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安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步皖信人力資源管理有限公司發(fā)布：2023年合肥市應急管理局政府購買崗位服務(wù)人員招聘2人公告。更多關(guān)于合肥市招聘,應急管理局招聘,政府購買崗招聘,皖信人力資源管理有限公司的相關(guān)資訊，請關(guān)注安徽相對面教育(m.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

2023年合肥市應急管理局政府購買崗位服務(wù)人員招聘公告

因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘2023年合肥市應急管理局政府購買崗位服務(wù)人員2名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

二、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位及基本條件

具體崗位及相應條件詳見附件1《2023年合肥市應急管理局政府購買崗位計劃表》。

請報考人員仔細查看崗位表中的相關(guān)條件，根據(jù)自身的專業(yè)、身體等條件合理報考崗位。

（二）招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.崗位所需的其他條件。

（三）崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部2012年公布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)（學）指導目錄設(shè)置。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、現(xiàn)役軍人；

3、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5、法律規(guī)定的其他不得參加招聘考試情形的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘方式按照考試和考察相結(jié)合的辦法進行。按照網(wǎng)上報名（資格初審）、筆試、資格復審、面試（技能測試）、成績合成、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進行。其中：

行政執(zhí)法輔助崗考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)；駕駛崗位考試分為筆試和技能測試兩個環(huán)節(jié)；各招聘崗位考試總成績實行百分制，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。

考察采取多種方式，包括但不限于對考生資格、遵紀守法、崗位匹配度等情況的綜合了解，并貫穿招聘工作全過程。

（一）網(wǎng)上報名

1、考生登陸安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）報名。統(tǒng)一報名時間為2023年8月2日15:00至8月8日17:00，逾期不再報名。每位考生限報一個招聘崗位，考生須使用有效居民身份證報名和參加考試。報考者提交的報考信息應當真實、準確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴肅處理。

2、網(wǎng)上資格初審。考生報名24小時后至8月9日17：00前登錄安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）查詢是否通過資格初審（網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進行資格初審，不作為最終審核依據(jù)，資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程）。

3、筆試費用繳納。通過資格初審的報考人員于8月3日9:00-8月11日17：00前登錄皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com）按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

4、考生完成網(wǎng)上繳費后，登錄皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com）自行下載打印筆試準考證；準考證打印具體時間以報名網(wǎng)站公布的內(nèi)容為準。

（二）筆試

1、筆試采用閉卷形式，滿分100分；考試不指定復習資料。

2、筆試時間。具體筆試具體時間、地點等相關(guān)事宜以準考證公布內(nèi)容為準。

因不可抗力等因素可能會有更改，請考生隨時關(guān)注皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)站公告通知，未及時關(guān)注導致無法考試的，費用不做退還且一切后果自負。

3、筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)站公布筆試成績（保留小數(shù)點后兩位），筆試成績設(shè)定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

（三）資格復審

面試和技能測試入圍的人員在面試（技能測試）前應進行資格復審。

按崗位招聘計劃數(shù)，依據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3確定資格復審人員名單。入圍人數(shù)不足比例的，按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同時進入資格復審環(huán)節(jié)。

報考人員提供：1.網(wǎng)上報名資格審查表；2.本人有效居民身份證；3.筆試準考證；4.學歷（學位）證書；5.招聘崗位要求的相關(guān)證書（證件）及其他相關(guān)證明材料原件及復印件（原件現(xiàn)場查驗，復印件留存）至指定地點參加資格復審。

凡出現(xiàn)以下情況之一的，即為資格復審不合格，取消面試資格：資格審查時發(fā)現(xiàn)與報考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時間接受資格復審的。

所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補（若出現(xiàn)筆試成績并列，同時入圍資格復審人員名單）。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書并手寫簽名、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復印件。

資格復審合格的報考人員，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》。

資格復審的時間、地點以網(wǎng)站公告為準。

（四）面試

1、行政執(zhí)法輔助崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行；駕駛崗位面試采用技能測試方式進行（技能測試主要采用現(xiàn)場模擬或現(xiàn)場操作的方式進行）。

2、通過資格復審人員即為參加面試（技能測試）人員。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補，所繳費用不做退回。

3、面試時間和地點以面試通知書公布內(nèi)容為準，考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。

面試滿分100分（考試成績保留至小數(shù)點后兩位），現(xiàn)場宣布成績。

（五）成績合成及初選人員確定

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，筆試、面試成績按5:5合成。上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定初選人員進入體檢、考察環(huán)節(jié)，若出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以筆試成績高低決定取舍。

（六）體檢和公示

1、體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，參照公務(wù)員錄用體檢標準。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)決定是否復檢，復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自理。

2、報考者體檢合格的，進入考察程序。

考生須提供：（1）戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明；（2）無不良信用記錄證明（個人前往中國人民銀行辦理）；（3）現(xiàn)實表現(xiàn)材料原件（原單位加蓋公章）；駕駛崗除上述材料外，還須提供：由交警部門出具的無重大交通安全事故記錄，醉駕、酒駕、吸毒、賭博等其他不良記錄，無嚴重違章處分記錄和一個記分周期內(nèi)扣滿12分的情況證明。

考察工作貫穿整個招聘過程，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作實績（學業(yè)成績）等。

3、遞補

體檢、考察階段因自愿放棄、不合格等出現(xiàn)缺額的，在同崗位考生中按合成成績從高分到低分依次等額遞補（若出現(xiàn)最后一名遞補人員考試總成績并列的，按面試成績高低順序排序）。

四、聘用手續(xù)及待遇

（一）對公示無異議人員，公示期滿后，確定為聘用對象。一經(jīng)聘用與安徽皖信人力資源管理有限公司建立勞動關(guān)系。

（二）聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，又無正當理由逾期不上班者，視為自動放棄。

（三）聘用人員在聘用期內(nèi)，按市直編外使用人員工資待遇有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其它

（一）根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件，筆試費用45元。

（二）建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生綜合成績從高分到低分擇優(yōu)補充，補充有效期為半年。

（三）其他未盡事宜，請及時關(guān)注本公司標準化招聘考試網(wǎng)或公司官方網(wǎng)站的相關(guān)公告，以上公告內(nèi)容最終的解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。

（四）咨詢電話：0551-63633796(僅限工作時間8：30-12：00/14：00-17：30)

2023年合肥市應急管理局政府購買崗位計劃表.xlsx

安徽皖信人力資源管理有限公司

2023年08月02日

原文鏈接：http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?id=4339

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