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宿州市總工會公開招聘工作人員5名

　　因工作需要，宿州市總工會面向社會公開招聘工作人員5名，男女不限，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃和程序

　　安徽皖信人力資源管理有限公司宿州分公司受宿州市總工會委托，面向社會公開招聘派遣工作人員5名，其中一般工作人員3名、集體協(xié)商指導員2名。招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、考試、體檢、考察和簽訂聘用合同等程序進行。本次招聘工作由安徽皖信人力資源有限公司宿州分公司和宿州市總工會共同組織實施。

　　二、報名條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護中華人民共和國憲法，政治可靠，遵紀守法，品行端正;

　　(三)全日制專科及以上學歷，具備一定文字寫作功底并熟練掌握Word、Excel、PPT等常用辦公軟件;

　　(四)一般工作人員年齡在35周歲以下;

　　(五)集體協(xié)商指導員年齡在50周歲以下，要有五年以上工作經(jīng)歷，有管理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　(六)身體、心理健康，具備履行崗位工作要求的身心條件;

　　(七) 有下列情形之一者，不得報考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

　　2、在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律的人員;

　　3、法律規(guī)定不得參加報考的其他人員。

　　三、報名和資格審查

　　本次報名采取現(xiàn)場報名的方式。

　　報名時間：2020年5月18日至2020年5月22日

　　報名地點：宿州市華夏世貿(mào)北樓23層19號

　　地址：宿州市華夏世貿(mào)北樓23層19號

　　聯(lián)系人：王主管18005572009

　　鄭主管3911889

　　報名費用：100元/人

　　報名材料：填寫《個人簡歷報名表》，報名表詳見附件。并出示本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件，同時提供一寸免冠藍底證件照4張。應聘人員現(xiàn)場提交上述材料原件以備審查，復印件留存?zhèn)洳?

　　報考集體協(xié)商指導員者，在報名時還需提供五年以上工作經(jīng)歷證明并提交500字以上工作簡歷。對工作崗位、主要業(yè)績和工作亮點進行寫實性描述。

　　資格審查：報考人員提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息者，一經(jīng)查實，取消考試資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格者，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。

　　四、考試及相關(guān)規(guī)定

　　(一)一般工作人員

　　1、筆試

　　筆試內(nèi)容：公共基礎知識、職業(yè)能力測試、公文寫作。單科成績均為100分。

　　筆試具體時間、地點另行通知。

　　筆試成績按照公共基礎知識、職業(yè)能力測試、公文寫作分別占25%、25%、50%的比例百分制合成。按1:3的比例，確定進入面試人員名單。最后一名如分數(shù)相同，一并進入面試。

　　2、面試

　　面試主要測試應試人員的語言表達、邏輯思維能力，綜合分析問題、應變協(xié)調(diào)能力，儀表舉止等。面試總分100分。

　　面試時間和地點另行通知。

　　綜合成績的計算方法為：按筆試、面試成績分別占60%、40%的比例百分制合成。

　　(二)集體協(xié)商指導員

　　1、面試

　　面試主要測試應試人員的語言表達、邏輯思維能力，綜合分析問題、應變協(xié)調(diào)能力，儀表舉止等。

　　面試具體時間、地點另行通知。

　　面試總分100分。按1:3的比例，確定進入技能測試人員名單。最后一名如分數(shù)相同，一并進入技能測試。

　　2、技能測試

　　技能測試內(nèi)容：辦公自動化(文字錄入、表格制作)、公文寫作、場景模擬演練。技能測試單科總分均為100分。

　　技能測試時間和地點另行通知。

　　技能測試成績按照辦公自動化、公文寫作、場景模擬演練分別占30%、20%、50%的比例百分制合成。

　　綜合成績的計算方法為：按面試和技能測試成績分別占40%、60%的比例百分制合成。

　　五、體檢

　　按綜合成績1:1進入體檢環(huán)節(jié)。若綜合成績相同，一般工作人員筆試成績高者進入體檢環(huán)節(jié);集體協(xié)商指導員技能測試成績高者進入體檢環(huán)節(jié)。

　　體檢時間另行通知，體檢費用自理。如有放棄體檢或體檢不合格的，報考人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　六、考察

　　對體檢合格者，由用人單位組織考察，考察合格者即列入擬聘人員名單。

　　七、公示

　　擬聘人員名單在宿州市總工會微信公眾號進行公示，公示期為7個工作日。

　　八、簽約聘用

　　擬聘人員將實行2個月的試用考核期，考核期內(nèi)將對試用人員的思想政治、學習能力、工作表現(xiàn)、日常行為、遵紀守法等方面的情況進行綜合考察。試用期滿經(jīng)考察考核合格者，由政府購買第三方服務公司安徽皖信人力資源有限公司宿州分公司與之簽訂正式聘用合同。在聘用期內(nèi)違紀違法或不勝任工作或嚴重違反管理制度者，隨時解聘。

　　九、工資及福利待遇

　　工資及福利待遇按照市政府核定的行政事業(yè)單位輔助人員標準執(zhí)行，并為聘用人員辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷等五項社會保險，單位和個人按國家規(guī)定的比例繳納，另有餐補、節(jié)假日等其他福利待遇。

　　安徽皖信人力資源有限公司宿州分公司

　　2020年5月15日

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