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合肥東方英才人才有限公司2020年上半年招聘公告
合肥東方英才人才有限公司成立于2002年，是專業(yè)的人力資源解決方案服務(wù)商。東方英才業(yè)務(wù)涵蓋人事考試、人才測評、人才派遣、服務(wù)外包、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓、企業(yè)培訓、高校招聘與就業(yè)服務(wù)、一站式就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、人力資源管理咨詢等人力資源服務(wù)。
東方英才成立近18年來，我們始終堅持為客戶提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)和有價值的人力資源服務(wù)，一方面持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營，一方面堅持創(chuàng)新謀發(fā)展。東方英才先后獲得了全國人力資源優(yōu)秀服務(wù)單位稱號、安徽省人力資源服務(wù)AAA級信用企業(yè)、安徽省人力資源服務(wù)突出貢獻企業(yè)、安徽省勞動保障誠信示范單位、安徽省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地、合肥市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地和合肥市社會服務(wù)人才見習培訓基地等榮譽和資質(zhì)。
東方英才在勞務(wù)派遣、人事外包、人事考試、人才評價、咨詢培訓、代理招聘、就業(yè)指導(dǎo)與高校就業(yè)服務(wù)等領(lǐng)域?qū)覄?chuàng)佳績，是客戶值得信賴的人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴。
隨著東方英才業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，我們熱誠歡迎有志英才加入我們的團隊，與東方英才共同成長。希望有您的加入，東方英才闊步前進，邁上新臺階。東方英才也希望為您提供一個施展個人才華的平臺，從此不負韶華。
現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘，將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
二、招聘崗位
| 序號 | 代碼 | 崗位 名稱 | 崗位職責 | 任職資格 |
| 1 | CP001 | 人才測評主管 | 1、配合主管完成考試及人才測評業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)性工作； 2、配合開展行業(yè)研究及與業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品的研究開發(fā)工作； 3、負責人才測評項目的前期準備、配合實施工作，配合項目負責人做好與客戶的溝通和客情關(guān)系維護工作。 | 1、本科及以上學歷，心理學、人力資源管理、法學、中文等專業(yè)； 2、有較強的主動學習能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的抗壓能力，有較強的團隊協(xié)作能力，盡責勤勉； 3、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 2 | CP002 | 人才測評專員 | 1、開展人才測評領(lǐng)域理論及技術(shù)研究，跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢； 2、負責考試或人才測評項目的計劃、組織及實施工作，對項目的實施情況及數(shù)據(jù)進行分析、總結(jié)和成果提煉； 3、負責考試及人才測評等相關(guān)產(chǎn)品的研究和開發(fā)工作； 4、做好與客戶的業(yè)務(wù)溝通和客情關(guān)系維護工作。 | 1、本科及以上學歷，心理學、人力資源管理、法學、企業(yè)管理等專業(yè)； 2、良好的計劃組織能力，有較強的主動學習能力，善于溝通協(xié)調(diào)，有一定的抗壓能力，有較強的團隊合作能力，盡責勤勉； 3、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 3 | CP003 | 考務(wù)服務(wù)專員 | 1、負責對項目物資及資料的整理、匯總和歸檔； 2、負責部門日常物資及設(shè)備的管理，包括但不限于物資采購、定期進行設(shè)備維護等； 3、負責考試或人才測評項目的實施工作； 4、完成部門其他工作。 | 1、?？萍耙陨蠈W歷，計算機類、電子信息類、電氣類、機械自動化類、人力資源管理類、中文類、管理類等專業(yè)； 2、有良好的計劃組織能力，有較強的學習能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的團隊合作意識； 3、有一定的抗壓能力，盡責勤勉； 4、有考務(wù)實施經(jīng)驗者及計算機硬件與網(wǎng)絡(luò)、電氣設(shè)備維護經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
| 4 | WB001 | 人事外包主管 | 1、參與并執(zhí)行公司各類項規(guī)章制度，負責部門規(guī)章制度制定；根據(jù)業(yè)務(wù)的經(jīng)營需要，制訂或改善組織結(jié)構(gòu)和崗位職責設(shè)計方案； 2、通過統(tǒng)計、預(yù)測和分析，編制并執(zhí)行部門費用預(yù)算； 3、做好客戶單位的招聘與配置，發(fā)布和管理招聘信息，組織面試，辦理員工的聘用、入職及離職手續(xù)，勞動合同的簽訂、續(xù)訂、解除以及人事檔案的建立； 4、負責客戶單位派遣人員的考勤、工資、獎金、福利的核算與發(fā)放，以及社會保險、公積金的核算與辦理； 5、建立、維護客戶關(guān)系，積極拓展新客戶。 | 1、本科及以上學歷，人力資源管理、法律、企業(yè)管理、行政管理、教育學、市場營銷、財會等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，熟悉人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效、薪酬福利、員工關(guān)系管理，熟練使用MS OFFICE，精通EXCEL； 3、正直的品性、視野開闊有胸懷，優(yōu)秀的溝通、學習、組織和協(xié)調(diào)能力以，良好的情緒調(diào)節(jié)和控制能力、人際敏感性，有團隊合作精神； 4、有規(guī)模以上規(guī)范企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 5 | WB002 | 人事服務(wù)專員 | 1、根據(jù)業(yè)務(wù)的經(jīng)營需要，配合主管完善組織結(jié)構(gòu)和崗位職責設(shè)計方案； 2、做好客戶單位的招聘與配置，發(fā)布和管理招聘信息，組織面試，辦理員工的聘用、入職及離職手續(xù)，勞動合同的簽訂、續(xù)訂、解除以及人事檔案的建立； 3、負責客戶單位派遣人員的考勤、工資、獎金、福利的核算與發(fā)放，以及社會保險、公積金的核算與辦理； 4、建立、維護客戶關(guān)系，積極拓展新客戶。 | 1、本科及以上學歷，人力資源管理、法律、企業(yè)管理、行政管理、教育學、市場營銷、財會等相關(guān)專業(yè)； 2、了解勞動法，勞動合同法，社保政策，精通excel和word； 3、正直的品性、視野開闊有胸懷，優(yōu)秀的溝通、學習、組織和協(xié)調(diào)能力以，良好的情緒調(diào)節(jié)和控制能力、人際敏感性，有團隊合作精神； 4、有規(guī)模以上規(guī)范企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 6 | PX001 | 培訓 經(jīng)理 | 1、利用各種渠道開發(fā)培訓客戶，對客戶需求進行深度發(fā)掘； 2、根據(jù)客戶需求制作培訓方案與培訓計劃書； 3、培訓中全程跟蹤服務(wù)，協(xié)調(diào)資源完成項目，項目結(jié)束進行項目評估，并進行總結(jié)分析； 4、收集培訓市場信息與行業(yè)動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)市場變化，調(diào)整培訓策略； 5、參與并執(zhí)行公司各類項規(guī)章制度，負責部門規(guī)章制度制定，配合上級做好內(nèi)部管理。 | 1、?？埔陨蠈W歷，人力資源、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉人力資源行業(yè)培訓業(yè)務(wù)，熟悉培訓管理業(yè)務(wù)，有培訓產(chǎn)品推廣、項目管理與組織實施等工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強； 4、熟練使用常用辦公軟件及較好的社交網(wǎng)絡(luò)知識； 5、性格開朗，形象好、氣質(zhì)佳，工作積極勤奮。 |
| 7 | PX002 | 培訓 主管 | 1、利用各種渠道開發(fā)培訓客戶，對客戶需求進行深度發(fā)掘； 2、根據(jù)客戶需求制作培訓方案與培訓計劃書； 3、培訓項目前期工作準備； 4、培訓中全程跟蹤服務(wù)； 5、培訓完成后進行效果調(diào)查評估，并進行總結(jié)分析； 6、收集培訓市場信息與行業(yè)動態(tài)； 7、培訓監(jiān)管。 | 1、?？埔陨蠈W歷，人力資源、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉培訓管理業(yè)務(wù)，有培訓產(chǎn)品推廣、項目管理與組織實施等工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強； 5、熟練使用常用辦公軟件及較好的社交網(wǎng)絡(luò)知識； 6、性格開朗，形象好、氣質(zhì)佳，工作積極勤奮。 |
| 8 | PX003 | 培訓 專員 | 1、利用各種渠道開發(fā)培訓客戶，對客戶需求進行深度發(fā)掘； 2、根據(jù)客戶需求制作培訓方案與培訓計劃書； 3、培訓項目前期工作準備； 4、培訓中全程跟蹤服務(wù)； 5、培訓完成后進行效果調(diào)查評估，并進行總結(jié)分析； 6、收集培訓市場信息與行業(yè)動態(tài)； 7、培訓監(jiān)管。 | 1、?？埔陨蠈W歷，人力資源、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉培訓管理業(yè)務(wù)，有培訓產(chǎn)品推廣、項目管理與組織實施等工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強； 5、熟練使用常用辦公軟件及較好的社交網(wǎng)絡(luò)知識； 6、性格開朗，形象好、氣質(zhì)佳，工作積極勤奮。 |
| 9 | JC001 | 就創(chuàng) 專員 | 1、了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠項目申報條件及流程，每月將就創(chuàng)中心數(shù)據(jù)（服務(wù)單位、推薦人數(shù)、合同簽訂與社保購買）上報至人社部門； 2、收集并審核企業(yè)招聘信息（營業(yè)執(zhí)照、招聘簡章等），針對企業(yè)需求進行崗位評估； 3、對人才進行分類錄入，更新人才信息庫； 4、收集并更新國家、地方、所在轄區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)最新相關(guān)政策文件，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)者提供政策咨詢與相關(guān)問題的解答； 5、定期組織開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策學習，并對相關(guān)材料整理歸類與公示。 | 1、人力資源、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W歷； 2、一年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉就創(chuàng)業(yè)務(wù)，工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強； 5、熟練使用常用辦公軟件及較好的社交網(wǎng)絡(luò)知識； 6、性格開朗，形象好、氣質(zhì)佳，工作積極勤奮。 |
| ZH001 | 實習生 | 配合完成相關(guān)崗位的輔助性工作。 | 本科及以上學歷，人力資源管理、法律、企業(yè)管理、行政管理、教育學、市場營銷、財會等相關(guān)專業(yè)。 |
三、招聘程序
本次招聘程序為：網(wǎng)上報名、資格審核、考核、體檢、考察和聘用。
1、網(wǎng)上報名
應(yīng)聘者登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)報名，即點擊網(wǎng)頁左側(cè)“考生由此進入”，根據(jù)提示進行網(wǎng)上報名。
2、資格審核
應(yīng)聘者必須于個人報名后24小時登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)查詢是否通過資格初審。
通過資格初審的應(yīng)聘者，攜帶本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件)及其他材料和網(wǎng)上報名資格審查表等材料的原件和復(fù)印件至合肥東方英才人才有限公司(地址：合肥市包河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)蘭州路中建智立方一期A-12#)進行資格復(fù)審。資格復(fù)審具體時間另行通知。
3、考核
考核內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識和技能，考核形式包括但不限于筆試、面試等。
4、體檢
應(yīng)聘者在三級甲等及以上醫(yī)院進行體檢，體檢合格后方可進入考察環(huán)節(jié)。
5、考察
考察工作根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、守信失信、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)等方面的情況。
四、聘用手續(xù)
對考察合格的應(yīng)聘者，發(fā)放擬錄用通知，并按公司規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動合同。
應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當理由未按時報到的，視為自動放棄聘用資格。
五、咨詢電話
咨詢電話：0551-65120121(張老師)
上述咨詢工作時間為：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:00-17:00，法定節(jié)假日除外。
合肥東方英才人才有限公司
2020年5月6日
安徽相對面教育根據(jù)安徽人事考試網(wǎng)提供2020安徽公務(wù)員考試公告及事業(yè)單位招聘考試信息，并未廣大考生提供全方位的備考服務(wù)，超級備考大禮包進QQ群免費領(lǐng)取768808367，如遇任何考務(wù)考情問題請致電0551-63644001，在線刷題請掃小程序咨詢體驗。
——相對面教育——
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