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安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步人力資源和社會保障部發(fā)布：中國文化遺產(chǎn)研究院公開招聘編制內(nèi)工作人員公告。更多關(guān)于中國文化遺產(chǎn)研究院招聘,事業(yè)單位招聘公告,事業(yè)單位招聘的相關(guān)資訊，請關(guān)注安徽相對面教育(m.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

中國文化遺產(chǎn)研究院公開招聘編制內(nèi)工作人員公告

　　中國文化遺產(chǎn)研究院是國家文物局直屬的綜合性科研事業(yè)單位，主要從事文化遺產(chǎn)保護的基礎(chǔ)與戰(zhàn)略研究、價值闡釋及挖掘利用、重點文物保護單位及大遺址保護、中國世界文化遺產(chǎn)保護、文物保存與修復(fù)的科技研發(fā)與推廣、出土文獻研究等工作，并承擔(dān)援外工程任務(wù)，以及對各地文物保護專業(yè)骨干的培訓(xùn)任務(wù)等。

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)招聘編制內(nèi)工作人員36名。具體如下：

　　一、招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2. 擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　　3.熱愛文化遺產(chǎn)保護事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和溝通表達能力。

　　4.身心健康，保證聘期內(nèi)全職在崗工作。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職的人員，曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為、還在禁考期的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員，正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名。

　　二、招聘崗位及要求

　　各招聘崗位的具體資格條件要求詳見《中國文化遺產(chǎn)研究院招聘崗位及資格條件要求一覽表》(附表)。

　　各招聘崗位專業(yè)參考目錄為教育部《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)》以及普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄。對于所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在上述參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可與我單位聯(lián)系，確認報名資格。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　應(yīng)聘人員登錄指定系統(tǒng)填寫報名信息，上傳相關(guān)材料。每人限報1個崗位。

　　(二)資格初審

　　按照招聘公告確定的招聘條件進行資格初審，確定參加考試人選并通知應(yīng)聘人員。資格初審未通過的人員不再另行通知。同一崗位通過資格初審的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達到3:1及以上方可開考，未達到該比例的，在筆試開考前減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。該崗位報名應(yīng)聘人員可在筆試開始前改報符合報名資格條件的其他崗位。

　　(三)筆試

　　筆試具體時間地點及相關(guān)事宜另行通知。參加筆試時請攜帶本人身份證原件入場。

　　筆試主要測試應(yīng)聘人員基本素質(zhì)以及從事應(yīng)聘崗位工作所需的理論知識和實踐能力等。筆試成績按百分制計算，滿分為100分。筆試合格線為60分。按照筆試成績的高低，每個招聘崗位按照5:1的比例(第5名成績并列的，一并進入)確定面試人選，不足的按實際人數(shù)。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高到低依次遞補;面試人選在面試考試前一天或當(dāng)天棄考的，不再遞補。

　　(四)資格復(fù)審及面試

　　面試具體時間地點及相關(guān)事宜另行通知。

　　面試當(dāng)天須攜帶身份證原件進行核驗;并提供相關(guān)紙質(zhì)材料用于資格復(fù)審，包括大學(xué)本科以來的學(xué)歷學(xué)位證書，以及外語或其他相關(guān)成績證書、資格證書、獎勵證書等。以上材料均需提供原件，核驗后當(dāng)場交還考生。凡有關(guān)材料信息不實的，招聘單位有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

　　面試采取非結(jié)構(gòu)化方式。面試成績按百分制計算，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，面試成績不合格者，不予聘用。

　　考試綜合成績?yōu)楣P試成績40%與面試成績60%之和;組織專業(yè)能力測試的崗位，綜合成績按照筆試成績30%、面試成績40%、專業(yè)能力測試成績30%的比例計算。

　　(五)研究確定體檢及考察人選

　　按照綜合成績由高到低的順序，每個崗位以1:1的比例研究確定參加體檢和考察人選。

　　(六)體檢和考察

　　進入體檢環(huán)節(jié)人選，由院統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

　　體檢合格的，進入考察環(huán)節(jié)。聘用前考察工作采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案、背景調(diào)查等方式進行。重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。不符合要求或涉嫌弄虛作假或法律規(guī)定不得聘用的其它情況，不予聘用。

　　因應(yīng)聘人員放棄或體檢、考察不合格等原因造成崗位人選空缺的，將視情況研究決定是否遞補人選，或減少、取消相關(guān)崗位招聘。

　　(七)研究確定擬聘人選

　　根據(jù)報名應(yīng)聘人員的考試綜合成績、體檢和考察情況等，研究確定擬聘人選。

　　(八)公示

　　在人力資源社會保障部“中央和國家機關(guān)事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”、國家文物局官網(wǎng)、中國文化遺產(chǎn)研究院網(wǎng)站，對擬聘人選情況進行公示，公示期為7個工作日。

　　(九)備案及聘用

　　公示期滿并經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意聘用的，報上級機關(guān)人事部門備案后，由我院與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

　　新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　四、聘用待遇

　　聘用人員為我院正式在編人員，按照國家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

　　五、其他事項

　　1.報名應(yīng)聘人員提交的報名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

　　2.請按要求填寫聯(lián)系電話(最好是能聯(lián)系到本人的手機號碼)，并保持通信暢通，以免出現(xiàn)因無法接收短信或接聽電話導(dǎo)致遺漏筆試面試信息的情況。

　　六、報名方式

　　1.報名時間：自發(fā)布招聘信息之日起至2023年7月16日止。

　　2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，按要求將相關(guān)材料發(fā)送至http：//mcthr.wizhrs.com/#/login?redirect=%2F(不接受其他形式報名)。

　　3.報名要求：報考人員均須按照上述報名鏈接要求填寫相關(guān)信息，并提供身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書、身份證、外語或其他相關(guān)資格證書掃描件及崗位要求的其他材料等。

　　未按要求上報材料者視為報名無效。

　　聯(lián)系人：劉老師

中國文化遺產(chǎn)研究院2023年招聘崗位及資格條件要求.doc

　　中國文化遺產(chǎn)研究院

　　2023年6月15日

原文鏈接：http://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/rcrs_4225/sydwrsgl/202203/t20220323_440202.html

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