AI助手
點擊獲取
回到頂部
抖音
微博
公眾號
小程序
手機瀏覽
摘要信息
黃山
招1人
筆試日期:
報名日期:-
安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步黃山區(qū)人民政府發(fā)布:2023年黃山太平湖文化旅游有限公司招聘1人公告。更多關(guān)于黃山招聘,國企招聘,招聘公告,黃山區(qū)人民政府的相關(guān)資訊,請關(guān)注安徽相對面教育(m.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。
黃山太平湖文化旅游有限公司招聘公告
黃山太平湖文化旅游有限公司成立于2017年,隸屬于國有上市公司——黃山旅游發(fā)展股份有限公司(上市代碼:600054)。公司主營業(yè)務(wù)涵括景區(qū)接待、旅游交通、水上運動、文創(chuàng)零售等四大板塊。近年來,公司不斷開拓進(jìn)取,守正創(chuàng)新,努力將太平湖景區(qū)打造成旅游觀光、休閑度假、體育運動等綜合型的國內(nèi)外知名旅游目的地。因公司發(fā)展需要,面向社會公開招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
講解員1名
二、崗位要求
1.年齡18-30周歲(條件優(yōu)秀者可適度放寬);
2.形象氣質(zhì)佳、性格開朗、責(zé)任心強;
3.普通話標(biāo)準(zhǔn),持導(dǎo)游證及有講解經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.熱愛旅游工作,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.遵紀(jì)守法、無個人較為嚴(yán)重的不良信用記錄。
三、薪資待遇
薪資待遇面議。
四、招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
五、招聘方式
1.報名聯(lián)系人:吳女士 聯(lián)系電話:0559-8561512
郵箱:1002944307@qq.com
2.招聘資料投遞要求:填寫員工應(yīng)聘登記表,并附身份證等相關(guān)證件電子檔。
六、應(yīng)聘流程
招聘資料投遞和報名—資格審查—面試—錄取與入職—試用與轉(zhuǎn)正。
七、福利及試用期
實行綜合計算工時制,每月根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)休,一經(jīng)錄用簽訂勞動合同,繳納五險二金,享受三節(jié)、生日、勞保等福利。公司實行試用期制度,試用期為1-3個月。試用期考核不合格的,發(fā)放試用期工資,取消聘用資格;試用期滿且考核合格的,正式聘用。
黃山太平湖文化旅游有限公司
2023年8月16日
原文鏈接:https://www.hsq.gov.cn/dwzw/tztg/9203592.html
——相對面教育——
2023安徽事業(yè)單位面試輔導(dǎo)|網(wǎng)校課程
客服微信
推薦課程
最新招考
2025年安徽省直事業(yè)單位筆試成績排名|資格復(fù)審|專業(yè)測試匯總
2025年安徽事業(yè)單位聯(lián)考成績排名|資格復(fù)審|專業(yè)測試匯總
2025年宿州蕭縣縣直事業(yè)單位招115人公告
2025年安慶望江縣皖水公司下屬企業(yè)招15人公告
2025年池州東至縣第二批青年就業(yè)見習(xí)崗位招84人發(fā)布
2025年安徽民航機場集團(tuán)公司黃山機場分公司勞務(wù)派遣招3人公告
2025年宿州泗縣事業(yè)單位招35人公告
2025年合肥市廬江縣事業(yè)單位體檢結(jié)果公告
2025年宣城宣州區(qū)“政聘企培”人才引進(jìn)17人公告
2025年滁州市公務(wù)員體檢結(jié)果通知(五)
推薦教師
劉洋
15年行測/面試培訓(xùn)師
哲學(xué)碩士
宋國棟
15年申論/面試培訓(xùn)師
碩士研究生
唐廣磊
15年申論/面試培訓(xùn)師
碩士
方博
15年行測/面試培訓(xùn)師
碩士研究生
宋曉燕
15年申論/面試?yán)蠋?/p>
熱門備考
2025年安徽省考面試珍題匯總
2024年安徽省各地市事業(yè)單位面試試題匯總
2025年公務(wù)員考試新增題型:政治理論每日一練(06-07)
2026年安徽公考備考:06-07每日一練:言語理解與表達(dá)之成語辨析
2026年安徽公考備考:06-07每日一練:數(shù)量關(guān)系之其他概率問題
2026年安徽公考備考:06-07每日一練:資料分析之讀數(shù)比較
2026年安徽公考備考:06-07每日一練:判斷推理之對應(yīng)
2026年安徽公考備考:06-07每日一練:數(shù)量關(guān)系之?dāng)?shù)列問題
2026年安徽公考備考:06-07每日一練:資料分析之綜合分析
2026年安徽公考備考:06-07每日一練:資料分析之基期比重計算