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安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步池州人力資源和社會保障局發(fā)布：2023安徽平天湖投資控股集團有限公司社會化用人招聘23人公告。更多關于國企招聘,安徽招聘,招聘公告,池州人力資源和社會保障局的相關資訊，請關注安徽相對面教育(m.18ccc.com)官網(wǎng)和考務咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

2023安徽平天湖投資控股集團有限公司社會化用人招聘23人公告

　　因業(yè)務發(fā)展需要，安徽平天湖投資控股集團有限公司面向社會公開招聘23名工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下。

　　一、招聘原則

　　堅持公平公正、德才兼?zhèn)?、總量控制、人崗相適的原則，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法，吸納符合平天湖投控集團發(fā)展需要的各類專業(yè)化人才。

　　二、招聘條件

　　招聘對象必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件(具體見附表);

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件;

　　(七)符合應聘職位所需的其他資格條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

　　三、招聘崗位及要求

　　本次計劃招聘平天湖投控集團正式員工23名，招聘公告、崗位、條件等信息于2023年5月26日起在池州市人事考試網(wǎng)站(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)發(fā)布。

　　具體招聘條件詳見附件。 年齡條件中“35周歲及以下”為“1987年5月1日以后出生”、“40周歲及以下”為“1982年5月1日以后出生”。

　　對工作經(jīng)驗有要求的相關崗位，在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

　　四、招聘方法與步驟

　　(一)報名

　　報名時間為2023年6月2日08：00至2023年6月6日17：00，逾期不再補報。報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)。報考人員登錄池州市人事考試網(wǎng)報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試、錄用等資格。每位報考人員限報一個崗位。

　　報考人員報名后至2023年 6月7日16：00前登錄池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在2023年6月7日16：00之前可以改報符合招聘要求的其他崗位。

　　通過資格初審的報考人員于2023年6月8日16：00前登錄池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費用45元/人，逾期未繳費的視為自行放棄。崗位報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例達1:1即開考。

　　(二)筆試

　　筆試時間：2023年 6月17日下午2：00—下午4：00。

　　筆試科目為《公共基礎知識》，主要內(nèi)容包括：政治、經(jīng)濟、法律、管理、時政、寫作等知識，滿分100分。

　　筆試地點設在池州市區(qū),具體考試地點、考場見準考證。報考人員可于6月15日09：00至6月16日24：00，從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印準考證。

　　為確保新進人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數(shù)線，筆試成績達到60分的應聘人員，方可進入下一程序。

　　(三)資格復審

　　根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和考生筆試成績從高到低順序，按照1：3比例，確定各崗位參加面試的人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復審人選 。

　　資格復審工作由安徽平天湖投資控股集團有限公司組織實施。資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

　　1.2023年應屆畢業(yè)生，須提供本人有效居民身份證、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料的原件及復印件及報名資格審查表(自行下載)、近期兩寸正面免冠同底照片2張以及報考崗位要求的其他證明材料,簽署“誠信承諾書”，承諾2023年9月31日前提交畢業(yè)證書、學位證書到安徽平天湖投資控股集團有限公司。逾期不能提供的，取消其擬聘用資格。

　　2.社會人員，須提供本人有效居民身份證、學歷證書等材料的原件和復印件及報名資格審查表(自行下載)，近期兩寸正面免冠同底照片2張以及報考崗位要求的其他材料原件及復印件(資格證，工作經(jīng)歷證明等)。

　　凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定的時間內(nèi)按同崗位筆試成績從高分到低分，依次等額遞補，資格復審遞補不超過2次。

　　資格復審合格人員，按規(guī)定繳納面試費用，發(fā)放面試通知書。

　　資格復審具體時間與地點另行通知。

　　(四)面試

　　面試采取結構化面試方式進行，滿分100分。

　　實際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計劃數(shù)的，設定面試成績最低控制合格分數(shù)線，考生面試成績須達到70分或當日參加同一考官組面試的所有考生平均分，方可進入下一程序。

　　面試時間和地點見面試通知書。

　　(五)成績合成

　　考生最終合成成績按照“筆試成績×0.6+結構化面試成績×0.4”計算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。

　　(六)體檢與考察

　　根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員的最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢對象。如最終成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形，依此處理。

　　體檢工作參照《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定組織實施。體檢費用考生自理，時間另行通知。

　　體檢合格人員確定為考察人選。考察由安徽平天湖投資控股集團有限公司組織實施，考察內(nèi)容主要根據(jù)擬錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位參加面試的人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(七)公示與聘用

　　根據(jù)考察結果確定擬聘人員并公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位參加面試的人員中，按最終合成成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。

　　五、薪酬及福利待遇

　　(一)聘用人員實行試用期制度，試用期為三個月，試用期滿考核合格，簽訂正式勞動合同。試用期間不能勝任崗位工作的或嚴重違反用人單位規(guī)章制度的將依法解除勞動合同。

　　(二)薪酬待遇按安徽平天湖投資控股集團有限公司有關薪酬方案執(zhí)行。

　　六、其他事宜

　　(一)擬錄用人員應提供真實有效的相關信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消錄用資格。

　　(二)本次招聘工作啟動后的成績公示、體檢通知等有關信息將在池州市人事考試網(wǎng)站發(fā)布，報考人員請及時在該網(wǎng)站了解相關信息。

　　(三)本公告由安徽平天湖投資控股集團有限公司負責解釋。

　　考務電話：0566-2617353

　　監(jiān)督電話：0566-2120995

　　上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

　　附件：2023年安徽平天湖投資控股集團有限公司崗位人員招聘計劃表.xlsx

　　安徽平天湖投資控股集團有限公司

　　2023年5月26日

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