、其他

  1、建立應聘者成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有應聘者進行登記造冊,招聘結束后,如有人員空缺,可優(yōu)先聯絡補招,補充有效期為半年;

  2、咨詢電話:胡老師0551-63410617、18756676925、18056062292;

  3、咨詢時間:8:30-12:00、14:00-17:30。

  安徽皖信人力資源管理有限公司

  2023年08月31日


原文鏈接:http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?id=4495


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