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2023年中儲糧蚌埠公司勞務(wù)派遣招6人公告

2023-07-12 13:54:58  |  來源:合心人事考試服務(wù)平臺  |  884人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

安徽

6

筆試日期:

報(bào)名日期:2023-07-10-2023-07-14

安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步合心人事考試服務(wù)平臺發(fā)布:2023年中儲糧蚌埠公司勞務(wù)派遣招聘6人公告。更多關(guān)于蚌埠市國企招聘,蚌埠國企招聘,蚌埠國企公告,合心人事考試服務(wù)平臺的相關(guān)資訊,請關(guān)注安徽相對面教育(m.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

中儲糧蚌埠公司2023年勞務(wù)派遣招聘公告

根據(jù)中儲糧集團(tuán)公司、安徽分公司有關(guān)規(guī)定,為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),形成合理的人才梯隊(duì),為公司發(fā)展提供智力支持,增強(qiáng)企業(yè)競爭能力,結(jié)合實(shí)際,現(xiàn)委托安徽昱達(dá)人力資源開發(fā)有限公司面向社會公開招聘派遣制工作人員。

一、總體要求

堅(jiān)持好中選優(yōu),嚴(yán)格招聘程序,通過發(fā)布信息、公開報(bào)名、資格審查、考察、完善錄用手續(xù)等程序進(jìn)行,確保應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)。

二、錄用原則

1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

2、堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、錄用崗位

1、專業(yè)及崗位:專業(yè)為糧食倉儲及檢化驗(yàn)方向,崗位為糧食保管和質(zhì)量檢驗(yàn)。

2、招聘人數(shù):6人。

四、錄用的范圍和對象

全日制普通糧食院校畢業(yè)生,大學(xué)??萍捌湟陨蠈W(xué)歷,所學(xué)專業(yè)為糧食倉儲及檢化驗(yàn)專業(yè),具備招聘崗位所需的條件,具有保管員和質(zhì)檢員證書優(yōu)先。人員素質(zhì)特別優(yōu)秀的或者有一定工作經(jīng)歷的,學(xué)歷可適當(dāng)放寬。年齡在28周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

五、錄用對象的基本條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;

2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好品行及職業(yè)道德;

3、身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

4、符合招聘崗位所需的資格及條件;

5、同等學(xué)歷及專業(yè)情況下,中共黨員或?qū)W生干部者優(yōu)先錄取。

6、有下列情形之一者不得報(bào)名:

(1)受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;

(2)受刑事處分并在服刑期間的;

(3)有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

(4)其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

六、招聘程序及辦法

(一)報(bào)名與資格審查

報(bào)名時(shí),請?zhí)峁﹫?bào)名資格審查表(見附件)、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、崗位相關(guān)證書等材料、2寸彩照1張。工作人員根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。未按規(guī)定報(bào)名的視為放棄本次招聘。

報(bào)名時(shí)間:2023年7月10日至2023年7月14日。

報(bào)名資料請投遞郵箱:605794560@qq.com

郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”

聯(lián)系人及電話:由女士 18055228356

黃先生 18055220340

陳女士 13500560686

(二)選拔方式

采取考核、考察等方式進(jìn)行,具體時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

(三)體檢與考察

體檢工作參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,全面考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、在校成績、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等方面的情況,并對其報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí),提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考面試人員中,按面試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),但不超過兩次。

七、錄用形式

派遣制用工。

資格審核表.docx


原文鏈接:http://kaoshi.hxcyjy.com/home/news/detail/news_id/224.html


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