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2023年中國地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)院第二批招14人公告

2023-05-05 14:12:36  |  來源:人力資源和社會(huì)保障部  |  618人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

全國

14

筆試日期:

報(bào)名日期:2023-05-05-2023-05-05

   安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布招考公告:2023年中國地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)院第二批招聘14人公告。更多關(guān)于中國地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)院招聘,自然資源部招聘,地質(zhì)災(zāi)害技術(shù)指導(dǎo)中心的相關(guān)資訊,請(qǐng)關(guān)注相對(duì)面教育安徽公務(wù)員的招考信息,以及安徽相對(duì)面教育(m.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

中國地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)院(自然資源部地質(zhì)災(zāi)害技術(shù)指導(dǎo)中心)2023年度第二批公開招聘公告

  中國地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)院(自然資源部地質(zhì)災(zāi)害技術(shù)指導(dǎo)中心)是中國地質(zhì)調(diào)查局直屬的正局級(jí)公益一類事業(yè)單位,主要承擔(dān)水文地質(zhì)與水資源調(diào)查監(jiān)測(cè)、地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查監(jiān)測(cè)與防治、自然資源綜合調(diào)查、資源環(huán)境承載能力與國土空間開發(fā)適宜性評(píng)價(jià),承擔(dān)國土空間生態(tài)修復(fù)技術(shù)支撐,向社會(huì)提供公益性服務(wù)。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生6人,在職人員8人,有關(guān)事宜公告如下。

  一、招聘對(duì)象

  (一)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(非定向,能于2023年9月底畢業(yè),并取得學(xué)歷學(xué)位證書),2022年以來獲得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)生。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間應(yīng)為非在職人員,年齡不超過35周歲。京外生源還需符合辦理進(jìn)京落戶政策規(guī)定的條件,碩士研究生不超過30周歲、博士研究生不超過35歲。

  (二)年齡35周歲以下,具有相關(guān)工作經(jīng)歷在職人員(含博士后)。具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士學(xué)歷學(xué)位年齡放寬至40周歲,具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格年齡放寬至45周歲。在職人員應(yīng)具有北京戶口或是當(dāng)年出站的博士后人員。留學(xué)歸國人員為京外戶籍的,需符合教育部留學(xué)服務(wù)中心關(guān)于留學(xué)歸國人員就業(yè)報(bào)到、落戶相關(guān)政策要求。

  二、招聘崗位

  (詳見附件)

  三、報(bào)考條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民;

  (三)崗位所需的專業(yè)條件;

  (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (五)崗位所需的其他條件;

  (六)符合國家有關(guān)部門或招聘單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆畢

  業(yè)生或在職人員的有關(guān)規(guī)定。

  (七)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

  1.因犯罪受過刑事處罰的。

  2.曾被開除黨籍、公職的。

  3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為,還在禁考期的。

  4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。

  5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。

  6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

  7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

  四、招聘安排

  (一)報(bào)名。

  1.報(bào)名時(shí)間: 2023年5月5日至2023年5月12日。

  2.報(bào)名方式:請(qǐng)于報(bào)名期限內(nèi)登錄“中國地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”(網(wǎng)址: http://cgs.gjzhaopin.cn),仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng),按照系統(tǒng)要求瀏覽招聘崗位并報(bào)名。

  (二)資格審查。

  對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查,通過資格審查的人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況,一律取消應(yīng)聘資格。如資格審查通過人數(shù)低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍,則招聘單位視情況研究是否取消該崗位招聘。

  (三)考試。

  1.筆試。筆試采取百分制,合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試安排另行通知。僅限博士研究生報(bào)考的崗位不安排筆試,通過資格審查人員直接進(jìn)入面試。

  2.面試。對(duì)于通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,每個(gè)崗位按照1:5的比例和筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人選。若某崗位有考生主動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì),則按該崗位成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ);如遇末位同分情況,一并進(jìn)入面試。面試人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。面試采取百分制,合格分?jǐn)?shù)線80分。

  (四)考察。

  按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例確定綜合成績(jī)(其中不安排筆試的崗位面試成績(jī)即綜合成績(jī)),按照綜合成績(jī)由高到低的順序等額確定考察對(duì)象??疾鞂?duì)象名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布??疾鞂?duì)象因個(gè)人原因主動(dòng)放棄考察資格或未通過考察的,由招聘單位研究是否進(jìn)行遞補(bǔ),如果遞補(bǔ)則按照綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

  (五)體檢。

  招聘單位組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  (六)擬聘用人員公示。

  根據(jù)綜合成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果,經(jīng)本單位黨委集體研究后確定擬聘用人員,并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。

  (七)辦理聘用手續(xù)。

  公示期滿沒有異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

  (八)試用期。

  按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。

  五、其它事項(xiàng)

  (一)聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理,相關(guān)工資待遇等按國家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

  (二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確,招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格及聘用資格。

  (三)公開招聘有關(guān)信息向社會(huì)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息,對(duì)未通過資格審查、筆試或面試者,不再單獨(dú)通知。

  聯(lián) 系 人:崔老師

  聯(lián)系電話:010-83473347

  電子郵箱:873646269@qq.com

  單位網(wǎng)址:http://www.cigem.cgs.gov.cn/

  通訊地址:北京市海淀區(qū)大慧寺20號(hào)(100081)

  附件下載:

  中國地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)院(自然資源部地質(zhì)災(zāi)害技術(shù)指導(dǎo)中心)2023年度第二批公開招聘崗位情況表.docx


   原文鏈接:http://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/rcrs_4225/sydwrsgl/202305/t20230505_499434.html




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