亚洲国产一区二区a毛片_午夜在线不卡免费人成毛片_亚洲 另类 在线 欧美 制服_大陆毛片999热久久

AI助手

點(diǎn)擊獲取

回到頂部

抖音

微博

公眾號(hào)

小程序

手機(jī)瀏覽

安徽人事考試網(wǎng)

安徽相對(duì)面

合肥| 黃山| 安慶| 六安| 滁州| 淮南| 阜陽(yáng)| 蚌埠| 亳州| 巢湖| 池州| 滁州| 淮北| 宣城| 馬鞍山| 宿州| 銅陵| 蕪湖

當(dāng)前位置:

首頁(yè)

>>

招考信息

>>

招考信息

2020年馬鞍山市博望高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)投資公司招聘15人公告

2020-05-12 20:26:47  |  來(lái)源:博望區(qū)人民政府  |  503人閱讀  手機(jī)查看
(CTRL+D快速收藏,方便快捷獲取最新信息)

摘要信息

馬鞍山

筆試日期:

報(bào)名日期:-

馬鞍山市博望高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)投資有限公司招聘派遣制工作人員公告

  根據(jù)工作需要,馬鞍山市博望高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)投資有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制工作人員15名,馬鞍山市橫望人力資源有限公司負(fù)責(zé)具體承辦本次招聘工作,現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及名額

  本次招聘5個(gè)崗位共15名工作人員(具體崗位詳見(jiàn)附件1《崗位計(jì)劃表》)。

  二、報(bào)考條件

  符合《崗位計(jì)劃表》(詳見(jiàn)附件1)規(guī)定的崗位學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等基本條件。

  報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具有下列條件:

  (1)思想政治素質(zhì)好,遵守憲法和法律,具有良好的品行;

  (2)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  (3)《崗位計(jì)劃表》中的“35周歲以下”為“1985年4月20日以后出生”;

  (4)具有較強(qiáng)的文字處理、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力;

  具有下列情形的人員,不得報(bào)考:

  (1)不符合招聘條件要求的人員;

  (2)現(xiàn)役軍人;

  (3)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

  (4)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (5)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

  三、招聘程序及辦法

  招聘工作堅(jiān)持"公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則,考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進(jìn)行。

  (一)報(bào)名

  1. 報(bào)名時(shí)間:2020年05月11日-2020年05月18日下午16:30截止,逾期將不再接受報(bào)名。

  2. 報(bào)名方式:報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

  網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱:hwrl2020@163.com(需提供彩色電子照片及報(bào)名要求中所需資料的電子件)。

  郵件標(biāo)題:應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼。

  報(bào)名后應(yīng)及時(shí)查看郵箱,以便加入“招聘QQ群”。

  3. 報(bào)名者須準(zhǔn)備以下材料:

  (1)本人簽名確認(rèn)的《考生報(bào)名登記表》(附件2,請(qǐng)自行下載填寫并打印)。

  (2)本人有效居民身份證件、學(xué)歷和學(xué)位證書等證件影印件,同時(shí)準(zhǔn)備提供崗位條件中涉及工作經(jīng)歷相關(guān)證明、近期免冠1寸證件照(若報(bào)名資料不全,則不接受報(bào)名)。

  (3)本人簽名確認(rèn)的《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》(附件3,請(qǐng)自行下載填寫并打印)。

  (4)請(qǐng)將以上報(bào)名資料掃描件或拍照打包為一份文件上傳;

  (5)報(bào)名的考生,每人限報(bào)一個(gè)職位,多報(bào)無(wú)效;

  4. 報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息,否則將取消其應(yīng)聘資格。

  5. 報(bào)考人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不小于3:1,不足3:1的,相應(yīng)核減調(diào)整崗位招聘計(jì)劃。

  6. 所有報(bào)名資料恕不退還。

  (二)資格審查

  1. 資格審查內(nèi)容主要為:審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件,是否真實(shí)有效。

  2. 資格審查結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束后在博望區(qū)政府網(wǎng)或“招聘QQ群”公布。

  ???(三)考試

  ???考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  ???1.筆試

  (1)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:詳見(jiàn)《資格審查公告》

  (2)筆試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  ?? ?(3)筆試內(nèi)容:時(shí)事政治、博望區(qū)情、申論等。

  (4)筆試成績(jī)滿分100分。

  (5)筆試入圍面試人員名單將在博望區(qū)政府網(wǎng)或“招聘QQ群”及時(shí)公布,請(qǐng)考生注意查看。

  2.面試

  (1)面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)實(shí)務(wù)能力、舉止儀表及語(yǔ)言表達(dá)能力等要素。面試總分為100分。按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選,按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3:1的比例(不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定),最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《入圍面試公告》。

  ???(2)實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上或當(dāng)日參加同一考場(chǎng)考生的平均分?jǐn)?shù)及以上,方可進(jìn)入體檢與考察程序。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

  3. 成績(jī)合成

  筆試和面試成績(jī)按照4:6的比例合成為考試總成績(jī)。上述成績(jī)均按百分制折算(計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。如出現(xiàn)總成績(jī)相同者,以面試成績(jī)高者錄用。

  ???(四)體檢與考察

  1. 體檢:體檢人選按招聘計(jì)劃數(shù),依考試總成績(jī)從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

  2. 考察:體檢合格者,進(jìn)入考察程序。

  3. 因體檢、考察不合格,或應(yīng)聘者不參加體檢、考察,出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。

  4. 體檢工作由馬鞍山市橫望人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  (五)公示與聘用

  對(duì)考試、面試、體檢、考察合格的擬聘用人員,在博望區(qū)政府網(wǎng)或招聘QQ群公示,時(shí)間3天,公示期無(wú)異議,履行聘用手續(xù),安排上崗。

  四、用工形式及福利待遇

   1、錄用人員由招聘單位負(fù)責(zé)日常管理,與馬鞍山市橫望人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)派遣合同,試用期為2個(gè)月,試用期考核不合格者,予與解聘。

  2、經(jīng)考核合格者,全年工資福利不低于6萬(wàn)元左右,購(gòu)買五險(xiǎn)一金,享受工會(huì)福利、健康體檢等福利待遇。

  3、提供通勤班車和工作餐。

  4、享受國(guó)家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、年假等假期。

  五、監(jiān)督檢查

  為增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度,落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作全過(guò)程實(shí)行監(jiān)督檢查。

  本《公告》由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。招聘過(guò)程中,將及時(shí)在博望區(qū)政府網(wǎng)或招聘QQ群公布各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息,報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查詢。

  報(bào)名咨詢:0555-6776569(馬鞍山市橫望人力資源有限公司)

  監(jiān)督舉報(bào):0555-6776127 特此公告。

  附件1-崗位計(jì)劃表(1).doc

  附件2-考生報(bào)名登記表(1).doc

  附件3-考生承諾書(1).doc

馬鞍山市橫望人力資源有限公司

2020年5月11日


  安徽相對(duì)面教育根據(jù)安徽人事考試網(wǎng)提供2020安徽公務(wù)員考試公告及事業(yè)單位招聘考試信息,并未廣大考生提供全方位的備考服務(wù),超級(jí)備考大禮包進(jìn)QQ群免費(fèi)領(lǐng)取768808367,如遇任何考務(wù)考情問(wèn)題請(qǐng)致電0551-63644001,在線刷題請(qǐng)掃小程序咨詢體驗(yàn)。

  ——相對(duì)面教育——

  2020安徽公務(wù)員考試培訓(xùn)輔導(dǎo)|視頻教程

  2020安徽事業(yè)單位培訓(xùn)輔導(dǎo)|備考資料

  2020安徽事業(yè)單位招聘公告匯總

相對(duì)面教育小程序二維碼.jpg

安徽相對(duì)面教育微信號(hào)(xduimgk)

歡迎關(guān)注事業(yè)單位欄目,獲取更多事業(yè)單位考試信息

網(wǎng)校小程序在線刷題

歡迎關(guān)注相對(duì)面公考小程序,在線刷題、免費(fèi)網(wǎng)課、在線督學(xué)應(yīng)有盡有

客服微信

推薦課程

最新招考

2025年安徽省直事業(yè)單位筆試成績(jī)排名|資格復(fù)審|專業(yè)測(cè)試匯總

2025年安徽事業(yè)單位聯(lián)考成績(jī)排名|資格復(fù)審|專業(yè)測(cè)試匯總

2025年宿州蕭縣縣直事業(yè)單位招115人公告

2025年安慶望江縣皖水公司下屬企業(yè)招15人公告

2025年池州東至縣第二批青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位招84人發(fā)布

2025年安徽民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司黃山機(jī)場(chǎng)分公司勞務(wù)派遣招3人公告

2025年宿州泗縣事業(yè)單位招35人公告

2025年合肥市廬江縣事業(yè)單位體檢結(jié)果公告

2025年宣城宣州區(qū)“政聘企培”人才引進(jìn)17人公告

2025年滁州市公務(wù)員體檢結(jié)果通知(五)

推薦教師

劉洋  

15年行測(cè)/面試培訓(xùn)師

哲學(xué)碩士

宋國(guó)棟  

15年申論/面試培訓(xùn)師

碩士研究生

唐廣磊  

15年申論/面試培訓(xùn)師

碩士

方博  

15年行測(cè)/面試培訓(xùn)師

碩士研究生

宋曉燕  

15年申論/面試?yán)蠋?/p>

熱門備考

2025年安徽省考面試珍題匯總

2024年安徽省各地市事業(yè)單位面試試題匯總

2025年公務(wù)員考試新增題型:政治理論每日一練(06-07)

2026年安徽公考備考:06-07每日一練:言語(yǔ)理解與表達(dá)之成語(yǔ)辨析

2026年安徽公考備考:06-07每日一練:數(shù)量關(guān)系之其他概率問(wèn)題

2026年安徽公考備考:06-07每日一練:資料分析之讀數(shù)比較

2026年安徽公考備考:06-07每日一練:判斷推理之對(duì)應(yīng)

2026年安徽公考備考:06-07每日一練:數(shù)量關(guān)系之?dāng)?shù)列問(wèn)題

2026年安徽公考備考:06-07每日一練:資料分析之綜合分析

2026年安徽公考備考:06-07每日一練:資料分析之基期比重計(jì)算