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　安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網同步滁州公共招聘網發(fā)布國企招聘：2023年度安徽明巢高速公路開發(fā)有限公司招聘73人公告。更多關于安徽明巢高速公路公司招聘,滁州國企招聘,滁州招聘的相關資訊，請關注相對面教育安徽公務員的招考信息，以及安徽相對面教育(m.18ccc.com)官網和考務咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

2023年度安徽明巢高速公路開發(fā)有限公司招聘73人公告

　安徽明巢高速公路開發(fā)有限公司屬滁州市國有企業(yè)，根據經營發(fā)展需要，面向社會公開招聘73名人員，公告如下：

　　一、招聘崗位及招聘條件

　　(一)招聘崗位：

　　1、經營層：副總經理1名。

　　2、綜合管理崗：運營部工作人員3名、養(yǎng)護部工作人員2名。

　　3、收費員崗位：收費站站長3人、管理人員3名、票管員2名、核銷員3名、信息員8名、收費員48名。

　　(二)招聘條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、堅持黨的領導和正確的政治方向，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　3、具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　4、符合報考崗位的專業(yè)、學歷(學位)、年齡及其他要求(詳見附表1)。

　　5、有下列情形之一的人員，不得報考

　　(1)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　(2)現(xiàn)役軍人;

　　(3)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

　　(4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　(5)失信被執(zhí)行人;

　　(6)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

　　注：其中50周歲以下即1972年3月30日(不含)以后出生、40周歲以下1982年3月30日(不含)以后出生、35周歲以下即1987年3月30日(不含)以后出生，其他年齡計算方式以此參照。

　　二、報名及資格審查

　　本次招聘采取網絡報名形式，并同步進行資格審查。

　　(一)報名時間

　　2023年3月30日至2023年4月12日(以報名郵件收到時間為準)。

　　(二)報名方式

　　請在報名時限內將報名資料電子檔及掃描件發(fā)送至郵箱：czctrlzyb@126.com，咨詢電話：0550—3518867，0550-3518316(工作日上午8:00—11:45，下午2:30—5:30)。

　　(三)報名手續(xù)

　　應聘人員須提交以下報名資料掃描件至指定郵箱：

　　1、有效居民身份證掃描件;

　　2、學歷(學位)證書掃描件;

　　3、相關資格證書掃描件;

　　4、工作經歷證明及招聘崗位規(guī)定要求的其它材料和相關證書(證件)掃描件;

　　5、近期2寸免冠照片電子版;

　　6、《報名表》1份(詳見附件2)。

　　(四)報名要求

　　報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例不得低于2:1，若低于該比例，由招考單位研究是否開考，同時設最低分數(shù)線，未達線者直接淘汰。

　　三、招聘程序

　　招聘工作分為面試、體檢、考察、公示和聘用五個環(huán)節(jié)。

　　(一)面試

　　面試時間另行通知。

　　資格審查合格后取得面試資格，符合要求的應聘人員， 以固定電話(即咨詢電話)方式通知面試時間和地點。接到通知的應聘人員，須攜帶報名材料原件至指定地點進行現(xiàn)場復審，如有弄虛作假，取消其面試資格。

　　面試采取結構化面試的方法進行，滿分為100分，主要測試報名人員履行崗位職責所要求的基本素質和能力，面試最低分數(shù)線為70分，若參加面試人員均未達最低分數(shù)線，招聘單位有權取消該崗位招聘。體檢和考察人選按應聘人員的面試成績由高分到低分順序以1：1的比例確定。如面試成績相同，則組織加試。

　　(二)體檢

　　體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關規(guī)程執(zhí)行。

　　(三)考察

　　核實應聘者工作經歷，了解其思想政治和現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。出現(xiàn)因應聘人員體檢、考察不符合要求，或應聘人選公示結果影響聘用、聘用人員放棄等導致擬聘崗位有缺額時，公司視情況決定是否遞補。

　　(四)公示

　　從體檢、考察合格人員中確定擬聘用人員，在滁州公共招聘網公示，公示期3天，公示無異議后，確定為聘用對象。

　　(五)聘用手續(xù)及待遇

　　公示結束后，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與安徽明巢高速公路開發(fā)有限公司簽訂正式勞動合同。聘任人員未按期到崗的，視為自動放棄聘用資格。

　　1、副總經理

　　試用期為6個月，薪酬待遇執(zhí)行公司相關制度規(guī)定。試用期滿經考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)。崗位聘期為3年(含試用期)，任期屆滿后根據業(yè)績考核情況決定解聘或續(xù)聘。

　　綜合管理崗

　　試用期為3個月，薪酬待遇執(zhí)行公司相關制度規(guī)定。試用期滿經考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)。

　　3、收費員崗

　　試用期為1個月，薪酬待遇執(zhí)行公司相關制度規(guī)定。試用期滿經考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)。

　　四、注意事項

　　1、本次招聘不收取任何費用，不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。

　　2、應聘人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報名信息、填寫信息有誤、信息與應聘人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由應聘人員自行承擔。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，一經發(fā)現(xiàn)有造假或違紀行為，取消考試、體檢、考察、聘用資格，已經聘用的解除勞動關系。

　　3、招聘單位統(tǒng)一使用固定電話與應聘人員聯(lián)系，應聘人員須嚴格遵守本公告規(guī)定，保持通訊暢通，聯(lián)系方式如有變更須第一時間告知招聘單位，因違反本公告規(guī)定或因個人原因造成招聘失誤或無法取得聯(lián)系的，后果由應聘人員自負。

　　4、應聘人員提交的報名資料不予退還，招聘單位將嚴格保密。

　　5、本次公開招聘全程接受社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0550-3516123。

　　6、本公告由安徽明巢高速公路開發(fā)有限公司負責解釋。

    附件：安徽明巢高速公司2023年度招聘人員計劃表.xls

    附件：安徽明巢高速公司招聘報名表.xls

　　2023年3月30日

    原文鏈接：http://www.chuzhoujy.cn/cms/web/09nje5gp/ff8080818679744b018730448748275d.html

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