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2020年度霍邱縣人大辦、政協(xié)辦、政法委直屬事業(yè)單位公開選調工作人員公告

　　根據(jù)縣委、縣政府《關于加強機關事業(yè)單位人事和編制管理的意見》(邱發(fā)[2013]14號)，縣委組織部、縣人社局《關于進一步做好我縣事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(邱人社秘[2018]93號)等文件精神，經(jīng)縣編委批準同意，縣人大辦、政協(xié)辦、政法委直屬事業(yè)單位面向全縣部分事業(yè)單位公開選調工作人員8名，現(xiàn)就有關事項公告如下。

　　一、選調原則

　　(一)堅持面向社會、公開選調;

　　(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

　　(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

　　二、選調計劃

　　根據(jù)縣編委會批準的用編指標，納入本次公開選調的選調計劃8名,詳見《2020年度霍邱縣人大辦、政協(xié)辦、政法委直屬事業(yè)單位公開選調工作人員崗位情況一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

　　選調計劃(崗位)及本次選調過程的相關信息將在霍邱縣人民政府網(wǎng)等媒體上同時發(fā)布。

　　三、選調條件

　　選調對象為本縣范圍內(nèi)除衛(wèi)生、教育系統(tǒng)外，其他事業(yè)單位中符合選調崗位條件的在編在崗工作人員，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　報考年齡條件按崗位要求確定，具體見《一覽表》。其中的年齡“35周歲以下”為“1984年5月13日(含)以后出生”，其他以此類推。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合選調崗位條件要求的人員;

　　(二)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

　　四、報名

　　1、采用現(xiàn)場報名方式，報名地點為縣人社局一樓大廳(原人民廣場西北方向)。報名時間為5月19、20日上午8:00至11:30、下午2：30至5：00，逾期不再補報。

　　2、報名所需證件、材料：

　　須提供本人有效居民身份證原件，學歷(學位)證書、選調崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件及復印件;近期1寸正面免冠同底照片5張;按人事管理權限由所在單位和主管部門出具的“同意報考”證明(證明式樣見附件3);編制證明(附件4);以及報考崗位具體要求的其它證件、材料等。

　　報考人員均需填寫《2020年度霍邱縣人大辦、政協(xié)辦、政法委直屬事業(yè)單位公開選調報考資格審查表》和《誠信承諾書》，并按規(guī)定繳納考試費用?？荚囀召M標準按省財政廳、物價局皖價費[2009]118號文件規(guī)定執(zhí)行(筆試費45元/門課)。

　　報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、體檢、考察、選調等資格。

　　每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　報考同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位選調數(shù)的比例不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位選調計劃數(shù)。被取消選調崗位的報考人員，可于5月22日工作時間內(nèi)到人社局事業(yè)單位人事管理股506室(府前大道)改報其他崗位。

　　五、統(tǒng)一考試

　　筆試科目：《公共基礎知識》。

　　筆試內(nèi)容：政治、法律、經(jīng)濟、人文、管理、國情、省情等常識，判斷推理、言語理解及表達、寫作等。筆試滿分為120分。

　　為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數(shù)線為60分，達不到最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　筆試時間詳見準考證。準考證領取時間在霍邱政府網(wǎng)另行通知。

　　六、成績

　　考生經(jīng)過筆試環(huán)節(jié)后，如出現(xiàn)最后一名分數(shù)相同，則以《公共基礎知識》主觀題部分得分高低排序。

　　根據(jù)選調崗位計劃數(shù)和應試人員筆試成績，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單，并在霍邱縣政府網(wǎng)站進行公示。

　　七、體檢與考察

　　(一)體檢

　　體檢由縣人社局統(tǒng)一組織，安排在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號),人社部、衛(wèi)生部《關于修訂

　　(二)考察

　　考察工作在縣人社局的指導下，由招聘主管部門組織實施。主要對被考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績，以及遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。對因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照筆試成績從高分到低分，從符合條件的報考同崗位考生中依次遞補，最多只遞補一次，遞補時間另行通知。

　　八、辦理調動

　　對考察、體檢均合格的擬選調人員名單，在霍邱縣人民政府網(wǎng)公示一周，經(jīng)公示無異議或公示結果不影響選調的，由用人單位主管部門按規(guī)定報送縣人社局等相關部門辦理調動手續(xù)。對違反公開選調規(guī)定或未能在考察前提供選調崗位所要求層次的學歷、證書等證件材料的，取消選調資格。

　　九、其他事項

　　1、本次選調的有關規(guī)定和考試等后續(xù)信息，請考生及時登陸霍邱縣人民政府網(wǎng)查詢、查閱。

　　2、本次考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則》及保密、回避等相關規(guī)定，堅持客觀、公正、科學、規(guī)范的原則，嚴肅考風考紀，嚴格實行考試責任追究制，確保考試公平、公正、規(guī)范、有序地進行。為增強選調工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對選調工作的知情權和監(jiān)督權，縣紀檢監(jiān)察部門對選調工作實行全過程監(jiān)督檢查，對有關工作人員違反原則、不按規(guī)定程序操作的行為，將立即制止并責令改正;造成不良影響的要嚴肅處理，絕不姑息;對違反選調紀律的報考人員，視情節(jié)輕重分別按有關規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消選調資格、通報所在單位等處理;對違反選調紀律的相關人員，按有關規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的,移交司法機關依法處理。

　　3、霍邱縣人社局在本次選調考試中不指定用書、不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　4、考生在本次選調結束前，不得變更聯(lián)系方式，如因考生個人原因無法取得聯(lián)系造成后果的，責任自負。

　　5、報考人員所具備的專業(yè)技術任職資格與報考單位任職崗位明顯不一致的，無法聘任相應專業(yè)技術職務。(咨詢電話：0564-6081531)

　　6、咨詢電話：0564—6081520、6014189(縣人社局)、0564-6012987(縣人大辦)、0564-6022282(縣政協(xié)辦)、0564-6022036(縣政法委);監(jiān)督電話：0564—6019042。

　　上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間內(nèi)使用。

　　7、本《公告》由霍邱縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　附件：

　　1.(附件1)2020年度霍邱縣人大、政協(xié)、政法委直屬事業(yè)單位公開選調工作人員崗位一覽表 (2).xls;

　　2.(附件2)《2020年度霍邱縣人大、政協(xié)、政法委直屬事業(yè)單位公開選調工作人員資格審查表》和《誠信承諾書》(A4紙雙面打印).doc;

　　3.(附件3)關于同意xx同志參加2020年度人大、政協(xié)、政法委直屬事業(yè)單位公開選調工作人員報名的證明.doc;

　　4.(附件4)編制證明.docx。

　　霍邱縣人力資源和社會保障局

　　2020年5月13日

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